Prohlášení o základních zásadách a právech při práci - Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
The Prohlášení o základních zásadách a právech při práci byl přijat v roce 1998 na 86. mezinárodní konferenci práce. Jedná se o prohlášení učiněné Mezinárodní organizace práce „že všichni poslanci, i když neratifikovali Konvence dotyčný, má povinnost vyplývající ze samotné skutečnosti členství v Organizaci respektovat, podporovat a realizovat v dobrá víra a v souladu s ústavou zásady týkající se základních práv, která jsou předmětem těchto úmluv “.
Základní konvence
Existuje osm základních úmluv, které se týkají kolektivního vyjednávání, nucené práce, dětské práce a diskriminace. Vyžadují,
- svoboda vstoupit do unie, kolektivně vyjednávat a jednat
- zrušení nucené práce
- Úmluva o nucené práci, 1930, č. 29
- Úmluva o zrušení nucené práce 1957, č. 105
- zrušení práce dětmi před ukončením povinné školní docházky
- Úmluva o minimálním věku z roku 1973, Č. 138
- Úmluva o nejhorších formách dětské práce 1999, č. 182
- žádná diskriminace v práci
- Úmluva o rovném odměňování 1951, č. 100
- Úmluva o diskriminaci (zaměstnání a povolání) 1958, č. 111