Firemní právo ve Vietnamu - Corporate law in Vietnam

Tento článek je součástí série na
Právo obchodních společností
Society.svg
  • Portál společnosti
  • Právní portál

Právo obchodních společností v Vietnam[1] byl původně založen na Francouzské obchodní právo Systém. Od získání nezávislosti Vietnamu v roce 1945 byl však do značné míry ovlivněn rozhodnutím komunistická strana. V současné době jsou hlavními prameny práva obchodních společností zákon o podnikání,[2] zákon o cenných papírech[3] a zákon o investování.[4]

Historie práva obchodních společností a prameny práva ve Vietnamu

Období po nezávislosti (1945–1986)

Korporátní právo ve Vietnamu je do značné míry ovlivněno francouzskými zákony kvůli jeho koloniální minulosti. Po Ženevská konference v roce 1954 Vietnam se rozdělil do dvou zón: severní a jižní. V roce 1980, poté, co Sever převzal kontrolu nad Jihem, země přijala a centrálně plánované hospodářství, přičemž úředníci odrazují od soukromého obchodu.[5]

Historie vietnamského práva obchodních společností

Doi Moi (po roce 1986)

V roce 1986 zahájila vláda ekonomické reformy (Doi Moi ) do podnikového sektoru k oživení churavějící ekonomiky. Cílem těchto politik bylo zvrátit většinu politik, které vedly k hospodářským krizím v 70. a 80. letech po vietnamská válka. Vývoj soukromý sektor byl podporován a ekonomika byla liberalizována v naději na zvýšení potenciálu pro ekonomický rozvoj. V roce 1987 byl přijat zákon o zahraničních investicích, který umožňoval zahraničním investorům vstup do země.[6]

V roce 1990 byl na podporu ekonomického rozvoje zaveden zákon o soukromých podnicích a obchodních společnostech. V roce 1999 byly následně nahrazeny zákonem o podnicích (LOE), který navíc zavedl partnerství Společnosti s ručením omezeným a Akciové společnosti. Během tří let od zavedení LOE bylo registrováno více než 70 000 podniků ve srovnání s více než 40 000 za předchozích devět let.[7] V roce 2005 byl přijat zákon o investicích (nahrazující zákon o zahraničních investicích) a nový LOE.[8] Očekává se, že tyto stanovy dále posílí vietnamskou ekonomiku a její potenciál pro mezinárodní ekonomickou integraci.

Hlavní prameny práva ve Vietnamu

The Ústava - Hlavně považováno za hlavní politické dokumenty strany.[9] 4 různé verze (1946, 1959, 1980, 1992)

Legislativa - pochází z občanského práva předávaného z francouzštiny.[10]

Formy podnikání

LOE řídí obchodní podniky ve Vietnamu. Podniky ve všech hospodářských odvětvích musí splňovat stanovené podmínky uvedené v čl. 7 odst. 2. Existují 4 formy obchodních podniků.

Společnost s ručením omezeným (LLC)

Struktura společností s ručením omezeným

LLC je založena kapitálovým vkladem členů do společnosti. Jelikož LLC je právnická osoba oddělená od vlastníků, odpovědnost vlastníka za dluhy a závazky firmy je omezena na jeho kapitálový vklad.[11]

LLC existují ve dvou formách - jednočlenná LLC nebo vícečlenná LLC. První je ve vlastnictví organizace / jednotlivce,[12] zatímco druhý umožňuje dva až padesát členů.[13]

Řídící strukturu tvoří Rada členů (MC), předseda MC a ředitel. Pokud je v LLC více než 11 členů, musí být rovněž zřízena Inspekční komise (IC).[14]

Akciová společnost (SC)

Struktura akcionářské společnosti

SC je subjekt s nejméně třemi akcionáři,[15] kde vlastnictví firmy závisí na počtu akcií, které drží. Je to jediná forma podnikání, která může vydávat cenné papíry za účelem zvýšení kapitálu.

Odpovědnost akcionářů je omezena na jejich kapitálový vklad;[16] akcionáři však mohou být osobně odpovědní, pokud je společnost podstatným způsobem podkapitalizovaný na formaci.

Struktura řízení se skládá z valné hromady (SM), představenstva (BOM), ředitele a IC.[17]

Partnerství

A partnerství zahrnuje alespoň dva spoluvlastníky společně podnikající pod jedním společným jménem,[18] přičemž alespoň jedním spoluvlastníkem je jednotlivec. V partnerství mohou existovat omezené možnosti[19] a neomezená odpovědnost[20] partnery.

