Úmluva o dovolené s platbami (revidovaná), 1970 - Holidays with Pay Convention (Revised), 1970
C132 | |
---|---|
Úmluva MOP | |
Datum přijetí | 24. června 1970 |
Datum platnosti | 30. června 1973 |
Klasifikace | Placené volno |
Předmět | Placená dovolená |
Předchozí | Úmluva o stanovení minimální mzdy, 1970 |
další | Úmluva o ubytování posádek (doplňková ustanovení), 1970 |
Úmluva o dovolené s platbami (revidovaná), 1970 je Mezinárodní organizace práce Konvence.
Byla založena v roce 1970:
Poté, co se rozhodlo přijmout určité návrhy týkající se placené dovolené, ...
Ustanovení
Hlavní ustanovení úmluvy se nachází v článku 3, který stanoví, že lidé, na které se úmluva vztahuje, mají nárok na roční placená dovolená stanovené minimální délky, a že i když si ratifikující stát může zvolit délku minimální dovolené, „v žádném případě nesmí být kratší než tři pracovní týdny po dobu jednoho roku služby“.
Úpravy
Tato úmluva revidovala úmluvu C52 - Úmluva o prázdninách s platbami, 1936.
Ratifikace
Od roku 2020 úmluvu ratifikovalo 38 států.
Země | Rok ratifikace | Deklarovaný minimální počet placené dovolené za rok | Poznámky |
---|---|---|---|
![]() | 2006 | 28 dní | |
![]() | 2016 | 24 dní | |
![]() | 2020 | 20 dní | |
![]() | 2003 | 24 kalendářních dnů | |
![]() | 1993 | 18 pracovních dnů | |
![]() | 1998 | 30 pracovních dnů | |
![]() | 1974 | jeden kalendářní měsíc | |
![]() | 1973 | 3 týdny | |
![]() | 2000 | 24 pracovních dnů | |
![]() | 1991 | 18 pracovních dnů | |
![]() | 1996 | 3 týdny | |
![]() | 1990 | 24 pracovních dnů | |
![]() | 1975 | 18 pracovních dnů | |
![]() | 1977 | jeden kalendářní měsíc | |
![]() | 1998 | 20 pracovních dnů | |
![]() | 1974 | 3 týdny | |
![]() | 1974 | 3 týdny | |
![]() | 1981 | 3 týdny | |
![]() | 1979 | 21 pracovních dnů | |
![]() | 1994 | 4 týdny | |
![]() | 1975 | 25 pracovních dnů | |
![]() | 1991 | 18 pracovních dnů | |
![]() | 1972 | 3 týdny | |
![]() | 1988 | 21 pracovních dnů | |
![]() | 1998 | 24 pracovních dnů | |
![]() | 2006 | 18 pracovních dnů | |
![]() | 1973 | 24 pracovních dnů | |
![]() | 1981 | 21 dní | |
![]() | 2010 | 28 kalendářních dnů | |
![]() | 1991 | 18 pracovních dnů | |
![]() ![]() | 2000 | 20 pracovních dnů | |
![]() | 1992 | 18 pracovních dnů | |
![]() | 1972 | 3 týdny | |
![]() | 1978 | 5 týdnů | |
![]() | 1992 | 4 týdny | 5 týdnů pro pracovníky mladší 20 let |
![]() | 2001 | 24 kalendářních dnů | |
![]() | 1977 | 20 pracovních dnů | |
![]() ![]() | 1976 | 21 dní (pracovníci); 30 dní (zaměstnanci) |
externí odkazy
![]() | Tento článek souvisí s mezinárodní zákon je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to. |