Leo Wolman - Leo Wolman

Leo Wolman
narozený(1890-02-24)24. února 1890
Baltimore, Maryland, NÁS.
Zemřel2. října 1961(1961-10-02) (ve věku 71)
New York City, New York, NÁS.
NárodnostPolský Američan
obsazeníEkonom
Známý jakoEkonom práce, veřejná služba

Leo Wolman (24. února 1890 - 2. října 1961) byl zaznamenán americký ekonom jehož práce se zaměřila na ekonomika práce. Působil také v řadě důležitých rad a komisí pro federální vládu.

Časný život

Wolman se narodil v roce Baltimore, Maryland V roce 1890 Morris a Yetta (Wachsman) Wolman, první generace Polsko-židovský přistěhovalci do Spojených států.[1] Zúčastnil se Univerzita Johna Hopkinse, přijímání jeho A.B. stupně v roce 1911 a jeho Ph.D. v politická ekonomika v roce 1913.[1][2]

Po získání doktorátu pracoval Wolman jako zvláštní agent pro Komise pro průmyslové vztahy, federální vládní komise USA, která vyšetřovala průmyslové pracovní podmínky ve Spojených státech v letech 1912 až 1915.[1] Po návratu na akademickou půdu poté, co Komise ukončila svou práci, učil na Hobart College, Johns Hopkins University a Michiganská univerzita.[1] Poté, co vstoupily Spojené státy první světová válka v roce 1917 sloužil na Rada národní obrany (federální vládní agentura USA, která doporučila Prezident o otázkách ekonomické výroby) a později byl jmenován vedoucím sekce produkčních statistik EU War Industries Board.[1] V roce 1919 působil šest měsíců u americké mírové mise, která vyjednávala Versailleská smlouva.[1]

Akademická a veřejná kariéra

Po návratu do USA koncem roku 1919 se Wolman připojil k fakultě na Nová škola sociálního výzkumu, kde zůstal 19 let.[1] V roce 1920 se stal ředitelem výzkumu pro Sjednocená unie pracovníků v oděvech (ACWU), rezignující v roce 1931.[1] V roce 1922 byl zvolen jako Chlapík z Americká statistická asociace.[3] Během této doby působil jako ředitel Amalgamated Bank of Chicago a Amalgamated Bank of New York, banky vlastněné ACWU, a Amalgamated Investors, Inc., vlastněná ACWU investiční důvěra.[1] Stal se nezávislým výzkumníkem pro Národní úřad pro ekonomický výzkum (NBER) v polovině dvacátých let 20. století a formálně se k zaměstnancům připojil v roce 1931, řídil své programy výzkumu práce a postupem času se stal hlavním ředitelem pro výzkum.[1] Řada studií, které napsal pro NBER, se stala předmětem národní pozornosti a debat, včetně zprávy z roku 1925 o velikosti a síle odborových svazů ve Spojených státech,[4] studie z roku 1929 o změnách ve vzorcích spotřeby a dopadu na životní úroveň,[5] a zpráva z roku 1930 o úloze veřejných prací při snižování nezaměstnanosti.[6] Ačkoli se po počátku 30. let stále více distancoval od dělnického hnutí, za určitých okolností stále podporoval odbory. Byl například jedním z mnoha pedagogů, kteří podepsali otevřený dopis odsuzující násilí vůči členům odborů v „Válka v Harlan County „v roce 1932.[7]

Byl jmenován lektorem na Harvardská Univerzita v roce 1930.[1] Ale v roce 1931 byl jmenován řádným profesorem ekonomie na Columbia University, zůstal tam až do svého odchodu do důchodu v roce 1958.[1][8] Wesley Clair Mitchell, velmi vlivný ekonom a kolega z NBER, silně loboval za přidání Wolmana na fakultu.[9]

Leo Wolman a další představitelé Konference o nezaměstnanosti v roce 1921.