Rada partnerů, která se skládá ze všech partnerů, je nejvyšším orgánem v partnerství s právem řešit všechny obchodní záležitosti, jako je přijímání nových partnerů.[21]

Soukromé podniky

A soukromé podnikání je firma vlastněná fyzickou osobou, která je jejím právním zástupcem[22] Majitel má při obchodním rozhodování naprostou volnost,[23] a odpovídá za svoji činnost v rozsahu všech svých aktiva.[24] Každý jednotlivec může založit pouze jeden soukromý podnik.[25]

Pravidla týkající se vlastnictví podniků

Vláda má pravidla omezující určité oblasti podnikání,[26] a bude pravidelně kontrolovat obchodní podmínky a podle toho postupovat v případě jakýchkoli změn.

Práva a povinnosti obchodních podniků jsou stanoveny v článcích 8–10; ale může se mírně lišit, pokud by podnik nabízel veřejné služby nebo produkty.

Rozdíly ve vlastnictví

Společnost s ručením omezeným (LLC)

Majitelé společností LLC musí přispět kapitálem v plné výši a včas. V jednočlenných společnostech LLC bude odpovědný vlastník dluhy a další majetkové závazky, pokud tak neučiní.[27] Mezitím ve vícečlenných LLC mají členové přispívat kapitálem do typu aktiva a jakákoli změna podléhá souhlasu ostatních členů.[28]

Majitelé v LLC mohou přiřadit podíl na svém kapitálovém vkladu, pokud to není zakázáno.[29] V jednočlenných LLC je to jediný způsob, jak vlastník vybrat kapitál.

Akciová společnost (SC)

Vláda stanoví konkrétní ustanovení o formách nabízení cenné papíry veřejnosti.[30] Při nabídce cenných papírů podléhají SC podmínkám stanoveným v zákoně o cenných papírech, například požadavku na splacení charterový kapitál v době nabízení minimálně VND 10 miliard v účetní hodnotě.[31]

Zakládající akcionáři si mohou své kmenové akcie na jméno navzájem převést, pokud drží 20% kmenových akcií po dobu 3 let od data osvědčení o registraci firmy. Schválení v SM umožní nezakládajícímu akcionáři nakupovat kmenové akcie na jméno od zakládajícího akcionáře.

Partnerství

Pokud partner s neomezenou odpovědností odpovídajícím způsobem nepřispěje kapitálem, mohou nést odpovědnost za náhradu škody jiným partnerům. Pokud však partner s ručením omezeným odpovídajícím způsobem nepřispěje kapitálem, stane se nezaplacená částka dluhem, který tento partner vůči partnerství dluží.

Partner s neomezeným ručením může převést svůj podíl na kapitálu v partnerství na jinou osobu pouze se souhlasem ostatních partnerů s neomezeným ručením.

Soukromé podniky

Majitel musí zaregistrovat svůj investiční kapitál ve firmě a zaznamenat změny v investiční kapitál v účtech.

Pravidla týkající se správy a řízení společnosti

Regulace řídících orgánů

Vlastnictví

Vlastnické pravomoci podniků náleží MC / Chairman for LLCs[32][33] a v SM a BOM pro SC.[34][35] Jsou nejvyššími rozhodovacími orgány pro každý podnik a mají za úkol přijímat usnesení, měnit chartu společnosti a stanovovat obecné směřování společnosti atd.[36][37][38] Rozlišení lze přijmout pouze s minimálním procentním souhlasem.[39][40] Takové pravidlo je zavedeno k zajištění ochrany zájmů všech akcionářů.

Výkonný

Ředitel jmenovaný vlastnickými institucemi podniku má výkonné pravomoci a dohlíží na každodenní chod společnosti pro SC[41] a LLC.[42][43] Je právně odpovědný za implementaci přenesených práv a povinností. Ředitelé LLC nemohou být přidruženi k žádnému členovi MC,[44] zajištění rozdělení pravomocí mezi vlastnictvím a řízením společnosti.

U SC však LOE umožňuje osobám převzít dvojí roli ředitele a předsedy kusovníku.[45] Jeden průzkum zjistil, že 75% předsedů kusovníku byli také řediteli jejich společnosti. Kromě toho jsou další členové kusovníku často většinovými akcionáři a manažery společnosti. To zdůrazňuje neurčitou diferenciaci mezi vlastnictvím a správou.

