Richard Cyert - Richard Cyert

Richard Michael Cyert (22. července 1921 - 7. října 1998) byl americký ekonom, statistik a organizační teoretik, který sloužil jako šestý Prezident z Univerzita Carnegie Mellon v Pittsburgh, Pensylvánie, Spojené státy. On je známý pro jeho klíčovou práci 1959 "Behaviorální teorie firmy," spoluautor s James G. March.^[2]

Časný život

Narodil se v Winona, Minnesota a vyrostl v Minneapolis. Získal a B.S. z University of Minnesota v roce 1943, poté se připojil k americké námořnictvo. Na G.I. Účtovat získal své Ph.D. v ekonomii od Columbia University Následující druhá světová válka. V Kolumbii se však stal také specialistou na statistiku. Krátce učil na City College of New York, poté v roce 1948 přijal místo v Pittsburghu na Carnegie Institute of Technology, kde učil statistiku v účetnictví a auditu.

Carnegie Mellon let

Cyert učil ekonomii, statistiku a průmyslovou správu na příštích 14 let, poté byl jmenován děkanem Postgraduální škola průmyslové správy (GSIA). Když byl dokončen nový objekt pro GSIA, byl velkým zastáncem interdisciplinárního výzkumu a přidělil kanceláře fakultám z různých oddělení do stejné sady. Tato blízkost spolu se systémem, který odměňoval interdisciplinární výzkum, přinesla vynikající a průkopnický výzkum, který dále zdůrazňuje CMU jako instituci pro mezioborový výzkum. V roce 1972 se stal šestým prezidentem univerzity. Během svého působení ve funkci prezidenta vedl Carnegie Mellon bezkonkurenčním růstem a transformoval ji z východní technické školy na premiérovou americkou univerzitu a univerzitu zaměřil na studium počítačů.^[3] Manipuloval zděděné deficity tím, že nejprve snížil náklady, což mu přineslo několik nepřátel, a později zahájil největší expanzi v 98leté historii školy. Počet oddělení a programů zařazených do top 10 na národní úrovni podle průzkumů děkanů vzrostl ze tří - počítačové vědy, dramatu a průmyslové správy - na dvanáct. Jeho administrativa zahájila nové programové oblasti v městské a veřejné politice, strojírenství, architektuře, umění, kognitivní psychologii, sociální historii, filozofii a aplikované matematice.

Po celou dobu své administrativní kariéry zůstal aktivní ve svých akademických oborech. Byl autorem nebo spoluautorem 12 knih a napsal více než 100 článků pro odborné časopisy a knihy. V roce 1973 byl zvolen jako Člen americké statistické asociace.^[4]

Po odchodu z CMU působil Cyert jako předseda správní rady Národního ústavu statistických věd v Research Triangle Park, North Carolina. Sloužil čtyři roky, dokud ho nemoc nedonutila odstoupit. Zemřel po dlouhém boji s rakovinou.

52 let byl ženatý s Margaret Shadick Cyertovou; měli tři dcery.

Cyert Hall, výpočetní administrativní budova Carnegie Mellon, je pojmenována po Richardu Cyertovi.

Publikace

• Modely v behaviorální teorii firmy, s Edward Feigenbaum, a James March, Behaviorální věda, Duben 1959, s. 81–95
• Behaviorální teorie firmy s James March. Oxford: Blackwell, 1963. Kniha byla zvolena dvanáctou nejvlivnější knihou managementu 20. století v anketě Fellows of the Akademie managementu.
• Vícedobé rozhodovací modely se střídavou volbou jako řešení problému duopolu, s M. H. DeGrootem, Quarterly Journal of Economics, srpen 1970, str. 410–429
• Rozhodování managementu (1971) s Lawrencem A. Welschem
• Americká ekonomika, 1960–2000 (1983)
• Technologie a zaměstnanost (1987)
• Morris H. DeGroot a Richard M. Cyert (1987). Bayesovská analýza a nejistota v ekonomické teorii. Rowman & Littlefield. ISBN  978-0-8476-7471-8.
• Teorie výpočetní organizace (1994) s Kathleen M. Carley a Michaelem J. Prietula

O Richardu Cyertovi

• Fenton, Edwin (2000). Carnegie Mellon 1900-2000: A Centennial History. Pittsburgh: Carnegie Mellon University Press. ISBN  0-88748-323-2.

Reference