Odvětvové kolektivní vyjednávání - Sectoral collective bargaining - Wikipedia
Odvětvové kolektivní vyjednávání je cílem odbory nebo odbory dosáhnout a kolektivní souhlas který zahrnuje všechny pracovníky v hospodářském odvětví. To kontrastuje s podnikové vyjednávání kde dohody pokrývají jednotlivé firmy. Země s odvětvovým kolektivním vyjednáváním mají obecně vyšší míru organizace odborů a lepší pokrytí kolektivními smlouvami než země s podnikovým vyjednáváním.[1]
Pokrytí podle zemí
Země, které mají odvětvové kolektivní vyjednávání, mají výrazně vyšší míru pokrytí než země s vyjednáváním v podnicích nebo na jednotlivých pracovištích.[2]
| Země | Pokrytí v roce 2015 | Systém |
|---|---|---|
| Francie | 98% | Sektor[3] |
| Belgie | 96% | Sektor (a národní) |
| Rakousko | 95% | Sektor |
| Finsko | 91% | Sektor (a národní) |
| Portugalsko | 89% | Sektor |
| Švédsko | 89% | Sektor (ale také podnik) |
| Holandsko | 84% | Sektor (ale také podnik) |
| Dánsko | 80% | Sektor (ale také podnik) |
| Itálie | 80% | Sektor |
| Norsko | 73% | Sektor (a národní) |
| Španělsko | 69% | Sektor (ale také podnik) |
| Slovinsko | 65% | Sektor |
| Chorvatsko | 61% | Sektor |
| Německo | 59% | Sektor |
| Irsko | 44% | Podnik |
| Česká republika | 38% | Podnik (nějaký sektor) |
| Spojené království | 29% | Podnik (nějaký sektor) |
| Spojené státy | 10% | Podnik |
| Řecko | 10% | Podnik[4] |
Spojené království
Zatímco ve Velké Británii bývalo odvětvové vyjednávání standardem, podnikové vyjednávání prosazovala zpráva z roku 1968 Královská komise pro odbory a sdružení zaměstnavatelů předsedal Lord Donovan.
Spojené státy
Sektorové vyjednávání prosazovala Zákon o národním průmyslovém zotavení z roku 1933, ale sražen a nahrazen podnikovým vyjednáváním pod Zákon o národních pracovních vztazích z roku 1935.
Viz také
Poznámky
- ^ H Collins, KD Ewing a A McColgan, Pracovní právo v kontextu (Cambridge University Press 2012) 546
- ^ Vidět Pokrytí kolektivního vyjednávání od worker-participation.eu
- ^ Reformy pod Macronem od té doby umožnily podnikovým dohodám spadat pod sektorové dohody.
- ^ To od roku 2012 pokleslo ze 65%, viz H Collins, KD Ewing a A McColgan, Pracovní právo v kontextu (Cambridge University Press 2012) 546
Reference
- H Collins, KD Ewing a A McColgan, Pracovní právo v kontextu (Cambridge University Press 2012)
- L Fulton, 'Zastoupení pracovníků v Evropě' (2015), Odbor výzkumu práce a ETUI
- Pokrytí kolektivního vyjednávání od worker-participation.eu