Zdravotní postižení v Lucembursku - Disability in Luxembourg

Lidé s Zdravotní postižení v Lucembursku mít nějakou právní ochranu před diskriminace a jejich potřeby lze zajistit prostřednictvím různých vládních politik.[Citace je zapotřebí ] Studenti s postižení mají poměrně dobrou míru absolvování školy ve srovnání s vrstevníky bez zdravotního postižení.[Citace je zapotřebí ] Lucembursko přihlášen na Úmluva o právech osob se zdravotním postižením dne 30. března 2007.[Citace je zapotřebí ] Velká část země je přístupná, neexistují však žádná zákonná ustanovení rozumné ubytování.[Citace je zapotřebí ]
Demografie
Lidé se zdravotním postižením žijící v chudoba v Lucembursku se od roku 2010 zvýšil.[1] Míra chudoby však byla nižší než v jiných evropský v roce 2011 na 2 procentech.[2]
V roce 2011 nezaměstnanost míra pro osoby se zdravotním postižením v zemi byla 21 bodů.[3] Lidé s těžkým zdravotním postižením měli v zemi 39% míru nezaměstnanosti.[4]
Politika
Lucembursko do značné míry využívalo a lékařský model postižení ve svých politikách a právních předpisech týkajících se osob se zdravotním postižením.[5]
Počínaje rokem 1989 se vláda rozhodla centralizovat agentury a politiky pro osoby se zdravotním postižením a dát je dohromady na ministerstvu pro rodinné záležitosti, integraci a pro větší region.[6] Lucemburský národní plán z roku 2012 obsahoval opatření ke zlepšení života lidí se zdravotním postižením.[5]
Lucemburský zákoník práce stanoví, že podniky s více než 25 zaměstnanci musí najmout určité procento osob se zdravotním postižením.[7]
Lidé s těžkým zdravotním postižením a děti mají přístup k příspěvku v invaliditě.[8] Příspěvek na děti, Přidělení doplňkového doplňku pro dětské handicapé, je poskytována, když je mentální nebo fyzická kapacita dítěte snížena o 50 procent.[8] Dospělí obyvatelé Lucemburska, kteří jsou nejméně 30 procent zdravotně postižených a nemohou pracovat, mohou být uznáni za zdravotně postižené pracovníky a dostávat je Revenu pour personne gravement handicapée.[8] Jednotlivci, kteří vyžadují pečovatele, mohou přijímat Zajištění dépendance.[8]
Německý znakový jazyk byl uznán jako úřední jazyk v květnu 2017.[5]
Nevládní organizace
Info-Handicap byl vytvořen v dubnu 1993, kdy se sešlo 16 různých organizací zdravotně postižených, aby pracovaly s vládou.[6] Organizace se postupem času rozrostla o 55 členských skupin.[6]
Legislativa
Lucembursko podepsalo smlouvu s EU Úmluva o právech osob se zdravotním postižením dne 30. března 2007.[9] Zákon č. 169 o právech osob se zdravotním postižením byl přijat 28. července 2011.[10]
Pod Směrnice Evropské unie, je zemi zabráněno propustit pracovníka na základě jeho zdravotního postižení.[8] Dvě relevantní směrnice jsou 2000/43 / ES a 2000/78 / ES.[8]
Vzdělání
V Lucembursku je u studentů se zdravotním postižením obecně o něco méně pravděpodobné, že dokončí různé úrovně vzdělání, než u lidí bez zdravotního postižení.[11]
Speciální vzdělání třídy jsou k dispozici také pro děti migrantů a děti žijící v chudobě, které mohou mít „jazykové deprivace“.[12] Uprchlíci podle potřeby také získat speciální vzdělání.[13]
Přístupnost

Od roku 2017 neexistovala žádná zákonná práva přiměřené ubytování v Lucembursku.[5]
Rollibus, od dveří ke dveřím taxi autobus, je k dispozici ve městě Lucembursko pro jednotlivce, kteří používají invalidní vozíky.[14] Většina městských ulic a železničních stanic je vybavena pro osoby se zdravotním postižením.[8] Autobusy jsou také schopni ubytovat osoby se zdravotním postižením a vodicí psi jezdit autobusy zdarma.[8]
Parkovací místa pro osoby se zdravotním postižením jsou zřetelně označena a lidé využívající místa musí prokázat své pověření pomocí a Modrý odznak Evropské unie.[8]
Kulturní postoje
Podle zprávy Centra pro rovné zacházení z roku 2019 (Center pour l’égalité de traitement CET), nejběžnější typ diskriminace v zemi je proti lidem se zdravotním postižením.[15] V roce 2019 bylo zjištěno, že 25 procent případů diskriminace bylo způsobeno diskriminací osob se zdravotním postižením.[15] Bylo zjištěno, že velké společnosti nedodržují zákoník zaměstnanosti, který stanoví, že jakýkoli podnik s více než 25 procenty zaměstnanců musí najmout určitý počet osob se zdravotním postižením.[7]
Reference
- ^ Benakis, Theodoros (03.12.2019). „Důsledná opatření ke snížení chudoby osob se zdravotním postižením v EU“. Evropský zájem. Citováno 2020-07-20.
- ^ Grammenos 2013, str. 8.
- ^ Grammenos 2013, str. 29.
- ^ Grammenos 2013, str. 32.
- ^ A b C d „Výbor pro práva osob se zdravotním postižením přezkoumává zprávu Lucemburska“. OHCHR. 23. srpna 2017. Citováno 2020-07-20.
- ^ A b C „Lucembursko: Financování národního informačního centra pro zdravotně postižené“. Zero Project. Citováno 2020-07-20.
- ^ A b Van Dyck, Romain (22. února 2019). „Kvóty pro osoby se zdravotním postižením: Respektují podniky v Lucembursku nebo je potřebují?. RTL dnes. Citováno 2020-07-20.
- ^ A b C d E F G h i „Lidé se zdravotním postižením - Lucembursko“. Angloinfo. Citováno 2020-07-20.
- ^ „Úmluva o právech osob se zdravotním postižením“. Sbírka smluv OSN. Citováno 2020-07-20.
- ^ „Zákony a zákony o zdravotním postižení podle země / oblasti“. OSN povolit. Citováno 2020-07-20.
- ^ „Postižení dítěte“ (PDF). OECD: 6.
- ^ Akmese & Kayhan 2016, str. 188.
- ^ Ziada, Mukamutesi (září 2010). „Bienvenido a Luxemburgo“. Revista Migraciones Forzadas (ve španělštině) (35): 60 - prostřednictvím EBSCOhost.
- ^ „Lidé se sníženou pohyblivostí“. Le Gouvernement du Grand-Duche de Luxembourg. Citováno 2018-01-31.
- ^ A b Bauldry, Jess (04.05.2020). „Zpráva: Diskriminace na základě zdravotního postižení zůstává nejrozšířenější. Delano. Citováno 2020-07-20.
Zdroje
- Akmese, Pelin Pistav; Kayhan, Nilay (2016). „Zkouška speciálních vzdělávacích programů pro učitele v Turecku a členských zemích Evropské unie z hlediska jazykového rozvoje a komunikačního vzdělávání“. Kyperský žurnál pedagogických věd. 11 (4): 185–194. doi:10.18844 / cjes.v11i4.742 - prostřednictvím ERIC.
- Grammenos, Stefanos (prosinec 2013). „Evropské srovnávací údaje o Evropě 2020 a osobách se zdravotním postižením“. Akademická síť evropských odborníků na zdravotně postižené.