Jeho vztah s obchodní unie hnutí vedlo k dlouhé kariéře ve státní službě. V roce 1921 Ministr obchodu Herbert Hoover jmenoval Wolmana na konferenci o nezaměstnanosti, federální konferenci zabývající se studiem nezaměstnanosti v průběhu EU Recese po první světové válce.[10] Jeho služba vedla k další práci pro odbory. Wolman pomohl ACWU vyjednat dávky v nezaměstnanosti pro její členy v polovině dvacátých let 20. století as nástupem EU Velká deprese v roce 1930 přednášel odborové publikum o nezaměstnanosti.[11] Guvernér New Yorku Franklin D. Roosevelt jmenoval jej v říjnu 1930 do výboru, který doporučil řešení problému nezaměstnanosti, kterému tento stát čelí, a v roce 1931 předsedal sedmičlenné komisi pro nezaměstnanost.[12] Stal se silným obhájcem federální vlády pojištění v nezaměstnanosti, a spoluautorem hlavní studie evropských ekonomik v roce 1932, která spojovala snižování životní úrovně s nedostatkem dávek v nezaměstnanosti.[13]

Národní správa pro vymáhání

V červnu 1933 byl Wolman jmenován do štábu Národní správa pro vymáhání (NRA), což vedlo ke kritické roli v regulaci pracovněprávních vztahů. Jeho počáteční jmenování bylo jako odborník na práci u správce NRA Hugh S. Johnson v průmyslové části.[14] O čtyři dny později Ministr práce Francis Perkins jmenoval jej předsedou Poradního výboru NRA pro práci, s pravomocí setkávat se s Poradním sborem NRA pro průmysl a zástupci práce a průmyslu, aby stanovili kódy pro minimální mzdy a maximální počet hodin práce a zaváděli poctivé obchodní praktiky.[15] 1. srpna 1933 byl Wolman jmenován (společně s Hughem S. Johnsonem a zástupcem administrátora NRA Nelsona Slatera) do správní rady, která má řešit spory vyplývající z nově schváleného kodexu bavlněné textilie.[16] O tři dny později Wolman a Walter C. Teagle, předseda poradního sboru NRA pro průmysl, založil (se souhlasem prezidenta Roosevelta) Národní rada práce (NLB), který pomůže vyřešit stávky a další průmyslové spory vyplývající z kódů NRA.[17][18] Národní radu práce vedl Senátor Robert F. Wagner a Wolman byl jedním ze šesti členů jmenovaných do představenstva 5. srpna.[19]

O necelý týden později Wolman (působící jako předseda NLB, zatímco senátor Wagner byl v zámoří) a ostatní členové NLB zavedli klíčovou politiku Nový úděl pracovní politika. Full-Fashioned Hosiery Workers Union zahájila v létě 1933 organizační akci v hedvábných punčochách kolem Reading, Pensylvánie. Zaměstnavatelé odmítli uznat odborovou organizaci a 10 000 pracovníků vstoupilo do stávky. 10. srpna 1933 zprostředkovala NLB urovnání. Osada známá jako „formulace čtení“ se skládala ze čtyř částí: (1) že unie odvolala stávku; (2) aby všichni zaměstnanci byli okamžitě znovu zaměstnáni bez odvetných opatření; 3) aby NLB pořádala volby, v nichž by pracovníci tajně hlasovali pro své vlastní zástupce, a aby obě strany sjednávaly kolektivní smlouvu o mzdách, hodinách a pracovních podmínkách; a (4) že v případě jakékoli neshody v jakékoli věci strany předloží spor NLB k závazné arbitráži.[17][20][21][22][23][24] „Formulář pro čtení“ se osvědčil při řešení velkého počtu pracovních sporů, včetně stávek v továrnách na hedvábí Paterson, New Jersey; mlýny na hedvábí Allentown, Pensylvánie; továrny na nástroje a zápustky v Detroit, Michigan; a uhelné doly v Illinois.[20][21][22] Do konce srpna však proti „čtecímu formuláři“ stavěli zaměstnavatelé, jejichž firemní odbory prohrávali reprezentační volby do odborů řízených pracovníky.[21][25] Wolman a Teagle, předsedové poradního sboru NRA pro pracovní záležitosti a průmyslového poradního sboru (v uvedeném pořadí), vypracovali dohodu, která by vyhověla obavám průmyslu ohledně provádění oddílu 7 (a) národního zákona o průmyslovém zotavení, ale prezident Roosevelt tuto dohodu v září odmítl 15.[21][22][26] Do prosince se však situace zhoršila až do bodu, kdy hlavní zaměstnavatelé již své pracovní spory nepřenášeli na správní radu.[27] Pro posílení pravomocí NLB vůči zaměstnavatelům vydal prezident Roosevelt Výkonná objednávka 6511 ze dne 16. prosince 1933. Řád ratifikoval předchozí aktivity představenstva, včetně jeho rozhodnutí a reprezentačních voleb. Usnesení rovněž povolilo správní radě „urovnat veškeré spory mezi zaměstnavateli a zaměstnanci mediací, smírem nebo arbitráží, které mají sklon bránit účelu národního zákona o průmyslovém zotavení“.[17][22][23] Ale E.O. 6511 neřekl nic o volbách a neřešil donucovací pravomoci rady. Roosevelt vydal novou objednávku, E.O. 6580, 1. února 1934. Tento příkaz dal správní radě výslovnou pravomoc povolit na základě prokázání značného počtu zaměstnanců reprezentativní volby ke stanovení statutu většiny a zdálo se, že vítězné organizaci poskytuje výlučné zastoupení pro zaměstnance vyjednávací jednotky (ačkoli tento výklad byl široce sporný).[17][21][22][23] Naštvaný rostoucím regulačním přístupem k národní politice pracovních vztahů se Wolman 24. února 1934 pokusil odstoupit z NLB, ale Roosevelt, Johnson a Wagner ho přesvědčili, aby rezignaci stáhli.[28]

