Colin G. DeYoung - Colin G. DeYoung

Colin G. DeYoung je docentem psychologie na University of Minnesota (Minneapolis, Minnesota ).[1] Jeho výzkum je v oblasti psychologie osobnosti a neurovědy osobnosti.[2]

Pozadí

DeYoung získal titul A.B. v programu Mind, Brain, Behavior of History and Science Harvardská Univerzita v roce 1998. Získal titul M.A. a Ph.D. v oboru psychologie v letech 2000 a 2005 na University of Toronto[1] kde studoval pod Jordan B. Peterson.

Výzkum

DeYoungův výzkum v psychologie osobnosti zkoumal teoretickou strukturu osobnosti a biologické základy osobnosti.

Modely osobnosti

V současné psychologii je nejčastěji přijímaným modelem struktury osobnosti „velká pětka“ nebo „Pět faktorový model."[3][4] Poslední výzkum s využitím faktorová analýza navrhl, že pět domén Velké pětky má dva faktory vyššího řádu, označované jako metatraity.[5][6] Tyto dva metatraity jsou Stabilita, který se skládá z velkých pěti faktorů Příjemnost, Svědomitost a emoční stabilita (rub neurotismu) a Plasticita, který zahrnuje faktory Velké pětky z Extraverze a otevřenost / intelekt (běžně označované jako Otevřenost vůči zkušenostem ). Stabilita je definována udržováním stability člověka a předpokládá se, že souvisí s neurotransmiterem serotonin, zatímco plasticita je vidět v přizpůsobivosti člověka novosti a předpokládá se, že souvisí s neurotransmiterem dopamin.[6][7]DeYoung také navrhl rozšířenou klasifikaci velké pětky rozdělující každou z velké pětky do dvou sub-dimenzí. DeYoung, Quilty a Peterson (2007)[8] navrhl následující aspekty faktorů velké pětky:

  • Neuroticismus:
    • Volatilita - podrážděnost, hněv a potíže s ovládáním emočních impulsů
    • Vybrání - náchylnost k úzkosti, obavám, depresím a smutku
  • Příjemnost:
    • Soucit - empatická emoční příslušnost
    • Zdvořilost - ohleduplnost a respekt k potřebám a touhám druhých
  • Svědomitost:
    • Pracovitost - tvrdě pracovat a vyvarovat se rozptýlení
    • Uspořádanost - organizace a metodičnost
  • Extraverze:
    • Nadšení - pozitivní emoce a společenskost
    • Asertivita - disk a dominance
  • Otevřenost / Intelekt (nebo Otevřenost vůči zkušenostem ):
    • Intelekt - vynalézavost, rychlost a intelektuální zapojení
    • Otevřenost - představivost, fantazie a umělecké a estetické zájmy

Klasifikační systém využívající těchto deset aspektů umožňuje jemnou diskriminaci uvnitř velké pětky, která může odhalit jemnosti rozdílů v jinak nezjištěných doménách osobnosti.

Biologický základ osobnosti

DeYoung et al. (2010)[9] výzkum naznačuje, že velikosti určitých oblastí mozku souvisejí se čtyřmi z pěti různých domén Pět faktorový model. Objem média orbitofrontální kůra, který je zodpovědný za kódování hodnot odměn, byl pozitivně spojen s Extraverze. Neuroticismus souvisel se sníženým dorzomediálním prefrontální kůra a zadní hipokampus objem a zvýšený střednícingulate gyrus objem, což jsou oblasti citlivé na hrozby a tresty a spojené s negativními emocemi a emoční dysregulace. Zmenšený zadní levý superior temporální sulcus a zvýšil zadní cingulární kůra a fusiform gyrus objem byl spojen s Příjemnost a bylo prokázáno, že jsou zapojeni do interpretace motivů a přesvědčení ostatních. Zvýšený objem v střední čelní gyrus vlevo laterální prefrontální kůra, což je oblast odpovědná za údržbu a provádění informací a plánovaných opatření, pozitivně korelovala s Svědomitost. Otevřenost / Intelekt (Otevřenost vůči zkušenostem ) byl jediným členem Velké pětky, který postrádal významný vztah k objemu struktury mozku. Jiný výzkum DeYoung et al. (2009)[10] ukázal, že otevřenost / intelekt souvisí s funkcí mozku v prefrontální kůře.

Užitečný přehled „Osobnosti a mozku“ poskytuje Glenn Wilson (2012)[11] zatímco Allen & DeYoung (2016) poskytují v Oxford Handbook of the Five Factor Model of Personality souhrnný článek „Osobnostní neurovědy a model pěti faktorů“.[12]

Reference

  1. ^ A b Web univerzity v Minnesotě Archivováno 07.01.2012 na Wayback Machine
  2. ^ Colin DeYoung Domovská stránka Archivováno 2012-02-29 na Wayback Machine
  3. ^ Goldberg, L. R. (1990). Alternativní „popis osobnosti“: Struktura faktorů velké pětky. Journal of Personality and Social Psychology, 59, 1216-1229.
  4. ^ Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Čtyři způsoby, pět základních faktorů. Osobnostní a individuální rozdíly, 13,653–665.
  5. ^ Digman, J. M. (1997). Faktory vyšší pětky velké pětky. Journal of Personality and Social Psychology, 73,1246–1256.
  6. ^ A b DeYoung, C. G., Peterson, J. B. a Higgins, D. M. (2002). Faktory vyššího řádu velké pětky předpovídají shodu: Existují neurózy zdraví? Osobnostní a individuální rozdíly, 33, 533-552.
  7. ^ DeYoung, C. G., Hasher, L., Djikic, M., Criger, B., & Peterson, J. B. (2007). Ranní lidé jsou stabilní lidé: cirkadiánní rytmus a faktory vyššího řádu velké pětky. Osobnostní a individuální rozdíly, 43, 267-276.
  8. ^ DeYoung, C. G., Quilty, L. C. a Peterson, J. B. (2007b). Mezi aspekty a doménami: 10 aspektů velké pětky, Journal of Personality and Social Psychology, 93, 880-896.
  9. ^ DeYoung, C. G., Hirsh, J. B., Shane, M. S., Papademetris, X., Rajeevan, N., & Gray, J. R. (2010). Testování předpovědí z neurovědy osobnosti: Struktura mozku a velká pětka. Psychologická věda, 21, 820–828.
  10. ^ DeYoung, C. G., Shamosh, N.A., Green, A. E., Braver, T. S., & Gray, J. R. (2009). Intelekt na rozdíl od otevřenosti: Rozdíly odhalené fMRI pracovní paměti. Journal of Personality and Social Psychology, 97, 883-892.
  11. ^ https://www.gresham.ac.uk/lectures-and-events/personality-and-the-brain
  12. ^ T.A. Widiger (ed), The Oxford Handbook of the Five Factor Model, Oxford, Oxford University Press, 2017, ISBN  9780199352487

externí odkazy