Procesní teorie - Process theory

A teorie procesů je systém nápadů, který vysvětluje, jak se entita mění a vyvíjí.[1] Proces teorie jsou často v kontrastu s teorie odchylek, tj. Systémy myšlenek, které vysvětlují rozptyl v závislá proměnná na základě jednoho nebo více nezávislé proměnné. Zatímco se teorie procesů zaměřují na to, jak se něco děje, teorie odchylek se zaměřují na to, proč se něco děje. Mezi příklady teorií procesů patří evoluce pomocí přírodní výběr, kontinentální drift a dusíkový cyklus.

Archetypy teorie procesů

Procesní teorie přicházejí ve čtyřech běžných archetypy.[2] Teorie evolučních procesů vysvětlují změny v populaci prostřednictvím variací, výběru a retence - podobně jako biologická evoluce. V teorii dialektických procesů je „stabilita a změna vysvětlena odkazem na rovnováhu sil mezi protichůdnými entitami“ (str. 517). V teologii teleologických procesů agent „konstruuje předpokládaný konečný stav, podniká kroky k jeho dosažení a sleduje pokrok“ (str. 518). V teorii procesu životního cyklu je „trajektorie do konečného koncového stavu přednastavena a vyžaduje zvláštní historický sled událostí“ (str. 515); to znamená, že změna vždy odpovídá stejné sérii činností, fází, fází, jako je housenka transformující se do motýla.

Aplikace a příklady

Teorie procesů jsou důležité v managementu a softwarovém inženýrství.[3] Procesní teorie se používají k vysvětlení, jak se rozhoduje [4] jak je software navržen[5][6] a jak se zlepšují softwarové procesy.[7]

Teorie motivace lze obecně rozdělit do dvou různých pohledů: teorie obsahu a procesů.

  • Teorie obsahu vypořádat se s "co" motivuje lidi a zabývá se individuálními potřebami a cíli. Maslow, Alderfer, Herzberg a McClelland studovali motivaci z „obsahové“ perspektivy.
  • Procesní teorie se zabývají „procesem“ motivace a zabývají se jimi "jak" dochází k motivaci. Vroom, Porter & Lawler, Adams a Locke studovali motivaci z „procesního“ pohledu.[8]

Procesní teorie se také používají ve vzdělávání, psychologii, geologii a mnoha dalších oblastech; ne vždy se jim však říká „procesní teorie“.

Viz také

Poznámky

  1. ^ Van de Ven, Andrew (2007). Angažované stipendium: průvodce pro organizační a sociální výzkum. Oxford University Press.
  2. ^ Van De, A. H .; Poole, M. S. (1995). „Vysvětlení vývoje a změn v organizacích“. Academy of Management Review. 20 (3): 510–540. doi:10,5465 / AMR.1995,9508080329.
  3. ^ Ralph, Paul (1. ledna 2015). Vývoj a hodnocení teorií procesů softwarového inženýrství. Sborník z 37. mezinárodní konference o softwarovém inženýrství - svazek 1. Icse '15. Tisk IEEE. 20–31. ISBN  9781479919345.
  4. ^ Poole, Marshall Scott; Roth, Jonelle (březen 1989). "Vývoj rozhodování v malých skupinách IV. Typologie skupinových rozhodovacích cest". Výzkum lidské komunikace. 15 (3): 323–356. doi:10.1111 / j.1468-2958.1989.tb00188.x.
  5. ^ Ralph, Paul (duben 2015). "The Sensemaking-Coevolution-Implementation Theory of software design". Věda o počítačovém programování. 101: 21–41. arXiv:1302.4061. doi:10.1016 / j.scico.2014.11.007.
  6. ^ Ralph, Paul (únor 2016). „Softwarové inženýrství, teorie procesů: Porovnání metod Sensemaking – koevoluce - teorie implementace a funkce - chování - teorie struktury více metodami“. Informační a softwarová technologie. 70: 232–250. arXiv:1307.1019. doi:10.1016 / j.infsof.2015.06.010.
  7. ^ Allison, I .; Merali, Y. (1. června 2007). „Zlepšení softwarového procesu jako naléhavá změna: strukturální analýza“ (PDF). Informační a softwarová technologie. 49 (6): 668–681. doi:10.1016 / j.infsof.2007.02.003.
  8. ^ „Stručný úvod do teorie motivace“. 2011-02-26.

Reference