Britská akademie managementu - British Academy of Management - Wikipedia
Formace | 1986 |
---|---|
Založeno v | Warwick |
Typ | Učená společnost |
Účel | „Jejím posláním je rozvíjet komunitu akademických pracovníků managementu ve prospěch členů, praktikujících manažerů, manažerského vzdělávání a společnosti.“ |
Hlavní sídlo | Londýn, Spojené království |
Umístění |
|
Členství | Cca. 1700 |
Prezident | Profesor sir Cary Cooper |
Předseda | Profesor Nic buk |
webová stránka | https://www.bam.ac.uk/ |
The Britská akademie managementu (BAM), založená v roce 1986, je a učená společnost věnovaný rozvoji akademické disciplíny řízení v Spojené království. Je členem Akademie sociálních věd. Akademie provozuje dva akademické časopisy: British Journal of Management a International Journal of Management Review. Jednou ročně vydává článek, který je představen na výroční konferenci.[1] Sídlo Britské akademie managementu je v Londýně ve Velké Británii.
Dějiny
Nadace
Britská akademie managementu byla založena v roce 1986, přesně 50 let po AoM byla založena v Chicago. Cary Cooper byl jeho prvním prezidentem a Andrew Pettigrew byl jeho prvním předsedou. Během konference AoM v San Diego v roce 1985 si uvědomili neexistenci multidisciplinárního sdružení ve Velké Británii a rozhodli se založit BAM.
Největší výzvou pro tuto novou organizaci bylo zřídit a ústava a uplatňovat řádnou správu věcí veřejných prostřednictvím silného výkonného výboru. Zahajovací konference BAM byla na konferenci University of Warwick v roce 1987. To bylo organizováno Andrew Pettigrew. S více než 200 delegáty měla konference okamžitý úspěch.[2]
Brzké dny
Od poloviny 80. do počátku 90. let bylo vedení Akademie stále založeno na amatérském přístupu z důvodu přesunu z jednoho místa na druhé. Kočovný život kanceláře BAM a neexistence centralizovaného systému znamenaly, že odcházející předsedové zabalili dokumenty a zaslali je instituci nového předsedy. Někdy tato dodávka dorazila bez všech klíčových dokumentů. Ústředí BAM muselo být přesunuto z jednoho města do druhého o něco více než deset let, dokud v roce 2002 nenalezli stabilní domov Londýn. Záznamy nakonec doručené do ústředí tedy nebyly příliš komplexní.[3]
Konference
V 90. letech se BAM snažila najít místa konání konferencí a přilákat osoby kvůli nízké návštěvnosti. Postupem času došlo k nárůstu domácí i mezinárodní návštěvnosti, zejména z Evropy. V této době bylo zjištěno, že konference se týkala spíše sociální interakce než diskuse o seriózním výzkumu. Koncem 90. let se stalo prioritou kombinace trvale vysoké akademické kvality a zábavného faktoru.
První seminář BAM se konal dne 5. ledna 1989 s názvem „Organizace a strategické rozhodování“ na Bradfordské řídící centrum, University of Bradford. Mělo 69 účastníků, kteří pocházeli Anglie, Wales, Skotsko, Severní Irsko, Brazílie, NÁS, Čína a Francie. Organizátorem byli Richard Butler, Richard Pike a John Sharp.[4]
První BAM Journal
Zakladatelé BAM chtěli začít vydávat časopis. Cary Cooper řídil jednu z divizí AoM, která měla svůj vlastní deník, a navrhl, aby BAM udělala totéž. Cooper koordinoval malou skupinu z Rady, která pohovorila s řadou vydavatelských společností na pětiletou smlouvu, John Wiley vyhrál první zakázku. The British Journal of Management (BJM) byl zahájen počátkem roku 1990 a měl 4 čísla ročně a obsahoval 64 stránek. Hlavní redaktor byl David Otley a pomocnými redaktory byli John Burgoyne, John McGee Roy Payne, Nigel Piercy a Roy Rothwell. Účelem BJM bylo přijímat články z celé řady obchodních a manažerských oborů a mít multidisciplinární a interdisciplinární orientaci.[5]
Vznik zvláštních zájmových skupin (SIG)
Jedna z významných změn ve struktuře BAM nastala v roce 1999 s vytvořením Zvláštní zájmové skupiny (SIG). Cílem SIG bylo podpořit větší účast členů a poskytnout členům rozmanitější škálu aktivit. První SIG byly Podnikatelské a inovační a manažerské poradenství, ale učení a znalosti, mezioborové vztahy, řízení výkonu, filozofie managementu, metodologie výzkumu, kreativita a kreativní odvětví a E-podnikání brzy se k nim přidal. Struktura SIG se ukázala jako vzkvétající způsob organizace konferencí BAM a nabízí členství bohatší výhody. SIG rovněž poskytly nové příležitosti méně zkušeným akademikům hrát aktivní role v Akademii.[6]
International Journal of Management Review (IJMR)
K úspěchu British Journal of Management (BJM) se připojila akvizice společnosti BAM International Journal of Management Review (IJMR). Cary Cooper a Alan Pearson byli prvními editory.
