Hein Schreuder - Hein Schreuder - Wikipedia

Hein Schreuder (narozen 24. prosince 1951) je Holanďan ekonom and business executive, former Executive Vice-President Corporate Strategy & Acquisitions ve společnosti DSM a bývalý profesor na University of Maastricht.[1] zvláště známý svou prací na téma "Ekonomické přístupy k organizacím" s Sytse Douma[2][3] a za jeho roli při (druhé) transformaci DSM.[4]

Životopis

Narozen v Jakarta, Schreuder promoval v Podniková ekonomika v roce 1976 na Erasmus University Rotterdam. V roce 1981 získal titul Ph.D. na Vrije Universiteit k jeho diplomové práci „Maatschappelijke Verantwoordelijkheid en Maatschappelijke Berichtgeving van Ondernemingen“ („Společenská odpovědnost podniků a společenské zpravodajství“)[5]

Schreuder začal pracovat v roce 1975 jako výzkumný pracovník v podnikání v Nizozemském ekonomickém institutu. V letech 1976 až 1981 pracoval jako vedoucí obchodně ekonomického výzkumu na Ekonomickém a sociálním institutu Svobodné univerzity v Amsterdamu, jehož byl následně ředitelem v letech 1981 až 1984. Po volném pobytu na University of Washington v Seattlu byl jmenován jedním z prvních profesorů na nově založené ekonomické fakultě univerzity v Maastrichtu.[6] V roce 1991 vstoupil Schreuder do obchodního života, když byl přijat Royal DSM jako člen řídícího týmu divize Polymery. V roce 1994 se stal zástupcem ředitele podnikového plánování a rozvoje DSM a v roce 1996 ředitelem. Schreuder působí jako korporátní stratég společnosti DSM již 15 let, naposledy jako výkonný viceprezident pro firemní strategii a akvizice (do roku 2012).[7] Byl označen jako „architekt nového DSM“.[8][9]

Schreuder byl členem na Evropský institut pro pokročilá studia v managementu (EIASM)[10] a na Nizozemský institut pro pokročilé studium (NIAS),[11] Hostující profesor na Harvardská obchodní škola stejně jako Distinguished Visiting Professor at the China Europe International Business School (CEIBS). V současné době je ředitelem Vlerick Business School, předsedou dozorčí rady společnosti Ecorys a LVO, předseda United World College Maastricht stejně jako Board Advisor a Coach. V roce 2016 byl investován jako rytíř Řád Orange-Nassau.[12][13]

Práce

Schreuder publikoval osm knih a mnoho článků v oborech podniková ekonomika, strategické řízení a (ekonomické) teorie organizace.[14] Nedávno publikoval (spolu s J.P. Jeannetem) „Od uhlí k biotechnologii“, strategický pohled na transformaci DSM z komoditní chemické společnosti na společnost Life Science & Materials Science.

Ekonomické přístupy k organizacím, 1991, 2017

Schreuderova nejznámější kniha „Ekonomické přístupy k organizacím“ (s Sytse Douma ) byl poprvé publikován v roce 1991 (6. vydání v roce 2017) a je přeložen do šesti jazyků.[15]

Schreuder a Douma věří, že „ekonomika významně přispívá k porozumění organizacím“. Podle jejich názoru „ekonomické přístupy k organizaci se zaměřují zejména na ekonomický problém optimální alokace omezených zdrojů“. a „ekonomický příspěvek k našemu pochopení organizačního problému se zvyšuje, když ekonomický problém tvoří větší část organizačního problému, kterému se snažíme porozumět.“ [16] Kniha systémově srovnává trhy a organizace jako koordinační mechanismy pro provádění transakcí. Pokrývá behaviorální teorie firmy, herní teorie, teorie agentury, ekonomika transakčních nákladů, ekonomika strategie, evoluční přístupy k organizacím a ekonomika složitosti netechnickým způsobem. V šestém vydání (2017) autoři vysvětlují dopad digitalizace o organizacích a obchodním modelu EU digitální platformy (jako Amazon, Airbnb, Uber). Nyní je zde také samostatná kapitola Behaviorální ekonomie.

Od uhlí k biotechnologiím, 2015

S Jean-Pierre Jeannet publikoval Schreuder „Od uhlí k biotechnologii: Transformace DSM s podporou obchodní školy“. Kniha poskytuje strategický pohled na pozoruhodnou transformaci DSM, nejprve ze společnosti těžící uhlí na společnost zabývající se komoditními chemikáliemi, poté na společnost zabývající se přírodními vědami a vědami o materiálech se silným biotechnologickým zaměřením. Autoři používají koncept „strategických cyklů učení“ k diskusi o tom, jak DSM dosáhlo této dvojité transformace evolučním způsobem. Rovněž pojednává o vlastnostech společnosti, které přispěly k její schopnosti přizpůsobit se, růst a prosperovat. Renomované obchodní školy, jako jsou IMD a Babson, doprovázely druhou transformaci DSM prostřednictvím svých vzdělávacích programů pro manažery. Kniha dokumentuje tuto podporu a přináší poučení pro dlouhodobou spolupráci mezi společnostmi a světem obchodních škol.[17][18]

