Globální univerzita práce - Global Labour University
![]() | tento článek příliš spoléhá na Reference na primární zdroje.Červenec 2008) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
![]() Logo Globální univerzity práce (GLU) | |
Motto | Zvládnutí výzvy globalizace |
---|---|
Typ | Síť |
Založeno | 2003 |
webová stránka | http://www.global-labour-university.org/ |
The Globální univerzita práce (GLU) je mezinárodní síť univerzit, odbory, Nevládní organizace a Mezinárodní organizace práce. Bylo zahájeno v roce 2002 a nabízí mistři programy, akademické certifikáty a Massive Open Online Courses (MOOC ) zapnuto udržitelný rozvoj, sociální spravedlnost, mezinárodní pracovní standardy a odbory / odbory, hospodářské politiky a globální instituce.
Univerzity a organizace zaměstnanců z celého světa společně vyvinuly tyto jedinečné globální programy. Cílem programů je umožnit odborovým organizacím a sociální hnutí efektivněji se zapojit sociální dialog, veřejná debata a provádění politiky.
Koncept projektu
GLU je síť odborářů, výzkumníků a odborníků ILO (Mezinárodní organizace práce), kteří spojili své zkušenosti a znalosti s dalšími akademickými znalostmi ve vztahu k celosvětovému pracovní trh. Tato síť vyvíjí a poskytuje akademické programy na vysoké úrovni, obvykle jednoroční magisterské kurzy. Jedná se o nový přístup k posílení intelektuální a strategické kapacity organizací zaměstnanců a k navázání mnohem pevnějších pracovních vztahů mezi odbory / odbory, MOP a vědeckou komunitou.
GLU přispívá k posílení odborových kapacit a kompetencí k obraně zájmů zaměstnanců, k prosazování agendy „důstojné práce“ a k tomu, aby se organizace zaměstnanců mohly účinněji zapojit do sociálního dialogu o otázkách sociální a hospodářské politiky, jako je zaměstnanost, sociální ochrana a provádění mezinárodních pracovních norem.
Programy podporují odbory při zlepšování jejich intelektuálního profilu budováním kanálu pro rozvoj kvalifikovaných vedoucích odborů a podporou náboru mladších odborníků. Kurzy ve všech zemích se konají v Angličtina.
V rámci svého kurzu studenti multidisciplinárně analyzují a diskutují o výzvách globalizace z pohledu práce a obchodu / odborů. Programy nabízejí multikulturní a multiregionální prostředí: studenti a lektoři pocházejí z vývoje, přechodu a průmyslové země. Účastníci mohou také studovat jedno semestr programu v Jižní Afrika nebo Brazílie a jeden termín v Německo.
Osnovy pilotního magisterského kurzu byly poprvé vytvořeny v roce 2003/04, první kurz začal v Německu v roce 2004/05, poté následovaly kurzy v Africe (Jižní Afrika 2007) a Latinská Amerika (Brazílie 2008), poté v polovině roku 2008, v Bombaj, Indie. Nedávno se k síti připojila Penn State University, USA a Jawaharlal Nehru University v Novém Dillí. Proběhly diskuse s řadou dalších univerzit v jiných zemích. Pokud je to možné, budou v kurzech zastoupeni studenti ze všech regionů.
Struktura řízení
Struktura řízení sítě Global Labour University je založena na partnerství mezi ILO, národními a mezinárodní odborové hnutí, partnerské univerzity a finanční subjekty. Celkovým směrem se ubírá řídící výbor.
Globální univerzita práce je podporována Mezinárodní organizací práce. K dispozici je omezený počet stipendií, obvykle pro studenty z rozvojové země. Schválení odborovou organizací je podmínkou stipendia. Stipendium je podmíněno příspěvkem ve výši 1 500 eur od studenta, jeho / jeho podporujícího odborového svazu nebo jiného dárce.
