Union des Employes de Service, Local 298 v Bibeault - Union des Employes de Service, Local 298 v Bibeault
| Union des Employes de Service, Local 298 v Bibeault | |
|---|---|
 | |
| Slyšení: 29. října 30, 1986 Rozsudek: 22. prosince 1988 | |
| Celý název případu | Syndicat national des employedés de la Commission scolaire régionale de l'Outaouais (CSN) v. Union des employedés de service, local 298 (FTQ) and Mr. Réal Bibeault and Labour Court |
| Citace | {{{citations}}} |
| Vládnoucí | Odvolání zamítnuto |
| Členství v soudu | |
| Uvedené důvody | |
| Většina | Beetz J. |
Union des Employes de Service, Local 298 v Bibeault, [1988] 2 S.C.R. 1048 je vedoucím rozhodnutím Nejvyšší soud Kanady na soudní přezkoumání v Kanadské správní právo. V tomto rozhodnutí nejprve popsal „pragmatický a funkční přístup“[1] k určení standardu přezkumu pro správní rozhodnutí a s uvedením důvodů jeho vhodnosti.
Pozadí
Pracovní spor v Quebec došlo k tomu, zda subdodavatel musel zachovat stejné výhody jako jeho předchůdce. Rozsudek byl původním rozhodnutím, které nebylo, a byl zachován.
Názor
Soud nahradil doktrínu „předběžných otázek“ obsaženou v Syndicat des employedés de production du Québec et de l'Acadie v. Canada Labour Relations Board, [1984] 2 S.C.R. 412, s pragmatickým a funkčním přístupem. Tento přístup zahrnuje několik úvah, například skutečnost, že „soud zkoumá nejen znění předpisu, který svěřuje příslušnost správnímu soudu, ale také účel statutu, který soud vytváří, důvod jeho existence, oblast odborné způsobilosti jeho členové a povaha problému před tribunálem. “ [1]
Viz také
- Seznam případů Nejvyššího soudu Kanady
- Pushpanathan v. Kanada (ministr pro občanství a přistěhovalectví)
Reference
externí odkazy
- Plné znění Nejvyšší soud Kanady rozhodnutí v LexUM a CanLII
  | Tento článek o Kanadské právo je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |