Neal Ashkanasy - Neal Ashkanasy

Neal M. Ashkanasy
Neal Ashkanasy zaujatý 22. BŘEZNA 2019.jpg
Ashkanasy v roce 2019
narozený5. června 1945 (1945-06-05) (stáří75)
Melbourne, Austrálie
NárodnostAustralan, britský
obsazeníProfesor managementu
Známý jakoEmoce na pracovišti
Manžel (y)Linda Ashkanasy (vdaná 1972)
Děti3
OceněníMedaile v Řád Austrálie (OAM)
Elton Mayo ocenění za vynikající výsledky ve výuce a výzkumu
Člen týmu Akademie sociálních věd v Austrálii
webová stránkawwwpodnikání.uq.edu.au/personál/ neal-ashkanasy

Neal M. Ashkanasy OAM (narozen 5. června 1945) je Australan akademický nejlépe známý pro jeho práci na emoce na pracovišti.[1] Byl oceněn za „službu terciárnímu vzdělávání, psychologii a komunitě“.[2] Svou kariéru zahájil jako stavební inženýr, ale nyní je profesorem managementu na University of Queensland Obchodní škola.[3]

raný život a vzdělávání

Ashkanasy se narodil v roce Melbourne, Austrálie na Maurice Ashkanasy, časný vůdce Australský Žid komunita a Heather Helen Ashkanasy. Zúčastnil se Mt. Scopus College a Monash University, kde ukončil studium v Stavební inženýrství v roce 1966. V roce 1968 dokončil magisterský titul v roce Vodní inženýrství na University of New South Wales v Sydney, Austrálie.[4]

Ashkanasy se vrátil na univerzitu v roce 1970, kde absolvoval postgraduální diplom v oboru výpočetní techniky a bakalářský titul v oboru psychologie Vyznamenání první třídy a univerzitní meda l, u University of Queensland v Brisbane. Nastoupil na doktorát na UQ School of Psychology, kterou dokončil v roce 1989.[5]

Kariéra

Ashkanasy začal pracovat Brisbane, Austrálie V roce 1968 pracoval s komisí pro zavlažování a zásobování vodou v Queenslandu a 18 let pracoval pro Komisi (přejmenovanou na QWRC: Komise pro vodní zdroje v Queenslandu). Svou kariéru zahájil jako stavební inženýr Fairbairn Dam v Střední Queensland V roce 1970 se vrátil do kanceláře QWRC v Brisbane a stal se výkonným inženýrem pro vyšetřování zásobování vodou. V této roli dohlížel na hydrologické průzkumy pro Přehrada Wivenhoe je na Řeka Brisbane v Austrálie.[6] Během této doby se také aktivně zapojil do Institution of Engineers, Australia, nakonec působil jako předseda Národního výboru pro hydrologii a vodní zdroje, přičemž dohlížel na výrobu třetího vydání Australské srážky a odtok.[7][8] V roce 1975 podnikl a Churchill Fellowship světové turné za studiem vývoje vodních zdrojů v USA, Evropě, Izraeli a Indii.[9]

Počínaje akademickou kariérou v roce 1986 na Vysoké škole psychologie byl Ashkanasy později vyslán do Centra řízení technologie a inovací UQ (1989). V roce 1988 byl jmenován lektorem (odborným asistentem) na UQ School of Commerce, kde v roce 1994 dosáhl funkčního období a povýšení, poté přešel na (bývalou) School of Management v roce 1995. V roce 2002 se školy obchodu a managementu sloučily tvořit UQ obchodní škola. V letech 2004–2008 působil jako proděkan (výzkum) na Fakultě podnikání, ekonomiky a práva. V současné době je profesorem managementu v UQ obchodní škola.[10]

Ashkanasy je zakladatelem sítě „Emonet“ (síť Emotions)[1][11] a „Orgcult“ (organizační kultura) Seznamy, které sponzoruje Akademie managementu. Skupina Emonet sponzoruje pololetní „Mezinárodní konferenci o emocích a pracovním životě“, která probíhá od roku 1998.[12] 10. „konference Emonet“ se konala v Řím v červenci 2016.[13]

Publikace

Ashkanasy publikoval více než 300 článků v časopisech a kapitolách knih a je autorem nebo spoluautorem více než 300 příspěvků na konferencích. Mezi jeho výzkumné zájmy patří emoce na pracovišti, vedení a vztahy mezi vedoucími a členy, organizační a národní kultura a etika v organizačním chování.[14]

Podle Google Scholar, jeho práce byla citována více než 25 000krát.[15]

Ashkanasy sloužil od roku 2007 do roku 2014 jako šéfredaktor z Journal of Organizational Behavior.[16] V letech 2004 až 2008 byl pomocným redaktorem časopisu Academy of Management Learning and Education. V letech 2011 až 2014 působil jako pomocný redaktor časopisu Academy of Management Review.[17] V současné době je členem redakční rada z Recenze emocí[18] (editor akcí) a knižní série redaktor Výzkum emocí v organizacích,[19] publikováno Publikace Emerald Group.