Publikace

Schreuder je spoluautorem mnoha publikací.[19] Knihy, výběr:

  • 1980. Het financiële jaarverslag van ondernemingen: een onderzoek onder gebruikers (Firemní výroční zpráva: uživatelská studie). S Janem Klaassenem. Leiden: Stenfert Kroese
  • 1981. Maatschappelijke verantwoordelijkheid en maatschappelijke berichtgeving van ondernemingen (Společenská odpovědnost podniků a sociální zpravodajství). Leiden: Stenfert Kroese.
  • 1982. De voorspelbaarheid van omzetten en winsten (Předvídatelnost tržeb a výdělků). S Janem Klaassenem. Leiden: Stenfert Kroese.
  • 1984. Evropské příspěvky k účetnímu výzkumu: úspěchy posledního desetiletí. S Anthony Hopwoodem. Amsterdam: Vrije Universiteit Uitgeverij.
  • 1985. Economische wetenschappen: eenheid in verscheidenheid? (Jednota a rozmanitost v ekonomických vědách). S Joan Muysken. Assen: Van Gorcum.
  • 1991. Ekonomické přístupy k organizacím. 5. vydání (2012). S Sytse Douma. Londýn: Prentice Hall
  • 1993. Interdisciplinární pohledy na studium organizace. Se Siegwartem Lindenbergem. Oxford: Pergamon Press
  • 2015. Od uhlí k biotechnologii: transformace DSM s podporou obchodních škol. S Jean-Pierre Jeannet. Heidelberg: Springer.
  • 2017. Ekonomické přístupy k organizacím. 6. vydání (2017). S Sytse Douma. London: Pearson Education

Reference

  1. ^ Hein Schreuder, člen představenstva a poradce, pedagog pro administrativu Archivováno 2013-01-28 v Archiv. Dnes na marquiswhoswho.com
  2. ^ Pollitt, Christopher (2003). Základní veřejný manažer. McGraw-Hill International. ISBN  0-335-21232-8.
  3. ^ Van Thiel, Sandra a Frans L. Leeuw. "Paradox výkonu ve veřejném sektoru „Public Performance & Management Review (2002): 267-281.
  4. ^ Jeannet, Jean-Pierre a Hein Schreuder, „Od uhlí k biotechnologii: transformace DSM s podporou obchodní školy“[1].
  5. ^ „Maatschappelijke verantwoordelijkheid en maatschappelijke berichtgeving van ondernemingen“. Dare.ubvu.vu.nl. 14.05.1981. Citováno 2012-10-20.
  6. ^ Hein Schreuder, ekonomika v Maastrichtu musela být zastrašující, odlišnější, mezinárodní a lepší, v: Annemieke Klijn, The Maastricht Experiment, 2016. ISBN  978 94 6004 310 9
  7. ^ Matthews, Sheenagh (2011-05-13). „DSM hledá šéfa fúzí a akvizic, aby vedl růstový program po přidání investičních bankéřů“. Bloomberg. Citováno 2012-10-20.
  8. ^ „Integrovaná výroční zpráva - Vize 2010“. Annualreport2010.dsm.com. Citováno 2012-10-20.
  9. ^ Vidět: Henk Volberda et al., Re-inventing Business, Van Gorcum, 2013 a De Limburger, 12. listopadu 2011.
  10. ^ http://www.eiasm.org/r/default.asp?iId=EFKLKF
  11. ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 22.02.2013. Citováno 2012-10-28.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  12. ^ https://www.stichtinglvo.nl/nieuws/2016/12/hein-schreuder-ontvangt-koninklijke-onderscheiding/
  13. ^ https://www.rtvmaastricht.nl/nieuws/40994880/hein-schreuder-benoemd-tot-ridder
  14. ^ „Hein schreuder - Google Scholar“. Citováno 2012-10-20.
  15. ^ Minkler, Alanson P. (1993). „Ekonomické přístupy k organizacím: Sytse Douma a Hein Schreuder“. Journal of Economic Behavior & Organisation. 20 (2): 265–267. doi:10.1016 / 0167-2681 (93) 90098-A.
  16. ^ Schreuder a Douma (1991/2008, s. 4)
  17. ^ https://www.amazon.co.uk/review/R3NX8KPJXSGDXK/ref=cm_cr_dp_title?ie=UTF8&ASIN=3662462982&channel=detail-glance&nodeID=266239&store=books
  18. ^ http://www.limburger.nl/article/20150524/REGIONIEUWS01/150529734/1056
  19. ^ Hein Schreuder ve službě Google Scholar.