Zúčastněné partnerské instituce
Vysoké školy
- Universidade Estadual de Campinas, Brazílie
- University of Kassel, Německo
- Berlínská škola ekonomiky a práva, Německo
- Tata Institute of Social Sciences, Indie
- Univerzita Jawaharlal Nehru, Indie
- University of Witwatersrand, Jižní Afrika
- Pennsylvania State University, Spojené státy
Výzkumné ústavy
- Centrum pro neformální sektorová a pracovní studia (CISLS) v Novém Dillí v Indii
- Firemní strategie a průmyslový rozvoj (CSID) v Johannesburgu v Jižní Africe
- Evropský odborový institut (ETUI) v belgických Bruxelles
- Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) v Berlíně v Německu
- Hans-Böckler-Stiftung (HBS) v Düsseldorfu v Německu
- Mezinárodní centrum pro rozvoj a důstojnou práci (ICDD) v německém Kasselu
- Národní institut pro pracovní a hospodářský rozvoj (NALEDI) v Johannesburgu v Jižní Africe
Globální svazové federace
- Stavební a dřevařská International (BWI)
- Vzdělávání International (EI-IE)
- IndustriALL Global Union
- Mezinárodní odborová konfederace (ITUC)
- Veřejné služby mezinárodní (PSI)
- Globální unie UNI
Národní odborová centra
- Celý Indie odborový kongres (AITUC), Indie
- Americká federace práce - kongres průmyslových organizací (AFL-CIO)
- Centrální Única dos Trabalhadores (CUT), Brazílie
- Kongres jihoafrických odborových svazů (COSATU), Jižní Afrika
- Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Německo
- Indický národní odborový kongres (INTUC), Indie
- Asociace samostatně výdělečně činných žen (SEWA), Indie
Mezinárodní a nevládní organizace
- Úřad pro pracovní činnost (ACTRAV) v Mezinárodní organizaci práce
- International Institute for Labour Studies (IILS) at the International Labour Organisation
- Poradní výbor odborů při OECD (TUAC)
- Mezinárodní federace asociací vzdělávání pracovníků (IFWEA)
- Globální odbory
Agentury pro rozvojovou spolupráci
Ostatní spolupracující jednotky
- Výzkumný výbor pro pracovní hnutí (RC44 ) z Mezinárodní sociologická asociace
- Program Mezinárodních studií práce a odborů na adrese Ruskin College Oxford, Velká Británie
Magisterské programy
- "Politiky práce a globalizace ", Master of Arts (MA) na University of Kassel a Berlínská škola ekonomiky a práva v Německu (zahájeno v roce 2004)
- "Práce a rozvoj, hospodářská politika, globalizace a práce "Mistře u University of Witwatersrand v Johannesburgu v Jižní Africe (zahájeno v roce 2007)
- "Sociální ekonomika a práce "Mistře u Státní univerzita v Campinasu v brazilském São Paulu (zahájeno v roce 2008)
- "Práce a globální práva pracovníků ", Master in Professional Studies (MPS) at the Penn State University, USA (zahájeno v roce 2014)
- "Rozvojová a pracovní studia "Mistře u Univerzita Jawaharlal Nehru v New Delhi, Indie (od roku 2015)
První spolupráce mezi Kasselem a Witwatersrandem umožňuje binární dvojí tituly. Další univerzity z Argentiny, Velké Británie, Portugalska, Ghany, Ruska, Filipín a Turecka vyjádřily zájem o připojení nebo se již účastní.
Výroční konference
GLU pořádá výroční konferenci
- 2019 - XIV. Konference GLU “Odrážející 100 let ILO - formování pravidel pro nové století práce? „v Berlíně v Německu
- 2018 - XIII. Konference GLU “Budoucnost práce: demokracie, rozvoj a role práce " v Brazílii
- 2017 - XII. Konference GLU “Reinkarnace nebo smrt neoliberalismu? Vzestup tržního autoritářství a jeho výzvy pro práci „na JNU v Novém Dillí v Indii
- 2016 - XI. Konference GLU "Spravedlivý přechod a role práce: naše ekologická, sociální a ekonomická budoucnost „v Johannesburgu, S.A.
- 2015 - X. GLU Conference “Sdílení zisků: Obsahující firemní sílu " na AFL-CIO ústředí, Washington D.C./USA
- 2014 - IX. Konference GLU “Nerovnost uvnitř a mezi národy: příčiny, důsledky a reakce „v Berlíně v Německu
- 2012 - VIII. Konference GLU “Udržitelný růst, rozvoj a práce: progresivní reakce na místní, národní a globální úrovni ", v Campinas, Brazílie
- 2011 - VII. Konference GLU “Politika práce a rozvoje ", Johannesburg, S.A.
