Náměstek ministra pro podnikání a celoživotní učení - Deputy Minister for Enterprise and Lifelong Learning
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
![]() |
---|
Tento článek je součástí série o politika a vláda Skotsko |
Volby do skotského parlamentu Všeobecné volby ve Velké Británii |
![]() |
The Náměstek ministra pro podnikání a celoživotní učení v Skotsko byla pozice kabinetu v přenesl Skotská vláda. Pozice byla vytvořena v roce 1999 s příchodem decentralizace a instituce Skotský parlament, převzetí některých rolí a funkcí bývalého Skotský úřad který existoval před rokem 1999.
Popis
Náměstek ministra pro podnikání a celoživotní učení (Allan Wilson ) byl odpovědný prvnímu ministrovi (Jack McConnell ) a pomáhal ministru podnikání, (Nicol Stephen ) při plnění svých povinností a v době jeho nepřítomnosti plnil funkci ministra podnikání.
Náměstek ministra pro podnikání a celoživotní učení byl odpovědný za hospodářství, obchod a průmysl včetně Skotský podnik, Highlands and Islands Enterprise, obchod a příchozí investice, další a vysokoškolské vzdělávání, věda, společenská odpovědnost podniků, komunitní podnikání a rozvoj spolupráce, Evropské strukturální fondy, energie, celoživotní učení, školení a dovednosti.
Oblasti odpovědnosti
- Podnikání / podnikání
- Energie - trhy, BETTA, ropa / plyn, souhlasy, jaderná energie
- Enterprise Networks (Sen a HIE)
- Inovace
- Regionální selektivní pomoc
- Nápojový průmysl
- Stavební průmysl
- Maloobchodní průmysl
- Všechna ostatní průmyslová odvětví
- Pošty
- Obrana - pluky
- Evropské strukturální fondy - obecně
- Budoucnost ESF
- Styk s Unií (STUC )
- DTI Ministerstvo obchodu a průmyslu a styky s obchodními subjekty
- PACE a propouštění
- Ekonomická statistika / analýza
- Osobní bankrot a péče (oficiální podporu poskytne ministerstvo spravedlnosti)
- Společenská odpovědnost podniků
- Komunitní obchod a družstvo
- Celoživotní učení
- Rozhodnuto uspět - školní podnik
- SUFI a Learn Direct Scotland
- Strategie celoživotního učení
- Gramotnost a počítání dospělých
- Dovednosti
- Beattie implementace
- Zásady školení
- Obchodní výukové účty
- Moderní učňovská příprava
- Welfare to Work
Rozdělení odpovědnosti
Podnik
Spolupracovat s podnikovými sítěmi, aby pomohly realizovat podnikovou strategii.
V rámci svého závazku k podpoře dlouhodobého a udržitelného ekonomického růstu ve Skotsku spolupracuje výkonný orgán s Enterprise Networks na realizaci podnikové strategie zaměřené na vytvoření inteligentního a úspěšného Skotska.
Enterprise Networks
Podporovat dlouhodobý a udržitelný hospodářský růst ve Skotsku.
Výkonný ředitel se zavázal podporovat dlouhodobý a udržitelný hospodářský růst ve Skotsku. Scottish Enterprise and Highlands and Islands Enterprise jsou klíčové agentury pro hospodářský rozvoj ve Skotsku.
Strategický směr jim dává dokument výkonného ředitele „Chytré a úspěšné Skotsko“.
Na místní úrovni působí Scottish Enterprise a Highlands and Islands Enterprise prostřednictvím sítě místních podnikových společností (LEC). V oblasti Scottish Enterprise je 12 a v oblasti Highlands and Islands Enterprise 10.
Podnikání v parlamentu
Spolupracovat s obchodem a založit výroční obchodní fórum.
Dohoda o partnerství zavazuje skotskou vládu, aby spolupracovala s obchodem a vytvořila výroční obchodní fórum s cílem rozvíjet nápady a maximalizovat hnací síly růstu.
Výkonný ředitel společně uspořádal obchodní konferenci se skotským parlamentem ve dnech 22. a 23. dubna 2004.
Cílem této jedinečné partnerské akce mezi výkonnou mocí a parlamentem bylo zapojit skotské podnikání do dalšího růstu skotské ekonomiky.
Výkonný výbor zvážil hlavní problémy nastolené na konferenci a v září 2004 na každou z těchto otázek formálně reagoval. V červenci 2005 byla zveřejněna aktualizovaná odpověď, která ukazuje vývoj politiky a pokrok v provádění.
Konvent Vysočiny a ostrovů
Úmluva je setkání mezi výkonnou mocí a jejími hlavními partnerskými agenturami, zastoupenými předsedou každé organizace.
V současné době se koná dvakrát ročně a pokaždé je hostuje jiný místní úřad, přičemž místo se střídá mezi pevninou a ostrovem.
Úmluva má za cíl posílit koordinaci mezi členskými organizacemi, výkonnou mocí a dalšími zastupitelskými orgány za účelem lepšího informování o vývoji a realizaci strategických cílů hospodářské, environmentální, kulturní a sociální spravedlnosti.
Úmluva je pro Vysočiny a ostrovy jedinečná, protože úroveň odlehlosti, venkovských a řídkých populací se zde ve Skotsku neodráží.
Uznává rozmanitost a různé potřeby komunit na Vysočině a na ostrovech a odlišnou povahu výzev a příležitostí, které v této oblasti existují. Konference se zaměří na uskutečnění těchto strategických cílů k dlouhodobému prospěchu obyvatel Vysočiny a ostrovů a Skotska.
Vzdělávání a odborná příprava
Zajistit, aby měl každý přístup k příležitostem k učení, které mu mohou pomoci dosáhnout plného potenciálu - dát dětem a mladým lidem nejlepší možný start do života při přechodu ze školy na univerzitu a vysokou školu nebo k pracovní síle, zajistit zaměstnatelnost a adaptabilitu po celý život.
Školy
Univerzity a vysoké školy
Pracovní školení
Poskytovat pracovní tréninkové příležitosti určené ke zlepšení dovedností a kvalifikace jednotlivce pro práci.
Celoživotní učení a přechod po škole
Poskytnout strategické politické směřování všem zúčastněným stranám ve Skotsku a stanovit politiky a cíle výkonného orgánu na pět let.
Sociální práce a sociální péče
Zajistit, aby služby sociální práce a péče byly přiměřené pro 21. století.