Dámská akční liga - Womens Equity Action League - Wikipedia

The Dámská akční liga pro ženynebo PODLITINA, byl Spojené státy organizace pro práva žen založená v roce 1968 za účelem řešení diskriminace žen v oblasti zaměstnání a vzdělávání. Skládali se z konzervativních žen a pomocí soudního systému usnadnili prosazování stávajících právních předpisů. Oni jsou nejvíce známí pro podávání případů proti vysokoškolským institucím ve Spojených státech za účelem řešení diskriminačních postupů při najímání a povyšování. Úspěšně také vedli soudní spor kvůli tomu, že reklamy, které hledají, jsou sexuálně oddělené, což rozšiřuje výhody vojenského manželství na manžely ženského personálu a v rozsahu, v jakém oddělení obrany by se mohl zapojit do života vojenských manželů.

Dějiny

Ženská akční liga pro ženy (WEAL) byla založena v roce 1968,[1] podle Elizabeth M. Boyer,[2] Během Feministické hnutí druhé vlny. Organizace byla založena v roce Cleveland, Ohio a se sídlem v Washington DC., jako „spin-off“ společnosti Národní organizace pro ženy (TEĎ) konzervativnějšími ženami.[3][4] WEAL nepodporoval radikální platformy osvoboditelky žen,[5][6] ani kontroverzní otázky, jako jsou potraty, péče o děti, rozvod, násilí na ženách a sexualita.[7][6][8]

WEAL se místo toho zaměřil na rovné příležitosti pro ženy ve vzdělávání, ekonomice a zaměstnání.[9][6] Mezi jejich cíle patřilo rozšíření Zákon o občanských právech z roku 1964 zakázat diskriminaci na základě pohlaví ve všech programech, které získaly federální financování, a rozšířit ustanovení o rovných příležitostech v zaměstnání na vzdělávací instituce. Rovněž usilovali o Zákon o spravedlivých pracovních normách z roku 1938 rozšířit na správní, výkonné a profesionální zaměstnance poskytování stejné odměny za stejnou práci a pracoval na podpoře vyšetřování ze strany Komise pro občanská práva o diskriminaci žen.[10] Důrazně podporovali Dodatek o rovných právech a pracoval s NYNÍ na podpoře ERA.[7][8]

V roce 1969 to členové WEAL objevili Výkonná objednávka 11246, podepsaný prezidentem Lyndon B. Johnson v roce 1965 byla změněna Výkonná objednávka 11375 v roce 1968 zahrnout jazyk, který federální dodavatelé nemohli diskriminovat na základě pohlaví. Protože neexistovala žádná výjimka pro vzdělávací instituce, jako tomu bylo v roce Hlava VII zákona o občanských právech zahájila WEAL národní kampaň podávající hromadnou žalobu proti každé vysoké škole a univerzitě ve Spojených státech.[11] Byla to jejich nejúspěšnější kampaň ke snížení sexismu,[8] protože jim to umožnilo sestavovat statistiky o úrovni diskriminace na akademické půdě a tisknout Ministerstvo zdravotnictví, školství a sociálních věcí, (HEW) vymáhat výkonné příkazy.[11] Organizace zveřejnila WEAL Washingtonská zpráva, Lepší pozdní než nikdy: Finanční pomoc pro starší ženya zpravodaje o otázkách týkajících se žen, včetně výkonných a zákonodárných opatření a soudních rozhodnutí.[12][13]

WEAL založil fond osvobozený od daně, který podporoval soudní spory a sledoval implementaci a vymáhání Hlava IX z Změny ve vzdělávání z roku 1972, zabývající se akademickou diskriminací v odměňování a funkčním období. Podali stížnosti proti akademickým institucím na Úřadu pro dodržování federálních smluv. Rovněž proti nim podali žalobu Pittsburgh Press pro oddělení pracovních inzerátů podle pohlaví.[14] HNED TEĎ se připojil k úsilí, které eskalovalo k Nejvyššímu soudu, a nakonec eliminovalo praktiku reklamy oddělené od pohlaví. Později téhož roku došlo k vnitřní neshodě ohledně toho, zda pokračovat v řízení v případě diskriminace na základě těhotenství, které by se stalo Cleveland Board of Education v.LaFleur způsobila rezignaci Jane Pinkerové z představenstva. Ona a členové WEAL, kteří ji následovali, vytvořili Fond ženského práva a úspěšně veden soudní spor LaFleur.[15]

