Evropský odborový institut (ETUI) - European Trade Union Institute (ETUI) - Wikipedia
![]() | |
Celé jméno | Evropský odborový institut |
---|---|
Založený | 2005 |
Klíčoví lidé | Philippe Pochet, Generální ředitel, Nicola Countouris, Ředitel výzkumného oddělení, Vera Dos Santos, Ředitel odboru školství |
Umístění kanceláře | Brusel, Belgie |
Země | Evropská unie |
webová stránka | www |
The Evropský odborový institut (ETUI) je nezávislé výzkumné a školicí středisko Evropské konfederace odborových svazů (ETUC ). Jejím posláním je budovat mosty mezi světem výzkumu a světem práce za účelem podpory, posílení a stimulace evropského obchodní unie hnutí.
ETUI staví své odborné znalosti - získané zejména v rámci svých vztahů s univerzitami a konkrétními akademickými a odbornými sítěmi - ve službách zájmů pracovníků na evropské úrovni a v posilování sociální dimenze Evropské unie.[1]
Ve své současné podobě je ETUI výsledkem fúze následujících tří specializovaných orgánů v roce 2005: Evropský odborový institut (ETUI, založený v roce 1978), Evropská odborová vysoká škola (ETUCO, založená v roce 1989) a Technická kancelář odborů (TUTB - pro otázky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - také založena v roce 1989).[2]
Ústav se v současné době skládá ze dvou oddělení:
- Výzkum
- Vzdělávání
Aby mohla plnit své poslání, zaměstnává ETUI nadnárodní tým přibližně 60 zaměstnanců pocházejících ze všech částí Evropy a dostává finanční podporu od Evropská unie.[3]
Výzkum
ETUI je uznáváno jako centrum excelence v několika oblastech výzkumu, jako je evropský průmyslové vztahy (počítaje v to Evropská rada zaměstnanců, účast pracovníků, evropská sociální dialog atd.) a pracovní podmínky (zdraví a bezpečnost, vystavení nebezpečným látkám - REACH atd.).[4]
Výzkumné oddělení se skládá ze tří předmětových jednotek:
- Evropeizace průmyslových vztahů
- Hospodářská politika, politika zaměstnanosti a sociální politika
- Pracovní podmínky, zdraví a bezpečnost
Každý rok vydává ETUI Srovnávací test fungující Evropy, každoroční inventarizace makroekonomických, sociálních a vyjednávacích podmínek ETUI v Evropě.[5]
Periodika
- Převod: European Review of Labour and Research je čtvrtletní recenzovaný akademický časopis, který pokrývá oblast manažerských studií. To je publikováno Publikace SAGE jménem Evropského odborového institutu.
- SEER Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe: SEER, Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe, is publishing for the European Trade Union Institute by Nomos, Germany.[6]
- HesaMag: HesaMag je dvouletý časopis o zdraví a bezpečnosti při práci, vydávaný v angličtině a francouzštině od roku 2009.[7]
Vzdělávání
Dříve Evropská odborová vysoká škola, vzdělávací oddělení ETUI poskytuje vzdělávací a vzdělávací činnosti pro odborové úředníky a vedoucí pracovníky, stevardy obchodů, mladé úředníky a odboráře.
Oddělení poskytuje přibližně 100 kurzů ročně více než 2 000 účastníkům. Členové odborové organizace EOK, nebo Evropské rady zaměstnanců Školení se může účastnit zaměstnanecká rada SE a speciální vyjednávací orgány (například zástupci zaměstnanců na úrovni společnosti). Některé z těchto kurzů vedou k získání kvalifikace ve spolupráci s TUC ve Velké Británii a University of Lille ve Francii.
Správa věcí veřejných
Institut se skládá z valné hromady, která se schází nejméně jednou ročně a je složena z členů EKOS. Volí členy řídícího výboru. Řídící výbor se skládá z 28 členů EKOS volených Valným shromážděním a zabývá se správou institutu.
Výbor ředitele se skládá z:
- Luca Visentini, generální tajemník EKOS
- Per Hilmersson, zástupce generálního tajemníka EKOS
- Liina Carr, konfederální tajemnice odpovědná za ETUI
- Philippe Pochet, generální ředitel ETUI
- Nicola Countouris, ředitelka výzkumného oddělení
- Vera Dos Santos, ředitelka vzdělávacího oddělení
- Olga Barth, administrativní a finanční manažerka[8]
K víceleté strategii ETUI přispívá poradní skupina složená z 25 členů.[9]
Sítě
- GoodCorp - výzkumná síť pro správu a řízení společností
- Výzkumné ústavy související s odborovými organizacemi (TURI)
- SEEurope - výzkumná síť evropské společnosti (SE)
- Síť nadnárodních odborových práv (TTUR)
- Netlex - síť odborových právních odborníků v EOK
- Síť pro psychosociální rizika
- Eurotrainery
- Evropská odborová centra a školy
Služby
- Webová stránka Worker Participation.eu
- Databáze evropských rad zaměstnanců (EWCDB)
- EWC Training.eu
- Databáze evropských společností (SE)
- Evropská odvětvová databáze sociálního dialogu
- Dokumentační středisko
- Databáze RISCTOX
Reference
- ^ Degryse, Christophe (2013). 1979–2013 40 let historie Evropské konfederace odborových svazů. ETUI. p. 251. ISBN 978-2-87452-304-5.
- ^ Degryse, Christophe (2013). 1979–2013 40 let historie Evropské konfederace odborových svazů. ETUI. p. 251. ISBN 978-2-87452-304-5.
- ^ Degryse, Christophe (2013). 1979–2013 40 let historie Evropské konfederace odborových svazů. ETUI. p. 251. ISBN 978-2-87452-304-5.
- ^ Degryse, Christophe (2013). 1979–2013 40 let historie Evropské konfederace odborových svazů. ETUI. p. 251. ISBN 978-2-87452-304-5.
- ^ „Zpráva ETUI zdůrazňuje náklady na úsporná opatření“. Nové evropské fórum odborů. Citováno 12. dubna 2016.
- ^ „SEER“. Nomos. Citováno 12. dubna 2016.
- ^ „HesaMag, un nouveau magazine sur la santé au travail en Europe et dans le monde“. Viva. 22. prosince 2009. Citováno 12. dubna 2016.
- ^ „Správa“. Evropský odborový institut.
- ^ „Poradní skupina“. Evropský odborový institut.