Robert R. Blake - Robert R. Blake
Robert R. Blake (21. ledna 1918 - 20. června 2004) byl americký řízení teoretik. Prováděl průkopnické práce v oblasti organizační dynamiky.[1]
Dohromady s Jane S. Mouton, vyvinul Model manažerské sítě (1964), který se pokouší konceptualizovat řízení z hlediska vztahů a vedení lidí styl.
Viz také
Další čtení
- Wiley Editors. (2003). Blake, Robert a Jane Mouton. Capstone Encyclopedia of Business. Citováno 20. listopadu 2007 z webu společnosti Credo Reference: http://www.credoreference.com/entry/5861884.
- Wiley Editors. (2003). Robert Blake a Jane Mouton, Manažerská síť. Dokonalá obchodní knihovna. Citováno 20. listopadu 2007 z webu společnosti Credo Reference: http://www.credoreference.com/entry/2236017.
Reference
- ^ Derek S. Pugh; David J. Hickson (22. dubna 2016). Great Writers on Organizations: The Third Omnibus Edition. CRC Press. str. 225–. ISBN 978-1-317-12481-8.
![]() | Tento článek o americkém podnikateli narozeném ve 10. letech 20. století je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |