Styl osobnosti - Personality style
Styl osobnosti byla definována jako „relativně konzistentní sklony jednotlivce a předvolby napříč kontexty. “[1]
Osobnost lze definovat jako dynamickou a organizovanou sadu osobních rysy a vzory chování. „Osobnost zahrnuje postoje režimy myslel, pocity, impulsy, snahy, akce, reakce na příležitost a stres a každodenní režimy interakce s ostatními. „Styl osobnosti je patrný,„ když jsou tyto prvky osobnosti vyjádřeny v charakteristicky opakované a dynamické kombinaci. “[2]
Podle Oldham a Morris: „Váš osobnostní styl je vaším organizačním principem. Podporuje vás na vaší životní cestě. Představuje uspořádané uspořádání všech vašich atributů, myšlenek, pocitů, postojů, chování a chování. zvládací mechanismy. Je to charakteristický vzor vašeho psychologický fungování - způsob, jakým myslíte, cítíte a chováte se - to vás rozhodně dělá. “[3]
Původ osobnostního stylu je v nějaké kombinaci genetické dědictví a vliv na životní prostředí.[1]
Pojem styl osobnosti je širší než a zahrnuje pojmy „osobnostní rysy ", "typ osobnosti ", a "temperament ",[1] nebo jako klasifikace typu jako u Holland kódy.
„Styly osobnosti by měly být uznány jako konstruované aproximace lidské zkušenosti“ a měly by být uspořádány spíše do kontinua, než být reified nebo celkem. Jeden by měl být ostražitý dekonstruovat využití osobnostního stylu ve prospěch pokračujícího reflexivita o použití a zneužití takových štítky.[1]
McAuliffe, Eriksen a Kress kontrastují s teorií osobnostního stylu jevištní teorie. Styl „představuje dlouhodobé konstruktivní preference, zatímco stupeň představuje současnou konstruktivní kapacitu.“ Také „styl je v průběhu času relativně dlouhodobý a konzistentní, zatímco jevištní tendence jsou proměnlivé ...“[1]
Styl osobnosti Posouzení může pomoci jednotlivcům a odborníkům ocenit lidskou rozmanitost, nebo, slovy Isabel Briggs Myers, respektujte „různé dárky“.[1]
„Rozsah normálních variací ve stylech může vysvětlit mnoho lidského chování bez odkazu na představy o patologie." Poruchy osobnosti lze rekonceptualizovat jako kontinuum, přičemž jeden konec je adaptivnější. Hodnocení stylu může také doplnit hledání poruchy osobnosti.[1]
Mezi konkrétní teorie stylu osobnosti, které by mohly být užitečné, patří Costa a McCrae NEO PI-R inventář osobnosti, Holland teorie shody člověka a prostředí,[1][4] Isabel Briggs Myers typ osobnosti teorie indikátorů,[1][5] Oldham a Morris 'odvození stylů osobnosti z DSM poruchy osobnosti,[3] a Iveyho rekonceptualizace poruch osobnosti DSM jako kontinua osobnostních stylů.[1][6]
Reference
- ^ A b C d E F G h i j Eriksen, Karen & Kress, Victoria E. (2005). Vývojový, konstruktivistický model etického hodnocení (který samozřejmě zahrnuje diagnostiku). Beyond the DSM Story: Ethical Quandaries, Challenges, and Best Practices . Thousand Oaks, CA: Publikace stránek. ISBN 0-7619-3032-9
- ^ Young, Gregory G. (1978). Vaše osobnost a jak s ní žít. New York: Atheneum / SMI. ISBN 0-689-10918-0
- ^ A b Oldham, John M. & Morris, Lois B. (1995). Nový autoportrét osobnosti: Proč myslíte, pracujete, milujete a jednáte tak, jak to děláte. New York: Bantam. ISBN 0-553-37393-5
- ^ Holland, John. L. (1985). Volba povolání: Teorie odborných osobností a pracovního prostředí. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall. ISBN 0-911907-27-0
- ^ Myers, Isabel Briggs (1980); Dárky se liší: Porozumění typu osobnosti. Davies-Black Publishing; Dotisk vydání (1. května 1995). ISBN 0-89106-074-X
- ^ Ivey, Allen E., Ivey, Mary B. a Simek-Morgan, Lynn. (1997). Poradenství a psychoterapie: Multikulturní perspektiva. Boston: Allyn & Bacon. ISBN 0-205-19890-2