Interpretace oddílu 7 písm. A) se však lišila od výkladu, který zastával Johnson. Dne 1. Března 1934 vydala rada své rozhodnutí v Denver Tramway Corporation. Představenstvo se domnívalo, že tam, kde odborová organizace získala většinu hlasů odevzdaných vládními reprezentačními volbami, by se jakákoli kolektivní smlouva musela vztahovat na všechny zaměstnance vyjednávací jednotky.[17][21][22][23][29][30][31] Dokud Denver Tramway, odbory vyjednávaly pouze pro své vlastní členy. Například svaz, který by ve společnosti představoval pouze polovinu řidičů autobusů, by smlouvu vyjednal pouze jménem svých členů. Další svaz by mohl zastupovat ostatní řidiče autobusů. V mnoha případech několik odborů zastupovalo stejné pracovníky v jedné společnosti, přičemž každý odborový svaz vyjednával jinou smlouvu pro mnoho členů, které zastupoval. Denver Tramway byl hlavním bodem obratu v americkém pracovním právu, protože stanovil pravidlo výhradního zastoupení.[17][21][22][23][29][30] Toto pravidlo říkalo, že odbor, který ve volbách získá většinu hlasů, získá právo zastupovat všechny pracovníky. I když proti sobě soutěžilo několik odborových svazů a žádný odbor nezískal většinu hlasů, odbor s největším počtem hlasů si přesto získal právo zastupovat všechny pracovníky.[17][22][29]

Auto Labor Board

Wolman také hrál hlavní roli v počáteční organizaci automobilového výrobního průmyslu.

The Americká federace práce (AFL) se pokusila organizovat automobilové pracovníky od počátku 20. let s malým úspěchem.[32][33] Po přijetí zákona o národním průmyslovém zotavení v červnu 1933 se AFL opět postavila do čela hlavní hnací síly ve výrobě automobilů, tentokrát organizující pracovníky do federální odbory.[32][33][34][35] V březnu bylo zorganizováno více než 32 000 pracovníků (což představuje přibližně 17 procent z celkového počtu zaměstnanců ve výrobě automobilů).[32][34][35] 4. března 1934 pracovali auto v Buick, Fisherovo tělo, a Hudson hlasovali pro stávku, pokud zaměstnavatelé neuznali jejich odbory, znovu najali všechny pracovníky propuštěné pro činnost odborů a nezvýšili mzdy o 20 procent.[32][34][35] AFL přijala přísná omezení týkající se organizování odborů v kodexu automobilového průmyslu (přijatá vládou počátkem podzimu 1933), neudělala moc organizování podle kodexu, využila řemeslo spíše než průmyslový organizátoři, jejichž hlavní rolí se zdálo být potlačení bojovnosti pracovníků spíše než organizování odborů, a souhlasili, když Hugh S. Johnson v únoru 1934 reinterpretoval oddíl 7 (a) požadovat úměrný spíše než výhradní zastoupení.[20][34] Bojí se, že by odbory automobilových dělníků mohly skutečně udeřit, vyjednala AFL s vládou, aby našla způsob, jak se stávce vyhnout.[34]

S Wolmanovou podporou[34] Předseda NLB Wagner zasáhl do stávky 6. března.[36] Předseda AFL William Green hledali kompromis, podle něhož by pracovníci v automobilovém průmyslu byli schopni vysílat své stížnosti a odbory společností by byly zakázány, ale nebyla by hledána žádná další organizační práva.[34][37] Wolman, který dlouho podporoval podnikové odbory, usiloval o zachování těchto entit jako prostředku, jak dát dělníkům hlas během Velké hospodářské krize, aniž by zmocňoval odbory (což podle jeho názoru přesahovalo sebe samy a bránilo hospodářskému oživení).[34][38] Jak jednání pokračovaly, lhůta stávky proběhla bez jakékoli akce. Nějakou dobu se zdálo, že jednání dosahují pokroku, ale když automobilky odmítly jednat s prezidentem NLB, Roosevelt osobně zasáhl do jednání.[39] Stávka byla odložena, aby měl prezident čas na zprostředkování obchodu.[40] Spoléhající se na Wolmanovu radu, Roosevelt vyjednal dohodu 23. března, ale dohoda se zhroutila a jednání pokračovala.[34][41] Na Wolmanův návrh[34] Roosevelt souhlasil 25. března se zřízením Automobile Labour Board, který podpořil Johnsonovu reinterpretaci kódu automobilového průmyslu z února 1934 a vyslechl stížnosti a případy diskriminace pracovníků.[17][32][34][42]

Wolman byl druhý den jmenován předsedou Automobile Labour Board (ALB).[43] Ale Wolman odmítl zakázat odbory společností,[34][35][38] a od počátku ALB si odbory stěžovaly, že od Wolmana nedostali spravedlivý výslech.[34][35][44] Wolman pokračoval v provádění plánu uspořádat řadu voleb v celém automobilovém průmyslu, které začnou koncem roku 1934.[34][35][45] Ale rozčarovaný AFL stáhl z ALB 13. prosince 1934.[34][35][46] Wolman a ALB pokračovali ve volbách stejně, a přestože pouze asi 19 000 pracovníků se rozhodlo vytvořit odbory, byl v dubnu 1935 vypracován plán, který má řídit očekávaný proces kolektivního vyjednávání.[34][35][47]

Pozdější kariéra

27. května 1935 Nejvyšší soud Spojených států držen v Schechter Poultry Corp. v. USA, 295 USA 495 (1935), že hlava I Zákon o národním průmyslovém zotavení z roku 1933 bylo protiústavní.[48] Průchod Národní zákon o pracovních vztazích do práva 5. července 1935 zrušil ALB.[17][34][35] Tyto dvě události vedly ke konci Wolmanovy kariéry státního zaměstnance, protože prezident Roosevelt jej nevymenoval na žádné nové pozice ve vládě.

Wolman se vrátil na fakultu na Kolumbijské univerzitě. Opakovaně vyjádřil ostrou kritiku nového zákona o národních pracovních vztazích,[34][49] a tvrdil, že cílem organizované práce byla totalitní kontrola nad ekonomikou.[50] Jeho kritika odborů vedla přímo k průchodu Zákon Taft-Hartley v roce 1947,[1] a svědčil před Výbor pro bankovnictví a měnu Senátu v roce 1949 na monopolní praktiky odborů.[51]

Stal se také silným kritikem New Deal. 3. června 1936 spoluautorem dopisu s Newton D. Baker a Lewis Williams Douglas který se objevil v The New York Times a který zaútočil na New Deal jako diktátorský a komunistický.[52] Dopis byl široce odsouzen jako protichůdný a byl v hlavním městě národa do značné míry ignorován.[53] Tvrdil, že federální minimální mzda zákony, dávky v nezaměstnanosti, osm hodin denně pravidla a přesčas požadavky bránily hospodářskému oživení.[54]