- 2010 - VI. Konference GLU “Práce a globální krize: sdílení zátěže, utváření budoucnosti ", Berlín, Německo
- 2009 - V. GLU konference „Financování kapitálu, zhoršení pracovních podmínek“, v TISS, Mumbai, Indie
- 2008 - IV. Konference GLU „Globální rozvoj: výzvy pro unijní strategie“, UNICAMP, Campinas, Brazílie
- 2007 - III. Konference GLU „Labour and the Challenges of Development“, WITS, Johannesburg, S.A.
- 2006 - II. Konference GLU „Global Challenges for Labour“, v Berlíně, Německo
- 2005 - I. konference GLU „Dopady globalizace na národní hospodářské politiky a strategie odborů“ v německém Kasselu
Síť absolventů
GLU podporuje výzkumnou spolupráci a organizuje letní školy a workshopy v síti absolventů. K březnu 2019 počítá GLU 615 absolventů.
Výcvikový program ENGAGE
GLU nabízí ve spolupráci s University of the Witwatersrand dvouměsíční vzdělávací a výzkumný program pro odboráře.
Výzkumné projekty
První celonárodní koordinovaný mezinárodní výzkumný projekt byl zahájen v roce 2013 pod názvem „Boj proti nerovnosti: příčiny ekonomické a sociální nerovnosti“. První výsledky byly zveřejněny ve zvláštním vydání International Journal of Labor Research a v seriálu GLU Working Paper.
Publikace
Ze sítě GLU vyplynuly dvě řady publikací:
- Globální univerzita práce Série Working Paper
- globální sloupec práce,[1] vícejazyčný názorový blog s významnými přispěvateli, mezi nimiž nedávno byli bývalý brazilský prezident Lula a prezident ITUC João Antônio Felício
Kompilace těchto sloupců jsou pravidelně vydávány jako knihy, nejprve prostřednictvím samotné MOP a od roku 2015 s Pluto Press. Některé z nich byly přeloženy do francouzštiny a španělštiny.
- Neztrácejte krizi: Kritické perspektivy pro nový ekonomický model (2010), Nicolas Pons-Vignon, Mezinárodní organizace práce, Ženeva.
- Existuje alternativa: Hospodářské politiky a pracovní strategie nad rámec hlavního proudu (2011), Nicolas Pons-Vignon, Mezinárodní organizace práce, Ženeva.
- Konfrontace financí Mobilizace 99% pro hospodářský a sociální pokrok (2012), Nicolas Pons-Vignon a Phumzile Ncube, Mezinárodní organizace práce, Ženeva.
- Boj v době krize (2015), editoval Nicolas Pons-Vignon a Mbuso Nkosi, Pluto Press, London.
The Global Labour Journal, oficiální deník Výzkumného výboru pro pracovní hnutí Mezinárodní sociologické asociace (RC44), je společně hostitelem GLU.
Ačkoli nejsou oficiálně součástí GLU, některé vědecké časopisy s ním úzce souvisejí prostřednictvím osob zastoupených v redakčních výborech a autorů příspěvků. Mezi nimi jsou:
- International Journal of Labor Research, trojjazyčně (anglicky, francouzsky a španělsky), editoval ACTRAV (dříve známý jako Pracovní vzdělávání)
- Práce, kapitál a společnost, dvojjazyčné (anglicky a francouzsky)
E-Learningový program
GLU zahájila svoji činnost v červnu 2015 Masivní otevřený online kurz (MOOC) o „právech pracovníků v globální ekonomice“[2] na nástupišti rozmanitost.
Osoby spojené s GLU
Reference
- Fichter, Michael s Christophem Scherrerem, Markem Annerem a Frankem Hofferem (2014): „Globální univerzita práce: Nová laboratoř učení pro mezinárodní solidaritu práce? ", v: Working USA: The Journal of Labour and Society, Sv. 17 - číslo 4, s. 567–579.
- ILO (2010): "Globální univerzita práce: Posilování spolupráce jih-jih prostřednictvím globální sítě pro důstojnou práci a sociální spravedlnost ", Ženeva, Švýcarsko.
- Hoffer, Frank (2006): „Budování globálních pracovních sítí: případ Globální univerzity práce " v: Just Labor: Kanadský žurnál práce a společnosti, Sv. 9 - Vydání podzim, s. 16–35.
Zdroje
![]() | Tato část je prázdná. Můžete pomoci přidávat k tomu. (Červen 2015) |