Isaac Getz - Isaac Getz

Isaac Getz je autor, řečník konference a v současné době zastává post profesora na ESCP Business School. Specializuje se na oblasti organizačního chování, vedení a transformace organizace a byl nápomocen pro hnutí za osvobození korporací zahrnující stovky společností a institucí.[1][2][3]

Životopis

V roce 2009 spoluautorem knihy Freedom, Inc. s Brian M. Carney, který zavedl koncept „společnosti založené na svobodě“ nebo „osvobozená společnost “. Na základě terénního studia několika desítek společností, jako např W. L. Gore „USAA, Harley Davidson, Sun Hydraulics, Richards Group, IDEO, Chaparral Steel, FAVI a SOL, popsal roli vůdčích osob při osvobozování podniků při budování organizačního prostředí založeného na svobodě a odpovědnosti.[4][5][6][7] Revidované a rozšířené vydání vyšlo v roce 2016. Vydání knihy se objevila také ve Švédsku, Maďarsku, České republice, Nizozemsku, Indii, Izraeli, Číně, Rumunsku, Itálii, Španělsku a Jižní Koreji a vyjde v Japonsku. V roce 2019 knihu společně vydal L'entreprise altruiste s Laurentem Marbacherem, který představil koncept „altruistické korporace“.

Publikace

  • Isaac Getz (vyd.), Créativité organisationnelle, Paříž, Vuibert, 2002, 160s. (ISBN  2-7117-6987-9); texty od Teresa Amabile James Averill, Todd Lubart, Robert Sternberg, a další.
  • Isaac Getz a Alan Robinson, Vos idées changent tout! [Vaše nápady všechno změní], Paříž, Éd. d'Organisation, 2003 (2. vydání, 2007), 209 s. (ISBN  2-7081-2871-X); vydání v němčině, holandštině, italštině a španělštině.
  • Brian M. Carney & Isaac Getz, Freedom, Inc.,[8][9][10][11][12] New York, Crown Business /Random House, 2009, 304 s. (ISBN  978-2-08-138021-9) (revidované a rozšířené vydání, Argo Navis /Knihy Perseus, 2016), 400 s. (ISBN  978-2-08-138021-9)
  • La liberté, ça marche![13] [Svoboda funguje!], Paříž, Flammarion, 2016, (ISBN  978-2-0813-8021-9) (rozšířené vydání, 2020), 374 s. (ISBN  978-0-7867-5635-3); texty od James MacGregor Burns, Robert Greenleaf, Max De Pree, Bill Gore Bob Koski, Robert Townsend Bob Davids, John Wooden, Robert McDermott, Ricardo Semler, a další.
  • L'entreprise libérée [osvobozená společnost],[14] Paříž, Fayard, 2017, (ISBN  978-2-213-70540-8) (rozšířené vydání, 2019), 482 s. (ISBN  978-2-818-50587-8)
  • Robert Davids, Brian M. Carney & Isaac Getz, Vedení bez ega,[15][16][17] Londýn, Palgrave MacMillan, 2019, 191 s. (ISBN  978-3-030-00322-7); vydání ve francouzštině a španělštině.
  • Isaac Getz a Laurent Marbacher, L'entreprise altruiste[18][19][20] [Altrusitická společnost], Paříž, Albin Michel, 2019, 528 s. (ISBN  978-2-226-44381-6); nadcházející vydání v čínštině.
  • Isaac Getz (léto 2009), «Osvobozující vedení: Jak byla úspěšně přijata radikální organizační forma osvobozující od iniciativ», Kalifornie Management Review, Sv. 51, č. 4, str. 32-58, dne cmr.ucpress.edu (Citováno 10. května 2017).
  • Isaac Getz (březen 2011), «Poučení ze 60. let: Osvobození vedení a transformační stipendium», Journal of Management Enquiry, Svazek 20, č. 1, s. 8-12, dne promostudio.info (Citováno 02.01.2018).
  • Isaac Getz (2019), Transformace: Jak Michelin předefinoval průmyslovou společnost 21. století, v The Transformation Playbook: Insights, Wisdom and Best Practices to Make Transformation Reality,[21] Wargrave, Velká Británie: Brightline / Thinkers50, s. 74-78 (ISBN  978-1-999-31572-6), na brightline.org. Vyvolány 28 August 2020.
  • Isaac Getz a Laurent Marbacher (podzim 2020), Lekce pro vytváření úspěšných společností, které se starají, Strategie + podnikání, Číslo 100, str. 28-31. Vyvolány 30 August 2020.