Wolman zemřel v Nemocnice Mount Sinai v New Yorku 2. října 1961, po dlouhé nemoci.[1] Přežili ho jeho manželka Cecil (Clark) Wolman a jeho syn Eric.[1]

Podpora Židů v Palestině

V roce 1920, Wolman stal se aktivní v podpoře Židé v Palestina. Vydal zprávu o způsobech, jak zlepšit ekonomické podmínky v této oblasti, a v roce 1929 se připojil k nově vytvořeným Přátelům Palestiny na podporu židovských institucí kultury a vysokého školství v regionu.[55] V roce 1931 byl uveden na každoročním seznamu vlivných židovských vůdců „kdo je kdo“.[56]

Reference

  1. ^ A b C d E F G h i j k l m n Ó „Dr. Leo Woman, Economist, Dies.“ New York Times. 3. října 1961.
  2. ^ „Sto a padesát jedna stupňů udělených na zahajovacích cvičeních Univerzity Johna Hopkinse.“ New York Times. 15. června 1913.
  3. ^ Seznam členů ASA, vyvoláno 2016-07-16.
  4. ^ Clark, Evans. „Velikost a síla odborů.“ New York Times. 19.dubna 1925.
  5. ^ „Najde velké změny v životní úrovni.“ New York Times. 5. května 1929.
  6. ^ „Předpovídá zisk z roku 1930 ve veřejných pracích.“ New York Times. 22. září 1930.
  7. ^ „175 pedagogů podepisuje protest v Kentucky.“ New York Times. 3. března 1932.
  8. ^ „Columbia odchází do důchodu 6 řádných profesorů.“ New York Times. 17. června 1958.
  9. ^ „Rozhovor s Eli Ginzbergem.“ Historie výzkumného projektu zdravotnických služeb. Národní informační centrum pro výzkum zdravotnických služeb a technologie zdravotní péče. Americká národní lékařská knihovna, National Institutes of Health, USA Ministerstvo zdravotnictví a sociálních služeb. 2. března 1998.
  10. ^ „Harding Jména 38 o nezaměstnanosti.“ New York Times. 20. září 1921; Zieger, Robert H. „Herbert Hoover, mzdový pracovník a„ nový ekonomický systém “, 1919-1929.“ Recenze obchodní historie. 51: 2 (léto 1977).
  11. ^ „Ženy, které se setkávají v nečinnosti.“ New York Times. 4. října 1930; „Říká, že odbory čelí testu přežití.“ 6. října 1930.
  12. ^ „Poradit pět kroků na podporu zaměstnanosti.“ Associated Press. 11. října 1930; Warn, W.A. „Guvernéři doporučili bojovat proti nečinnosti s pojištěním práce.“ New York Times. 24. ledna 1931; „Zpoždění zelených skóre ve federální podpoře pracovních míst.“ New York Times. 27. ledna 1931; „Vidí pojištění práce jako nejlepší stabilizátor.“ New York Times. 29. března 1931; „Začíná rozsáhlá studie pojištění pracovních míst.“ New York Times. 29. května 1931; „Pro státní systémy pojištění pracovních míst.“ New York Times. 15. února 1932; „Výbor naléhá na státní pojištění pracovních míst ve zprávě Albanymu.“ New York Times. 2. prosince 1932.
  13. ^ „Pro zastavení deprese je nutná federální pomoc.“ New York Times. 2. srpna 1931; „Pro Ameriku je naléhavě nutný„ nejlepší systém Dole “.“ New York Times. 12. listopadu 1932; „Zeptá se zákona o pojištění práce.“ New York Times. 24. ledna 1933; „Podporuje pojištění práce.“ New York Times. 31. ledna 1933; „Poptávka Fordu ukazuje vysoké náklady v zahraničí.“ New York Times. 4. ledna 1932; „Řekněme, že studie Ford Pay ukazuje, že se škrty nerozumí.“ New York Times. 6. ledna 1932.
  14. ^ „Industry Act Staff Chosen by Johnson.“ New York Times. 16. června 1933.
  15. ^ „Washington si vybírá rady pro zotavení a hlavní odborníky.“ New York Times. 20. června 1933.
  16. ^ „Pohon Blue Eagle se oficiálně otevírá.“ New York Times. 2. srpna 1933.
  17. ^ A b C d E F G h i Morris, Charles. The Blue Eagle at Work: kultivace demokratických práv na americkém pracovišti. Ithaca, NY: Cornell University Press, 2004. ISBN  0-8014-4317-2.
  18. ^ „Form průmyslová rada.“ New York Times. 5. srpna 1933; „Oznámení Radě pro mírovou práci.“ New York Times. 6. srpna 1933.
  19. ^ „Wagner vedl skupinu.“ New York Times. 6. srpna 1933; „Mediace se bude zabývat národem.“ New York Times. 6. srpna 1933.
  20. ^ A b C Schlesinger, Arthur M. The Age of Roosevelt: The Coming of the New Deal: 1933-1935. Boston: Houghton Mifflin Co., 1958. ISBN  0-618-34086-6
  21. ^ A b C d E F G Vittoz, Stanley. New Deal Labour Policy and the American Industrial Economy. Chapel Hill, N.C .: University of North Carolina Press, 1987. ISBN  0-8078-1729-5
  22. ^ A b C d E F G h Gross, James A. Zhotovení Národní rady pro pracovní vztahy: Studium ekonomie, politiky a práva. Albany, NY: SUNY Press, 1974. ISBN  0-87395-271-5
  23. ^ A b C d E Tomlins, Christopher L. Stát a odbory: pracovní vztahy, právo a organizované dělnické hnutí v Americe, 1880-1960. Dotisk ed. New York: Cambridge University Press, 1985. ISBN  0-521-31452-6
  24. ^ „Mediační rada ukončuje boj s punčochovým zboží.“ New York Times. 11. srpna 1933.
  25. ^ Stark, Louis, „NRA dává pracovní právo na výběr.“ New York Times. 21. srpna 1933.
  26. ^ „Roosevelt Bars Interpretation of Collective Bargaining Clause.“ New York Times. 16. září 1933.
  27. ^ „Firemní odbory vzdorují radě práce.“ New York Times. 8. prosince 1933.
  28. ^ „Dr. Wolman končí s radou práce.“ Associated Press. 25. února 1934; „Wolman zůstává s radou práce.“ New York Times. 26. února 1934.
  29. ^ A b C Dickman, Howard. „Výhradní zastoupení a americká průmyslová demokracie: historické hodnocení.“ Journal of Labor Research. 5: 4 (prosinec 1984).
  30. ^ A b Hogler, Raymond. „Výhradní zastoupení a Wagnerův zákon: Struktura federálního zákona o kolektivním vyjednávání.“ Deník pracovního práva. 58: 3 (podzim 2007).
  31. ^ Stark, Louis. „Většina je vázána na svazování pracovníků.“ New York Times. 3. března 1934.
  32. ^ A b C d E Phelan, Craig. William Green: Životopis dělnického vůdce. Albany, NY: State University of New York Press, 1989. ISBN  0-88706-870-7
  33. ^ A b Jeffreys, Steve. „Management and Managed: Fifty Years of Crisis ve společnosti Chrysler. New York: Cambridge University Press, 1986. ISBN  0-521-30441-5
  34. ^ A b C d E F G h i j k l m n Ó str q r Dobře, Sidney. Automobile Under the Blue Eagle: Labour, Management, and the Automobile Manufacturing Code. Ann Arbor, Mich .: University of Michigan Press, 1963.
  35. ^ A b C d E F G h i Barnard, Johne. American Vanguard: The United Auto Workers during the Reuther Years, 1935-1970. Detroit: Wayne State University Press, 2004. ISBN  0-8143-2947-0
  36. ^ „Auto Plant Strike of 37,000 Delayed.“ New York Times. 7. března 1934; Stark, Louis. „Gen. Johnson zasahuje, aby zabránil automatickému stávce nad novým A.F. z L. Issue.“ New York Times. 16. března 1934.
  37. ^ „Získávejte a hájte odbory společností.“ New York Times. 15. března 1934.
  38. ^ A b Wolman, Leo. Růst amerických odborů, 1880-1923. New York: J. J. Little & Ives Company, 1924; Widick, B.J. Detroit: City of Race and Class Violence. Vyd. Detroit: Wayne State University Press, 1989. ISBN  0-8143-2104-6