Ti, kteří zůstali ve společnosti WEAL, podali v roce 1973 případ diskriminace na základě pohlaví, Frontiero v. Richardson zajistit vojenské výhody pro manželku důstojnice.[16] V roce 1977 vyhráli soudní příkaz v Adams v. Califano, vyžadující, aby HEW a ministerstvo práce prosazovali federální zákony a najímali adekvátní zaměstnance, kteří by vyřešili nevyřešené případy diskriminace na základě pohlaví.[17]WEAL se také snažil odstranit pohlaví jako faktor v hodnocení pojištění a loboval za průchod Zákon o diskriminaci v těhotenství z roku 1978.[12] Během 80. let pracoval WEAL na případech týkajících se žen a armády a usiloval o změny v klasifikaci pracovních míst, pro která ženy nebyly způsobilé[18] a způsob zacházení s vojenskými manželi. V roce 1987 vyhráli případ, který vyloučil oddělení obrany od zasahování do kariéry vojenských manželů. Do tohoto bodu bylo možné vyvíjet tlak na manželky členů služby, aby se vzdali kariéry v civilu, nebo by bylo možné omezit možnosti propagace pracovníků na dobu, kterou věnovali dobrovolnické činnosti ve vojenské komunitě.[19] WEAL se rozpustil v roce 1989.[12]

Národní prezidenti:[12]

Reference

  1. ^ Castro, Ginette, trans. Elizabeth Loverde-Bagwell, Americký feminismus: soudobé dějiny (NY: N.Y. Univ. Press, 1990 (ISBN  0-8147-1448-X)), s. 264 (překlad z Radioscopie du féminisme américain (Paříž, Francie: Presses de la Fondation Nationale des Sciences Politiques, 1984) (francouzsky)) (autor prof. Eng. Jazyk a kultura, Univ. Z Bordeaux III, Francie).
  2. ^ „Zakladatelka Equity League: Wising Up Women'". Hvězda Lincoln Journal. Lincoln, Nebraska. 26. srpna 1972. str. 7. Citováno 20. listopadu 2019 - přes Newspapers.com.
  3. ^ Castro, Ginette, trans. Elizabeth Loverde-Bagwell, Americký feminismus, op. cit., str. 62 a 176.
  4. ^ Davis 2018, str. 633.
  5. ^ „Místní ženy navštěvují akční ligu žen se setkají“. Rekordér doby tisku pěti měst. Arroyo Grande, Kalifornie. 25. listopadu 1971. str. 4. Citováno 20. listopadu 2019 - přes Newspapers.com.
  6. ^ A b C Foss 1982, str. 11.
  7. ^ A b Castro, Ginette, trans. Elizabeth Loverde-Bagwell, Americký feminismus, op. cit., str. 62.
  8. ^ A b C Ford 2010, str. 505.
  9. ^ Castro, Ginette, trans. Elizabeth Loverde-Bagwell, Americký feminismus, op. cit., str. 62 a viz str. 216–218.
  10. ^ Wentworth, Eric (26. června 1970). „Skupina tvrdí, že univerzity diskriminují; poplatky za akční ligu žen jsou zpoplatněny“. Albany Democrat-Herald. Albany, Oregon. Times-Post News Service. str. 5. Citováno 21. listopadu 2019.
  11. ^ A b White Jr. 1972, str. 77.
  12. ^ A b C d Kraft & Stickney 2009.
  13. ^ Tinker 1983, str. 124.
  14. ^ Tinker 1983, str. 61.
  15. ^ O'Connor 1980, str. 106.
  16. ^ Tinker 1983, str. 62.
  17. ^ O'Connor 1980, str. 109.
  18. ^ Burk 2007, str. 441.
  19. ^ „Objednejte si tyče omezené na kariéru ve vojenských manželkách“. Hartfordský kurant. Hartford, Connecticut. 27. října 1987. s. 10A. Citováno 21. listopadu 2019 - přes Newspapers.com.

Zdroje

externí odkazy