Strukturální kapitál - Structural capital

Strukturální kapitál je jednou ze tří hlavních složek intelektuální kapitál, a skládá se z podpůrné infrastruktury, procesů a databází organizace, které umožňují lidský kapitál fungovat.^[1] Strukturální kapitál vlastní organizace a zůstává v organizaci, i když lidé odejdou. Zahrnuje: schopnosti, rutiny, metody, postupy a metodiky vložené do organizace^[2]

Strukturální kapitál je podpůrná nefyzická infrastruktura, která umožňuje fungování lidského kapitálu.

Existují tři dílčí komponenty, které zahrnují strukturální kapitál:^[3]^[4]

Organizační kapitál zahrnuje filozofii organizace a systémy pro využití schopností organizace.

Procesní kapitál^[5] zahrnuje techniky, postupy a programy, které implementují a zlepšují dodávku zboží a služeb.

Inovační kapitál^[6] zahrnuje duševní vlastnictví a některá další nehmotná aktiva. Duševní vlastnictví zahrnuje chráněná obchodní práva, jako jsou patenty, autorská práva a ochranné známky. Nehmotná aktiva jsou všechny ostatní talenty a teorie, kterými je organizace řízena.^[7]

Viz také

Reference

^ Maddocks, J. & Beaney, M. 2002. Viz neviditelné a nehmotné. Znalostní management, 16. - 17. března.
^ Khavandkar, Ehsan; Theodorakopoulos, Nick; Hart, Mark; Preston, Jude (2016). „Vedení šíření postupů správy intelektuálního kapitálu ve vědeckých parcích“. Řízení lidských zdrojů, inovace a výkon. 213–231. doi:10.1057/9781137465191_14. ISBN 978-1-349-56307-4.
^ Roos, J., Roos, G., Dragonetti, N. C. a Edvinsson, L. (1997). Intelektuální kapitál. Macmillan Business.
^ „Sociální kapitál, intelektuální kapitál a organizační výhoda“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 23.01.2013. Citováno 2019-10-23.
^ Brenner, Markus; Coners, André (2010). Procesní kapitál jako faktor strategického úspěchu: příklad Lufthansy. Příručka o řízení podnikových procesů 2. str. 57–72. doi:10.1007/978-3-642-01982-1_3. ISBN 978-3-642-01981-4.
^ Chen, Jin; Zhu, Zhaohui; Yuan Xie, Hong (2004). „Měření intelektuálního kapitálu: nový model a empirická studie“. Journal of Intellectual Capital. 5 (1): 195–212. doi:10.1108/14691930410513003.
^ Edvinsson, L (1997). „Rozvoj intelektuálního kapitálu ve Skandii“. Plánování na velké vzdálenosti. 30 (3): 366–373. doi:10.1016 / s0024-6301 (97) 90248-x.

externí odkazy

Tento obchodní termín článek je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to.

[1] Maddocks, J. & Beaney, M. 2002. Viz neviditelné a nehmotné. Znalostní management, 16. - 17. března.

[2] Khavandkar, Ehsan; Theodorakopoulos, Nick; Hart, Mark; Preston, Jude (2016). „Vedení šíření postupů správy intelektuálního kapitálu ve vědeckých parcích“. Řízení lidských zdrojů, inovace a výkon. 213–231. doi:10.1057/9781137465191_14. ISBN 978-1-349-56307-4.

[3] Roos, J., Roos, G., Dragonetti, N. C. a Edvinsson, L. (1997). Intelektuální kapitál. Macmillan Business.

[4] „Sociální kapitál, intelektuální kapitál a organizační výhoda“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 23.01.2013. Citováno 2019-10-23.

[5] Brenner, Markus; Coners, André (2010). Procesní kapitál jako faktor strategického úspěchu: příklad Lufthansy. Příručka o řízení podnikových procesů 2. str. 57–72. doi:10.1007/978-3-642-01982-1_3. ISBN 978-3-642-01981-4.

[6] Chen, Jin; Zhu, Zhaohui; Yuan Xie, Hong (2004). „Měření intelektuálního kapitálu: nový model a empirická studie“. Journal of Intellectual Capital. 5 (1): 195–212. doi:10.1108/14691930410513003.

[7] Edvinsson, L (1997). „Rozvoj intelektuálního kapitálu ve Skandii“. Plánování na velké vzdálenosti. 30 (3): 366–373. doi:10.1016 / s0024-6301 (97) 90248-x.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]