Správa věcí veřejných
Britská akademie managementu má výkonný výbor a radu.[7]
BAM Executive
K rozvoji strategie, spolupráci s Radou a zajištění účinného provádění zvolené strategie je zvolen výkonný výbor. Od roku 2014 byl vedoucí tým přestavován. Skládá se z prezidenta, předsedy, čtyř zvolených místopředsedů a jmenovaného místopředsedy zdrojů / pokladníka.
- Předseda: profesor Sir Cary Cooper
- Předseda: Profesor Nic buka
- Pokladník / místopředseda: Zdroje: James Johnston
- Místopředseda:
- Výzkum a publikace: profesor Bill Cooke
- Akademické záležitosti konference a budování kapacit: profesor David Denyer
- Zvláštní zájmové skupiny: Anne Clare Gillon
- Znalosti v oblasti managementu a vzdělávání: Dr Katy Mason
Rada BAM
Rada, která se skládá z přibližně 30 osob volených obecným členstvím na minimálně 3 roky, zastupuje zájmy členství a prostřednictvím činnosti s místopředsedy přispívá k činnostem naučené společnosti. Úlohou Rady je vypracovat strategii a politiku a implementovat strategii ve spolupráci s výkonnou a akademickou kanceláří.[7]
Zvláštní zájmové skupiny (SIG)
Special Interest Groups jsou sítě výzkumných pracovníků zaměřených na konkrétní oblast manažerského výzkumu. Pořádají akce po celý rok a poskytují členům akademické fórum pro diskusi o příslušných tématech.
SIG provozují členové BAM s podporou kanceláře BAM. Organizují workshopy a akce na témata související s jejich výzkumnou oblastí a na výroční konferenci BAM se ujímají vedení v řízení akademického programu.[8]
Zde jsou některé sítě SIG:
- Správa a řízení společnosti
- e-podnikání a e-vláda
- Podnikání
- Řízení lidských zdrojů
- Inovace
- Mezinárodní obchod a mezinárodní management
- Mezioborová spolupráce: partnerství, aliance a sítě
- Znalosti a učení
- Vedení a rozvoj vedení
- Marketing a maloobchod
Výroční konference BAM
Konference Britské akademie managementu (BAM) je určena pro vědce z oboru podnikání a managementu.[9]
Rok | Umístění | Téma |
---|---|---|
2016 | Newcastle University | Prosperující v bouřlivých dobách |
2015 | University of Portsmouth | Hodnota pluralismu při prosazování manažerského výzkumu, vzdělávání a praxe |
2014 | Ulsterská univerzita, Belfast | Role obchodní školy v podpoře hospodářského a sociálního rozvoje |
2013 | University of Liverpool | Správa pro změnu |
2012 | University of Cardiff | Management Research Revisited: Perspects for Theory and Practice |
2011 | Astonská univerzita, Birmingham | Budování a udržování vysoce výkonných organizací v náročném prostředí |
2010 | University of Sheffield | Výzkum managementu v měnícím se klimatu |
- Konference se za poslední 3 roky rozrostla o více než 40%
- V roce 2014 se zúčastnilo více než 800 mezinárodních výzkumných pracovníků z více než 50 zemí.
Časopisy[17]
British Journal of Management (BJM)
British Journal of Management (BJM) je oficiální časopis Britské akademie managementu. Vychází čtyřikrát ročně (plus roční příloha), uvítací příspěvky, které přinášejí interdisciplinární nebo multidisciplinární příspěvky, a také výzkum v rámci tradičních oborů a manažerských funkcí. Publikace je indexována v Index společenských věd, je jedním z nejdůležitějších obchodních a manažerských časopisů.
BJM má rok 2014 nárazový faktor z 1 584, zařadil 48 ze 115 v Obchodní kategorie a 70 ze 185 v Řízení kategorie.[18]
Redaktory The British Journal of Management jsou Geoffrey Wood (Warwick Business School) a Pawan Budhwar (Aston Business School).
