Výkonná objednávka 11478 - Executive Order 11478

Výkonná objednávka 11478, podepsaný prezidentem USA Richard M. Nixon 8. srpna 1969, zakázáno diskriminace v konkurenční služby federální civilní pracovní síly z určitých důvodů. Pořadí bylo později pozměněno, aby zahrnovalo další chráněné třídy.

Ustanovení

Výkonná vyhláška 11478 se týkala federální civilní pracovní síly, včetně Poštovní služba Spojených států a civilní zaměstnanci Ozbrojené síly USA. Zakazovala diskriminaci v zaměstnání na základě rasy, barvy pleti, náboženství, pohlaví, národního původu, zdravotního postižení a věku.[1] Vyžadovalo, aby všechna oddělení a agentury přijaly kladná opatření na podporu pracovních příležitostí pro ty třídy, které pokrývaly.[1]

Výkonný řád 11478 přidělil Komise pro rovné pracovní příležitosti odpovědnost za řízení implementace zásad Objednávky a za vydávání pravidel na podporu jejích zásad. Agentury byly následně povinny se těmito pravidly řídit a vypracovávat jakékoli zprávy, které EEOC vyžadoval.[1]

Po vydání výkonného nařízení 11478 začala Federální program pro ženy (FWP) byl integrován do programu EEOC a pro každou agenturu byl pod vedením EEOC.[2]

K provedení výkonného nařízení 11478 byl vydán Federal Personnel Manual 713.[3]

Změny

23. dubna 1971 výkonná vyhláška 11590 pozměnila výkonnou vyhlášku 11478 tak, aby se vztahovala na nedávno reorganizovanou poštovní službu Spojených států a na nově zřízenou komisi pro poštovní sazby.[4]

28. prosince 1978 bylo výkonným nařízením 12106 pozměněno výkonné nařízení 11478 za účelem převodu některých funkcí Komise pro veřejnou službu na EEOC.[5]

28. května 1998 prezident Bill clinton podepsaný Výkonná objednávka 13087, kterým se mění prováděcí nařízení 11478 tak, aby do seznamu zahrnutých tříd byla přidána sexuální orientace.[6]

2. května 2000 Wikisource-logo.svg Výkonná objednávka 13152 pozměněný výkonný předpis 11478, aby do seznamu kategorií přidal „status rodiče“ a tento pojem podrobně definoval.[7]

21. července 2014 Výkonná objednávka 13672 pozměněná prováděcí vyhláška 11478 a Výkonná objednávka 11246 přidat sexuální orientaci a genderovou identitu.[8]

Viz také

Reference

  1. ^ A b C Federální registr: Výkonná objednávka 11478: Rovné pracovní příležitosti ve federální vládě, zpřístupněno 20. června 2011
  2. ^ Helene S. Markoff, „Federální program pro ženy“, Recenze veřejné správy, sv. 32, č. 2, 144-5
  3. ^ Ministerstvo zemědělství USA, služba na ochranu přírodních zdrojů: Federální program pro ženy, zpřístupněno 20. června 2011
  4. ^ Federální registr: Výkonná objednávka 11590 ze dne 23. dubna 1971, zpřístupněno 20. června 2011
  5. ^ Federální registr: Výkonná objednávka 12106: Převod určitých funkcí prosazování rovného zaměstnávání, zpřístupněno 20. června 2011
  6. ^ Federální registr: Výkonná objednávka 13087 ze dne 28. května 1998 Archivováno 18. Listopadu 2004 v Wayback Machine, zpřístupněno 20. června 2011
  7. ^ Federální registr: Výkonná objednávka 13152 ze dne 2. května 2000, zpřístupněno 20. června 2011
  8. ^ „Výkonný řád - další změny výkonného nařízení 11478, Rovné pracovní příležitosti ve federální vládě, a Výkonný řád 11246, Rovné pracovní příležitosti“. Bílý dům. Kancelář tiskového tajemníka. 21. července 2014. Citováno 21. července 2014.