Insight Labs - Insight Labs
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto problémech na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
![]() Logo Insight Labs | |
Založený | 2009 |
---|---|
Zakladatelé | Jeff Leitner, Howell J. Malham, Jr. |
Typ | Pro bono rozvoj strategie |
Soustředit se | Sociální změna, inovace, vlády, neziskové organizace, Nevládní organizace |
Umístění |
|
Počátky | Leitner Public Affairs, Chicago Wonk, think tanky, flash moby |
Oblast sloužila | Země |
Služby | Strategické plánování |
Metoda | Konference a strategické relace hybridizované jako „laboratoře“ |
Klíčoví lidé | Dean: Jeff Leitner Režie: Howell J. Malham, Jr. Režie: Andrew Benedict-Nelson Výsledek: Dave Silverstone |
webová stránka | www |
The Insight Labs je platforma pro bono strategický rozvoj pro neziskové organizace, nevládní organizace a vládní agentury.
Metodika a formát
Metodika Insight Labs je založena na čtyřech přesvědčeních:
- Skupiny, které slouží většímu dobru - a nejen organizace, které nám platí - si zaslouží naše nejlepší myšlení.
- Z kolizí vycházejí nové pravdy - více pohledů, více zážitků ve stísněných prostorech.
- Kreativita a inovace se objeví, když zabijete držení těla a politiku.
- Jedna sdílená vize je smysluplnější a silnější než oceán dobrých nápadů, i když sdílená vize není dokonalá.[1]
Insight Lab je strukturované tříhodinové strategické sezení ve prospěch neziskové organizace, vládní agentury nebo odvětví. Účastníky jsou vedoucí společnosti z různých průmyslových odvětví, zástupci těžících subjektů, zástupci „zástupných znaků“ (například profesionální spisovatelé, umělci nebo vědci) a zaměstnanci Insight Lab, kteří moderují diskusi.
Neziskové organizace a agentury, které uzavírají partnerství s Insight Labs, musí splňovat tři kritéria způsobilosti. Oni musí:
- Potvrďte hodnotu procesu.
- Mít prostředky k provedení strategie, kterou relace vytváří.
- Mějte problém, který je pro zaměstnance Insight Lab přitažlivý.[2]
Zaměstnanci Insight Labs si pro své strategické a kreativní myšlení vybírají účastníky z kreativního, podnikového a akademického světa. Tito jedinci jsou schopni poskytnout tyto dovednosti problému řešenému v laboratoři bez obav o aktuální omezení partnerské organizace. Zakladatel Insight Lab a Dean Jeff Leitner tvrdí, že zahrnutí inteligentních jedinců, kteří nejsou přímo ovlivněni výsledkem relace, umožňuje kreativnější řešení.[3][4]
Pozadí
Prototyp Insight Labs byl vyvinut v létě 2006. Na jaře 2008 byl formát znovu zaměřen na filantropické úsilí. Jeff Leitner a spoluzakladatel a režisér Howell J. Malham Jr. vyvinuli současný formát na jaře 2009.
Jeff Leitner je zakladatel a děkan Insight Labs. Vystudoval vládu z University of Texas a v žurnalistice od Ohio State University a před spoluzakládáním pracoval Insight Labs jako reportér, stratég politické kampaně a stratég pro veřejné záležitosti.
Howell J. Malham Jr. je spoluzakladatel a ředitel vydavatelství a médií pro Insight Labs. Byl zakládajícím partnerem nové mediální agentury DIGITAAL a psal pro The New York Times,[5] Los Angeles Times[6] a Chicago Tribune.[7] Je držitelem titulu z Arizonská státní univerzita. Je autorem knihy, I have a Strategy (No, You Don't), která má být vydána v únoru 2013 společností Jossey-Bass vydavatelé.[8]
Andrew Benedict-Nelson je ředitelem obsahu pro Insight Labs.
V únoru 2013 proběhlo více než 45 strategických zasedání nebo konferencí, včetně více než 500 účastníků.[1]
Chronologie
2013
Zahrnuti laboratorní partneři v roce 2013 Ozývající se zelená, The Nadace Alfreda P. Sloana, Společenství demokracií s Americké ministerstvo zahraničí, Kreativní koalice, Akerman Senterfitt, Akina,[9] Freeborn & Peters,[10] Hellerman Baretz Communications,[11] Levenfeld Pearlstein,[12] a One North Interactive.