Ocenění a vyznamenání

  • Článek „Osvobozující vedení: Jak byla úspěšně přijata radikální organizační forma uvolňující iniciativu“, California Management Review obdržela v roce 2010 akademickou cenu od SYNTEC Management Consulting za nejlepší článek francouzského výzkumného pracovníka v kategorii „Management / lidské zdroje / Organizace".[22][23]
  • Studie FNEGE (Francouzská národní nadace pro manažerské vzdělávání) z roku 2016 s 1600 francouzskými manažery zařadila Isaaca Getze jako čtvrtého nejvlivnějšího žijícího autora na světě v oblasti managementu.[24][25][3]
  • Thinkers50 přidal do užšího výběru Isaacovu práci na osvobození korporací a na altruistické korporaci pro její cenu Breakthrough Idea Award 2019.[26]
  • Marconi Insititue pro kreativitu, část Fondazione Guglielmo Marconi udělil Isaacu Getzovi cenu Marconi Creativity za rok 2020 za „jeho průkopnickou práci na kreativních organizačních přístupech založených na svobodě a altruismu“.[27]

Poznámky a odkazy

  1. ^ „Isaac Getz,„ hierarchie jsou nepřirozené - je čas na osvobozující revoluci “, v People Managementu. www2.cipd.co.uk. Citováno 20. dubna 2017.[trvalý mrtvý odkaz ]
  2. ^ „Andrew Hill,“ Síla pro pracovníky: Michelinův skvělý experiment"". www.ft.com. Citováno 12. května 2017.
  3. ^ A b „Adam Gale,„ Angažovanost zaměstnanců: francouzská cesta “, Management Today, 24. ledna 2017“. www.managementtoday.co.uk. Citováno 17. května 2017.
  4. ^ „Jak je práce osvobozena“. WSJ. Citováno 10. května 2017.
  5. ^ Schramm, Carl J. (19. října 2009). „Kapitalistické osvobození“. Forbes. Citováno 10. května 2017.
  6. ^ „Formula Gilla pro selhání“. strategie + podnikání. Citováno 10. května 2017.
  7. ^ „Brian Carney a Isaac Getz,“ dejte svému týmu svobodu dělat práci, na které si myslí, že na ní záleží nejvíce"". Harvard Business Review online. Archivovány od originál dne 17. září 2018. Citováno 10. května 2020.
  8. ^ „Jak je práce osvobozena“. Wall Street Journal. Citováno 28. srpna 2020.
  9. ^ Carl J. Schramm. „Kapitalistické osvobození“. Forbes. Citováno 28. srpna 2020.
  10. ^ Paul B. Brown. „Užitečné tipy z vytištěné stránky“. The New York Times. Citováno 29. srpna 2020.
  11. ^ David DesRosiers. „Vydavatelské tipy: Nejlepší knihy roku 2009“. RealClearMarkets. Citováno 20. srpna 2020.
  12. ^ Harvey Schachter. „Svoboda: cesta k zapojení zaměstnanců Volnější pracovníci jsou lepšími pracovníky“. Zeměkoule a pošta. Citováno 25. srpna 2020.
  13. ^ Régine Turmeau. „4 idées à retenir de« La liberté, ça marche! »“. Les Echos. Citováno 2. září 2020.
  14. ^ Christophe Bys. „Řízení rozhovorů“. L'Usine Nouvelle. Citováno 1. září 2020.
  15. ^ Régine Turmeau. „Les 7 idées de ...« Leadership sans ego »“. Les Echos. Citováno 1. září 2020.
  16. ^ Sally Percy. „Pět bystrých obchodních knih ke čtení během Covid-19“. Forbes. Citováno 1. září 2020.
  17. ^ Isaac Getz. „Skuteční vůdci musí ztratit ego“. Management dnes. Citováno 8. září 2020.
  18. ^ Margherita Nasi. Msgstr "Komentovat sociální a sociální podnikání". Le Monde.
  19. ^ Bruno Jacquot. „L'altruisme, stade suprême du capitalisme“. Le Figaro.
  20. ^ Isaac Getz a Laurent Marbacher ,. „Altruismus může být pro podnikání dobrý, jak ukazují tyto společnosti“. Světové ekonomické fórum. Citováno 9. září 2020.CS1 maint: extra interpunkce (odkaz)
  21. ^ „Brightline vydává nové knihy na podporu lídrů v porozumění a realizaci transformačních iniciativ“. financialpost.com. Citováno 3. září 2020.
  22. ^ „Remise des trophées de la deuxième édition du prix académique Syntec Conseil en management“. LExpansion.com (francouzsky). 1. května 2010. Citováno 12. května 2017.
  23. ^ „Interview Isaac Getz - Freedom Incs“. Youtube. 29. září 2010. Citováno 10. května 2017.
  24. ^ „M. Kalika, S. Liarte a J. Moscarola,“ Enquête FNEGE sur l'impact de la recherche en management "" (PDF). Fnege. Citováno 20. dubna 2017.
  25. ^ „FNEGE studie Top 50 Ranking“ (PDF). Iseor-formace. Citováno 20. dubna 2017.
  26. ^ „OBCHODNÍ GURUS ZKRATKY PRO MYSLITELE 50 ZRUŠENÝCH OCENĚNÍ ZA DOSAŽENÍ“ (PDF). thinkers50.com. Citováno 20. května 2020.
  27. ^ „Program MIC Conference 2020“ (PDF). Marconi Insititue pro kreativitu. Citováno 17. září 2020.

externí odkazy