Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana - Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana - Wikipedia

Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana
प्रधान कौशल विकास योजना
Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana.png
ZeměIndie
MinisterstvoRozvoj dovedností a podnikání
Spuštěno16. července 2015; před 5 lety (2015-07-16)
Nové Dillí
Postaveníaktivní
webová stránkawww.pmkvyofficial.org

Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)[1][2] je schéma iniciativy rozvoje dovedností Vláda Indie za uznání a standardizaci dovedností.[3]

Cílem systému pmkvy je podpořit nadání k zaměstnatelným dovednostem a zvýšit efektivitu práce pravděpodobných a stávajících denních mzdových osob poskytováním peněžních ocenění a odměn a poskytováním kvalitního školení. Průměrná výše odměny na osobu byla zachována jako ₹8,000 (110 USD). Těm, kteří již mají standardní úroveň dovedností, bude uděleno uznání podle schématu a průměrná výše odměny pro ně je ₹ 2000 až ₹ 2500. V počátečním roce cíl distribuovat ₹15 miliard (210 milionů USD). Výcvikové programy byly vypracovány na základě národních profesních standardů (NOS) a kvalifikačních balíčků speciálně vyvinutých v různých sektorech dovedností. Za tímto účelem byly vypracovány různé kvalifikační plány a plány kvality, které vytvořily různé rady pro odvětvové dovednosti (SSC) za účasti průmyslových odvětví. Národní rada pro rozvoj dovedností (NSDC) byla vytvořena koordinační a řídící agentura pro totéž.[4]

Výdaje ve výši ₹120 miliard (1,7 miliardy USD) byl schválen kabinetem pro tento projekt.[5] Cílem systému je vycvičit 1 crore Indická mládež od 2016-20.[5] Ke dni 18. července 2016, 17,93 lakh Kandidáti byli vyškoleni z 18 lakh, kteří se zapsali do programu.[4]

Viz také

Reference

  1. ^ „Scheme Document of Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana“ (PDF). Pmkvyofficial.org.
  2. ^ „Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)“. Pmkvyofficial.org. 4. prosince 2015.
  3. ^ Krišna, Prabodh (7. července 2017). „Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana: Boon Or Bane“. Businessworld.
  4. ^ A b "17.93 lakh kandidátů vyškolených v rámci PMKVY k 18. červenci. Jedná se o velmi nízký výkon. SSC nemá jasnou představu o vybavení pracovní role. Kvůli těmto problémům nejsou schopni získat přidružení. I jejich poštovní ID, která jsou uvedeny pro každou SSC je také falešná. Toto je výkon SSC. “, Obchodní standard, 21. července 2016
  5. ^ A b „Kabinet pod vedením PM Modi schvaluje klíčová rozhodnutí - od získávání dovedností 1 crore mládeže po zrušení NBCC“, Finanční expres, 13. července 2016

externí odkazy