2012
V roce 2012 se společnost Insight Labs stala partnerem Globální korporátní občanství Boeingu Rada pro humanitní obory v Illinois,[13] nadace CAA,[14] Starbucks, Ashoka, Náš čas, Trhy sociálního kapitálu,[15] Rodinný vůz,[16] a jeho sponzor, Harvardská lékařská škola, Medical Intelligence, Foundations of East Chicago,[17] a podruhé kolekce West.[18]
2011
V roce 2011 bylo provedeno celkem 16 laboratoří, přičemž partneři byli Chicagoland Chamber of Commerce Foundation, Projekt divadla Silk Road, World Sport Chicago,[19] the League of Chicago Theatres, Illinois obchodní komora, Genesis na křižovatce,[20] Židovské služby pro děti a rodinu,[21] Chlapské a dívčí kluby Union League, Škola výtvarného umění, Design děla,[22] Akina,[9] the Americké muzeum památníku holocaustu Generační štědrost[23] kolekce West,[18] Národní úřad pro letectví a vesmír a University of Illinois Akademie pro podnikatelské vedení.
2010
V roce 2010 byly laboratoře partnerem s Dětská pamětní nemocnice, Chicago Public Media, Americká asociace pro Parkinsonovu chorobu Centrum mladého nástupu, YWCA z Metropolitního Chicaga, 826 Chicago, Chicago Sinfonietta, Profesionální asociace pro správu úmluv, midVentures,[24] the North South Foundation Illinoisská komise pro pomoc studentům,[25] a Illinoisská obchodní komise
2009
V roce 2009 provedly laboratoře své první dvě sezení v jejich aktuálním formátu, první s One D,[26] konfederace neziskových organizací v Detroitu, která má řešit rozdíly mezi místními programy pracovních míst a zájmy firemních HR. Mezi závěry byly „“ Detroit má bohaté a využitelné bohatství: tisíce mužů a žen, které v Detroitu vyrostly a mohly by se velmi dobře vrátit. Důkaz: Personalisté tvrdí, že jejich nejlepší šance na najímání lidí mimo město přijdou, když nahlásí emigranty z Detroitu. “[27] Druhá laboratoř roku proběhla ve spolupráci s Executive Breakfast Club,[28] s cílem rozvíjet nápady, aby se téma obchodní etika kladné a přitažlivé, spíše než zaměření na „co nedělat“.
Pozoruhodné účastníci
Mezi minulé účastníky patří:
Carol Coletta, Manuel Flores, Amy Krouse Rosenthal, Bill Moggridge, Amy Wilson. Ryan Blitstein, Susan Crown, Alison Cuddy, Lee Fisher, Ryan Frietas, spoluzakladatel společnosti o mně, Carlo Lorenzo Garcia, Cheryl Heller, Anya Kamenetz, Steven Kaplan, Raghava KK, Amanda Lannert z Jellyvision, PJ Loughran, Eric Lunt, spoluzakladatel společnosti Feedburner, Stephanie Pace Marshall, Bruce Mau, Toby Moffett, Maria Popova, Ryan Spencer Reed, Dan Rothenberg z Divadelní společnost Pig Iron, Lincoln Schatz, Matthew Segal, Yosi Sergant, Michael Slaby, zástupce ředitele a technický ředitel pro nová média v EU Obamova prezidentská kampaň 2008, Gary Slutkin, Jacob Soboroff, Emerson Spartz, Miliony z nás Generální ředitel Reuben Steiger, Eric Weinstein, Marco Werman, Illinois obchodní komora Prezident a generální ředitel Doug Whitley, Amy Wilson a OkCupid spoluzakladatel Sam Yagan.
Externí projekty
Některé laboratoře vedly k vytvoření externích projektů zaměřených na provádění a implementaci nápadů vyvinutých v laboratořích:
Nový architekt
V roce 2010 společnost Insight Labs ve spolupráci s Manifest Digital vytvořila The New Architect, pokračující webovou sérii, která následuje volně plynoucí formát talk show zaměřený na témata související s lidskou interakcí v digitálním věku.
