Průmyslová cena - Industrial award

An průmyslové ocenění, někdy známý jednoduše jako cena, je rozhodnutí v Austrálii vynesené buď státním příslušníkem Komise pro čestnou práci (nebo jeho předchůdce) nebo státem průmyslové vztahy provize, která uděluje všem výdělky v jednom odvětví nebo povolání stejné minimální platové sazby a podmínky zaměstnání, jako je nárok na dovolenou, přesčas a práce na směny, jakož i další podmínky týkající se pracoviště. Národní ceny, s Národní standardy zaměstnanosti, poskytovat minimální bezpečnostní síť podmínek zaměstnání pro všechny zaměstnance národního systému.[1] Mzdové tarify se často nazývají odměna za odměnu.

Federální ocenění v Austrálii byla v posledních letech zbavena toho, co mohou obsahovat, aby propagovali Smlouva o vyjednávání o podnikání Systém. Ocenění v Austrálii jsou součástí systému povinná arbitráž v pracovněprávních vztazích.

Podobný systém byl také použit na Novém Zélandu před Zákon o pracovních vztazích z roku 1987. Nový Zéland již nepoužívá systém udělování cen a jedinou formu kolektivní vyjednávání je Kolektivní pracovní smlouvy, které se vztahují pouze na konkrétní odbory a zaměstnavatele, kteří o nich vyjednávají.

Viz také

Reference

  1. ^ „Moderní ocenění“. Komise pro čestnou práci. 12. dubna 2018. Citováno 9. srpna 2020.

externí odkazy