Ocenění a vyznamenání

Ashkanasy obdržel medaili Řád Austrálie (OAM) v roce 2017 „za službu terciárnímu vzdělávání, psychologii a komunitě“.[20]

Reference

  1. ^ A b C „Oznámení nových spolupracovníků SIOP červenec 2006“. Siop.org. Archivováno z původního dne 14. března 2012. Citováno 22. srpna 2012.
  2. ^ „Premier blahopřeje příjemcům ocenění Queensland Honors“. Archivováno z původního dne 12. března 2017. Citováno 26. března 2017.
  3. ^ "Neal Ashkanasy | UQ Business School". www.business.uq.edu.au. Archivováno z původního dne 18. února 2017. Citováno 26. března 2017.
  4. ^ Neal Ashkanasy - Who’s who in Australia, 56 Ed., 2020, s. 146-147. Melbourne, Austrálie: Informace Austrálie. ISSN 08108228.
  5. ^ Neal Ashkanasy - Who’s who in the management sciences, 2000, s. 13-14. Cheltenham, Velká Británie: Edward Elgar. ISBN  1840642378
  6. ^ „Přestaňte hrát hru povodňové viny“. Citováno 19. března 2017.
  7. ^ „Australské srážky a odtok - australské srážky a odtok“. arr.ga.gov.au. Archivováno z původního dne 26. února 2017. Citováno 22. března 2017.
  8. ^ Pilgrim, David H. (1987). Australské srážky a odtok. Barton, ACT. Australia: The Institution of Engineers, Australia. str. vii. ISBN  085825-434-4.
  9. ^ A b "Fellows | Winston Churchill Memorial Trust". www.churchilltrust.com.au. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 23. března 2017.
  10. ^ Profesor Neal Ashkanasy - výzkumní pracovníci UQ http://researchers.uq.edu.au. Vyvolány 25 February 2020
  11. ^ „EMONET - Emotions Network“. www.emotionsnet.org. Archivováno z původního dne 11. dubna 2011. Citováno 19. března 2017.
  12. ^ "Konference | EMONET - Emotions Network". www.emotionsnet.org. Archivováno z původního dne 19. března 2017. Citováno 19. března 2017.
  13. ^ „Emonet X | EMONET - Emoční síť“. www.emotionsnet.org. Archivováno z původního dne 19. března 2017. Citováno 19. března 2017.
  14. ^ „Profesor Neal Ashkanasy - badatelé UQ“. research.uq.edu.au. Archivováno z původního dne 13. března 2017. Citováno 18. března 2017.
  15. ^ Neal M. Ashkanasy - Citace Google Scholar http://scholar.google.com. Citováno dne 4. března 2020.
  16. ^ "Journal of Organizational Behavior". Journal of Organizational Behavior. CiteSeerX  10.1.1.203.3751. doi:10.1002 / (ISSN) 1099-1379.
  17. ^ „Minulé editory a přidružené editory“. aom.org. Archivováno z původního dne 21. března 2017. Citováno 20. března 2017.
  18. ^ "Redakční rada". Recenze emocí. Publikace SAGE. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 22. srpna 2012.
  19. ^ „Výzkum emocí v organizacích“. Publikace Emerald Group. 14. října 2011. Archivováno z původního dne 21. září 2012. Citováno 22. srpna 2012.
  20. ^ „Členové komunity UQ dostávají vyznamenání Den Austrálie“. University of Queensland. 27. ledna 2017. Archivováno z původního dne 29. ledna 2017. Citováno 11. března 2017.
  21. ^ „Fellows - Academy of Social Sciences“. Akademie sociálních věd. Archivovány od originál dne 30. června 2017. Citováno 23. března 2017.
  22. ^ "Detail kolegů» ASSA ". www.assa.edu.au. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 23. března 2017.
  23. ^ „Association for Psychological Science: APS Fellows“. www.psychologicalscience.org. Archivováno z původního dne 25. června 2017. Citováno 24. března 2017.
  24. ^ „Life Fellow - Australian and New Zealand Academy of Management“. Australská a novozélandská akademie managementu. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 24. března 2017.
  25. ^ „Aktuální členové BAM | bam.ac.uk“. www.bam.ac.uk. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 24. března 2017.
  26. ^ „SMA Fellows - Southern Management Association“. www.southernmanagement.org. Citováno 24. března 2017.
  27. ^ „Australian Psychological Society: Elton Mayo Awards“. psychology.org.au. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 24. března 2017.
  28. ^ „Akademická rada“. Akademie umění a věd v Queenslandu. Archivováno z původního dne 24. března 2017. Citováno 24. března 2017.

externí odkazy