  39. ^ Stark, Louis. „Automobilová stávka je naplánována na středu, pokud selže příměří NRA.“ New York Times. 17. března 1934; „Je povolána hromadná schůze.“ New York Times. 18. března 1934; „A.F. of L. Rejected by Auto Chamber.“ New York Times. 19. března 1934; „Prezident je tu povídán.“ New York Times. 20. března 1934; „Auto tvůrci zde hlásí„ pokrok “na stávkové schůzce.“ New York Times. 20. března 1934; „Prezident jedná.“ New York Times. 21. března 1934; „Konferenci o automatickém útoku.“ New York Times. 21. března 1934.
  40. ^ „Auto Unions Defer General Walkout.“ New York Times. 21. března 1934.
  41. ^ „Zásoby se zotavují, když prezident zasahuje do kontroverze práce - dluhopisy jsou nepravidelné.“ New York Times. 21. března 1934; „Roosevelt slyší případ výrobců automobilů.“ New York Times. 22. března 1934; Stark, Louis. „Dvoudenní příměří bylo zvoleno pracovníky automobilů, aby pomohli prezidentovi.“ New York Times. 23. března 1934; Stark, Louis. „Automatický spor se dnes vrací prezidentovi po neúspěchu kompromisu.“ New York Times. 25. března 1934.
  42. ^ Stark, Louis. „Roosevelt odvrací stávku.“ New York Times. 26. března 1934; „Automatické vypořádání vítáno pracovníky.“ New York Times. 27. března 1934.
  43. ^ „Dr. Wolman vede automobilovou pracovní radu.“ New York Times. 28. března 1934.
  44. ^ Stark, Louis. "Text automatického paktu ukazuje na nový řádek." New York Times. 27. března 1934.
  45. ^ „Auto Labour Board Drafts Vote Plan.“ Associated Press. 8. prosince 1934.
  46. ^ „Auto Unions Quit Roosevelt Board.“ New York Times. 14. prosince 1934.
  47. ^ „„ Naše naděje, naše síla “.“ Čas. 18. února 1935; „Byla vypracována„ ústava “pro automatické vyjednávání.“ New York Times. “14. dubna 1935.
  48. ^ Schechter Poultry Corp. v. USA, 295 USA 495 (1935).
  49. ^ „Wolman Hits Labour Act.“ New York Times. 18. ledna 1936; „Wolman navrhuje novou agenturu práce.“ New York Times. 5. ledna 1941; „Žena říká, že NLRB pomáhá při pracovních rozporech.“ New York Times. 7. února 1946.
  50. ^ „Industry Control Held Aim of C.I.O.“ New York Times. 24. ledna 1937; „Wolman kritizuje„ zálohy “práce.“ New York Times. 15. února 1938; „Práce je varována před právy zaměstnavatele.“ New York Times. 28. listopadu 1945; „Dotazován nový unionismus.“ New York Times. 6. října 1946.
  51. ^ „Taft-Hartley Act Held Sign of Shift.“ New York Times. 24. října 1947; Stark, Louis. „Monopoly Enquiry On Unions Slated.“ New York Times. 22. července 1949.
  52. ^ Baker, Newton D .; Douglas, L.W .; a Wolman, Leo. „Federální byrokracie je odsouzena.“ New York Times. 3. června 1936.
  53. ^ Krock, Arthur. „Dopis Douglasa-Bakera-Wolmana přestává reagovat.“ New York Times. 4. června 1936; „Wagner hájí politiku nových dohod.“ New York Times. 8. června 1936.
  54. ^ Wolman, Leo; Klaus, Erwin H .; a Shields, Johne. „Zákony o minimální mzdě platí pro státy.“ New York Times. 23. května 1938; „Wolman kritizuje federální pomoc při práci.“ New York Times. 10. listopadu 1938.
  55. ^ „Pomáhat průzkumu Palestiny.“ New York Times. 20. července 1927; „Vidí průmyslovou Palestinu.“ New York Times. 1. června 1928; „Přátelé palestinské instituce se organizují pod Jamesem Marshallem.“ New York Times. 31. března 1929.
  56. ^ „127 Zde vyhrajte místo v židovském„ Kdo je kdo “.“ New York Times. 4. prosince 1931.

externí odkazy