Vedoucí klinické sestry - Clinical nurse leader - Wikipedia

Clinical Nurse Leader logo.jpg

Vedoucí klinické sestry (CNL) je relativně nový ošetřovatelství role, která byla vyvinuta v Spojené státy připravit vysoce kvalifikované zdravotní sestry zaměřené na zlepšení výsledků v oblasti kvality a bezpečnosti pro pacientů nebo populace pacientů. CNL je a registrovaná sestřička, s Magistr v ošetřovatelství který dokončil pokročilé kurzy ošetřovatelství, včetně kurzů patofyziologie, klinického hodnocení, finančního managementu, epidemiologie, vedení systémů zdravotní péče, klinické informatiky a farmakologie. CNL jsou specialisté na systémy zdravotní péče, kteří dohlížejí na koordinaci péče o pacienty, hodnotí zdravotní rizika, vyvíjejí strategie zlepšování kvality, usnadňují týmovou komunikaci a implementují řešení založená na důkazech na úrovni jednotek (mikrosystémů). CNL často spolupracují s odborníky na klinické sestry, aby pomohli naplánovat a koordinovat komplexní péči o pacienty.[1]

Osnovy a certifikace

The Americká asociace vysokých škol ošetřovatelství (AACN) vymezuje revidované a aktualizované kompetence, vývoj učebních osnov a požadované klinické zkušenosti očekávané od každého absolventa magisterského vzdělávacího programu CNL, spolu s minimálním souborem klinických zkušeností požadovaných k dosažení konce programových kompetencí. [2] Komise pro certifikaci zdravotních sester (CNC), autonomní složka AACN, zajišťuje certifikaci pro vedoucího klinické sestry.

AACN společně s vedoucími sestry a pedagogy sester navrhli roli vedoucího klinické sestry (první nová role v ošetřovatelství za 35 let) v reakci na Lékařský ústav komplexní zpráva (IOM) o lékařských chybách, To Err is Human: Building a Safer Health System, vydané v listopadu 1999.[3] Zpráva, která extrapoluje údaje ze dvou předchozích studií, odhaduje, že každý rok zemře mezi 44 000 až 98 000 Američanů v důsledku lékařských chyb.[4]

Dějiny

Společná účast vedoucích pracovníků v oblasti vzdělávání a praxe pomohla při úspěšném vytvoření role CNL. Mezi zúčastněnými stranami, které se připojily k AACN v rámci Implementační pracovní skupiny (ITF), byly Americká organizace vedoucích sester (AONE) a Ministerstvo pro záležitosti veteránů (DVA). V rámci systému zdravotní péče již byla identifikována potřeba zdravotních sester se souborem dovedností a znalostí CNL a sestry dokončovaly akademické i klinické práce, aniž by získaly uznání za získávání pokročilých kompetencí. [5] První certifikační zkouška CNL se konala v dubnu a květnu 2007. V červenci 2007 schválilo představenstvo AACN revidovanou bílou knihu o vzdělávání a roli vedoucího klinické sestry.[6] V současné době je certifikováno 2500 CNL, které jsou schopny používat pověření a název CNL.

Reference

  1. ^ Časté dotazy k CNL
  2. ^ Kompetence a kurikulární očekávání pro vzdělávání a praxi vedoucího klinické sestry
  3. ^ Lékařský ústav. (2000). To Err is Human: Building a Safer Health System. Washington, DC: National Academy Press. Strana 1.
  4. ^ Bílá kniha o vzdělání a roli vedoucího klinické sestry
  5. ^ [Harris, Roussel & Thomas (2014) Iniciativa a podpora vedoucího klinické sestry Role vydání = 2. Burlington, VA: Jones & Bartlett Learning. ISBN  978-1-284-02656-6]
  6. ^ Bílá kniha o vzdělání a roli vedoucího klinické sestry

externí odkazy