International Journal of Management Review (IJMR)
International Journal of Management Review (IJMR) je oficiální časopis Britské akademie managementu. Vychází čtyřikrát ročně a je základním referenčním nástrojem pro akademické pracovníky a studenty. Časopis zahrnuje všechny hlavní předměty subdisciplíny managementu - od účetnictví a podnikání po strategii a řízení technologií. Každé číslo se skládá z pěti nebo šesti recenzních článků, které zkoumají veškerou relevantní literaturu publikovanou o konkrétním aspektu subdisciplíny.
IJMR má v roce 2014 dopadový faktor 3,857, který se umístil na 6 ze 115 v kategorii Business a 11 ze 185 v kategorii Management.[19]
Redaktory International Journal of Management Reviews jsou Ossie Jones (Liverpool University Management School) a Caroline Gatrell (Lancaster University Management School).
Přidružené organizace
- Akademie sociálních věd (ACSS)
- Asociace obchodních škol (BŘIŠNÍ SVALY)
- Australská a novozélandská akademie managementu (ANZAM)
- Akademie managementu (AoM)
- Britská akademie
- Britská knihovna
- Chartered Institute of Marketing (CIM)
- Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
- Chartered Management Institute (CMI)
- Rada pro hospodářský a sociální výzkum (ESRC)
- Evropská akademie managementu (EURAM)
- Akademie vysokoškolského vzdělávání (HEA)
- Rada pro financování vysokoškolského vzdělávání pro Anglii (HEFCE)
- Indická akademie managementu (JSEM)
- Institut malého podnikání a podnikání (JE)
- Asociace regionálních studií (RSA)
- Společnost pro rozvoj manažerských studií (SAMS)
Reference
- ^ „British Academy Of Management, London, UK“. 10times.com. Citováno 2015-11-01.
- ^ „Historie Britské akademie managementu“ (PDF). Britská akademie managementu. Britská akademie managementu. 1. listopadu 2015. s. 2–4. Citováno 1. listopadu 2015.
- ^ „Historie Britské akademie managementu“ (PDF). Britská akademie managementu. Britská akademie managementu. s. 4–6. Citováno 1. listopadu 2015.
- ^ „Historie Britské akademie managementu“ (PDF). Britská akademie managementu. Britská akademie managementu. p. 7. Citováno 1. listopadu 2015.
- ^ „Historie Britské akademie managementu“ (PDF). Britská akademie managementu. Britská akademie managementu. p. 8. Citováno 1. listopadu 2015.
- ^ "Historie Britské akademie managementu" (PDF). Britská akademie managementu. Britská akademie managementu. p. 11. Citováno 1. listopadu 2015.
- ^ A b „Struktura správy | bam.ac.uk“. www.bam.ac.uk. Citováno 2015-11-01.
- ^ „Skupiny zvláštních zájmů | bam.ac.uk“. www.bam.ac.uk. Citováno 2015-11-01.
- ^ „British Academy of Management 29. výroční konference - 8. – 10. 9. | ISBE“. www.isbe.org.uk. Archivovány od originál dne 04.03.2016. Citováno 2015-11-01.
- ^ „BAM2015 - University of Portsmouth“. www.port.ac.uk. Archivovány od originál dne 2015-09-17. Citováno 2015-11-01.
- ^ „BAM 2014“ (PDF). University of Greenwich. University of Greenwich. Citováno 1. listopadu 2015.
- ^ „BAM Conference 2014 - Paper Submission Open - Academy of Social Sciences“. Akademie sociálních věd. Citováno 2015-11-01.
- ^ „Konference BAM2013 | bam.ac.uk“. www.bam.ac.uk. Citováno 2015-11-01.
- ^ „Cardiff Business School vítá profesora Jeffa Pfeffera na mezinárodní konferenci“. Cardiffská univerzita. Citováno 2015-11-01.
- ^ „Aston vítá konferenci Britské akademie managementu v Birminghamu - Poslední zprávy - Media hub - Business Birmingham“. businessbirmingham.com. Archivovány od originál dne 2015-10-23. Citováno 2015-11-01.
- ^ „Conference 2010 | bam.ac.uk“. www.bam.ac.uk. Citováno 2015-11-01.
- ^ „BAM Journals | bam.ac.uk“. www.bam.ac.uk. Citováno 2015-11-01.
- ^ "British Journal of Management - Přehled ". Wiley Online knihovna. doi:10.1111 / (ISSN) 1467-8551. Citovat deník vyžaduje
| deník =
(Pomoc) - ^ „International Journal of Management Reviews“. International Journal of Management Review. doi:10.1111 / (issn) 1468-2370. hdl:20.500.11794/13409.