UX navždy
V roce 2011 byla společnost Insight Labs zakládajícím partnerem první akce UX for Good, dvoudenní soutěže v designu, kde se uživatelská zkušenost a vizuální designéři spolu se spisovateli, vizuálními umělci a neziskovými organizacemi spojili s cílem vyvinout řešení systémových sociální otázky, jako je nezaměstnanost, násilí ve městech a veřejné vzdělávání.[29]
Narativní obnovení
Po laboratoři 2012 se Foundations of East Chicago[17] Projekt narativní obnovy[30] byla zahájena s cílem shromáždit inspirativní příběhy specifické pro napadanou komunitu (počínaje pilotním projektem v roce 2006) East Chicago, Indiana, aby tyto příběhy fungovaly a přinesly hmatatelná zlepšení kvality života.[31]
Kritika
Insight Labs byl kritizován za to, že neprodukoval užitečné informace.[32]
Reference
- ^ A b "O nás". Insight Labs. Citováno 29. července 2011. (primární zdroj)
- ^ Weinerman, Megan; Kravitz, Seth. „No Exit: Jeff Leitner's Long Strange Journey has just just Begun (Again)“. Technori. Citováno 31. července 2011.
- ^ Cook, Nancy. „Jak laboratoře Insight Labs dostávají chytré lidi k řešení problémů světa“. Rychlá společnost. Citováno 31. července 2011.
- ^ Kanani, Rahim. „Insight Labs o tom, jak řešit nejnáročnější výzvy světa“. Forbes. Citováno 8. ledna 2012.
- ^ Malham, Howell. „První bitva o Manassas, 2011“. The New York Times. Citováno 9. října 2012.
- ^ Malham, Howell. „Pro ni je to dětská věc“. Los Angeles Times. Citováno 9. října 2012.
- ^ "Články Howell Malham". Citováno 9. října 2012.
- ^ Howell j. Malham, Jr. (18. února 2013). Mám strategii (Ne, nemáte) od Howella J. Malhama ml. ISBN 978-1118484203.
- ^ A b „Akina - společnost GrowthPlay“. www.Akina.biz. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Freeborn & Peters LLP - vaše budoucnost je náš účel“. www.FreebornPeters.com. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Hellerman Communications - poziční profesionálové“. Hellerman Communications. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Levenfeld Pearlstein, LLC“. www.LPLegal.com. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „IL Humanities - Zahájení konverzace“. www.Prairie.org. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „CAA Foundation“. CAA.com. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Trhy sociálního kapitálu - SOCAP“. SocialCapitalMarkets.net. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ "Domov". RODINNÁ VAN. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ A b Základy východního Chicaga
- ^ A b "West Collection". Archivovány od originál 19. ledna 2012. Citováno 19. ledna 2012.
- ^ World Sport Chicago
- ^ „Genesis na křižovatce“. Genesis na křižovatce. Archivovány od originál 8. srpna 2011. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Domů - JCFS“. www.JCFS.org. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Firma pro globální architekturu, strojírenství a design - CannonDesign“. Design děla. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Generation Generosity -“. www.GenerationGenerosity.org. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „midVentures“. midVentures.com. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Předplacený školní plán pro Illinois 529 - školné pro Illinois - College Illinois!“. www.CollegeIllinois.org. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „OneD - Transforming Regional Detroit“. OneD - Transformace regionálního Detroitu. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ Leitner, Jeff. „Lidské zdroje a budoucnost Detroitu“. Talent management. Citováno 14. února 2013.
- ^ Executive Breakfast Club
- ^ Sniderman, Zachary. „Kolik návrhářů UX je potřeba k vyřešení 5 sociálních problémů?“. Mashable. Citováno 31. července 2011.
- ^ „Nech to být あ り の ま ま に 紹 介 す る ゆ う た ろ う ブ ロ グ ・ 大好 き な 漫画 を た く ん 読 め る の は ア フ リ エ イ ト の お か げ で し た た た た“. NarrativeRenewal.org. Citováno 10. prosince 2017.
- ^ „Projekt narativní obnovy“. Citováno 14. února 2013.
- ^ Massey, Heidi. „Podniky a sociální dobro: Aby to fungovalo, vyžaduje práci“. Neziskové připojení. Citováno 1. srpna 2011.