Inspekce

LOE předepisuje vytvoření povinného IC k monitorování a kontrole vlastnických a výkonných pravomocí.[46][47] Členové IC musí mít minimálně odbornou kvalifikaci nebo účetnictví /auditování pracovní zkušenost,[48] a nemohou být ve vztahu k členům vlastnických nebo výkonných orgánů.[48] Tím je zajištěna nestrannost a předchází střetu zájmů. Avšak v SC, zatímco členové IC nemohou zastávat žádné manažerské pozice ve společnosti, mohou vlastnit akcie společnosti nebo být obecným zaměstnancem společnosti.[49]

Individuální odpovědnost za podnikové akce

Zástupci vlastnictví

Pokud MC / předseda LLC svolá požadované setkání do 15 dnů od žádosti, musí nést osobní odpovědnost za jakoukoli škodu, která by mohla společnosti způsobit.[50]

Výkonný

LOE předepisuje, že akcionáře může žalovat ředitel LLC, pokud nesplní své povinnosti a povinnosti.[51] Naproti tomu v dozorčím výboru neexistují žádná taková ustanovení, která by akcionářům poskytla pravomoc podat žalobu proti ředitelům, kteří neplní své povinnosti. Zatímco zákon stanoví důvěrník povinnosti ředitelů, neposkytuje způsob, jak tyto povinnosti vymáhat. To vedlo ke kritice, že zájmy akcionářů SC nejsou dostatečně chráněny.[52]

Inspektoři

IC je právně odpovědný za provádění svých práv a povinností.[46] LOE však nespecifikuje okolnosti, za kterých se má za to, že IC zanedbal svá práva a povinnosti, a tudíž je právně odpovědný.

Omezení transakcí s vlastníky / akcionáři

LOE předepisuje určitá nařízení ke kontrole a schvalování velkých transakcí se spřízněnými stranami. Pro SC, pokud a dohoda o půjčce / smlouva má hodnotu nejméně 50% celkových aktiv společnosti, podléhá schválení kusovníkem.[53]

Všechny transakce se spřízněnými stranami musí být schváleny akcionáři.[53] „Spřízněnou stranou“ jsou manažeři podniku nebo rodinní příslušníci akcionářů,[54] a transakce se spřízněnými stranami jsou obchodní ujednání mezi dvěma stranami s předchozími vztahy.

Vedoucí pracovníci musí zveřejnit podrobnosti o vlastnických podílech svých vlastníků a jejich spřízněných stran v jiných podnicích; toto platí, pokud spřízněná strana drží více než 35% základního kapitálu.[54] Tato opatření zajišťují, že osobní zájmy nepřeváží nad zájmy společnosti. Akcionáři nebo ředitelé související s transakcí navíc nemohou o obchodu hlasovat.[55]

LOE však neposkytuje mechanismus externí kontroly transakcí se spřízněnými stranami. Kusovník má výhradní a neomezené právo udělovat souhlas transakcím se spřízněnými stranami a tento nedostatek zvláštního kontrolního mechanismu má za následek nedostatečnou ochranu investorů ve Vietnamu.[Poznámka 1]

Zahraniční investice

Se zahraničními i domácími investicemi se v rámci LOI zachází obdobně. Zahraniční investoři a emigranti pracující pro podniky se zahraničními investicemi nebo smlouvy o obchodní spolupráci mohou poukázat investiční kapitál, zisky a další aktiva a jejich příjmy v zahraničí.[57]Ve Vietnamu existují čtyři typy zahraničních investic:[58]

  • 100% podnik v zahraničním vlastnictví (FOE);
  • Joint-Venture Enterprise (JV);
  • Smlouva o obchodní spolupráci (BCC); a
  • Budova – Provoz – Převod / Budova – Převod – Provoz / Budova – Převod. (BOT / BTO / BT)

Zahraniční podnik

Zahraniční investoři mohou zakládat ekonomické organizace nebo LLC ve formě 100% kapitálu zahraničních investorů.[59]

Společný podnik

Zahraniční investoři mohou vstoupit a společný podnik kde je alespoň jeden zahraniční a jeden domácí investor.[60] Provozní doba zahraničně investovaného projektu nesmí překročit 50 let; pokud vláda považuje za nutné pokračovat, nesmí překročit 70 let.[61] FOE se doporučují ve společných podnicích a lze je rychle vytvořit pomocí investičních licencí. Společné podniky čelí problémům, jako je korupce a nedostatek kontroly nad podnikáním.[62]

Smlouva o obchodní spolupráci

Zahraniční investoři mohou investovat do smluvních dohod s vietnamskými partnery za účelem spolupráce na konkrétních obchodních činnostech. Tato forma investice nepředstavuje nový právní subjekt a investoři mají neomezenou odpovědnost za dluhy BCC.[63]

BOT / BTO / BT

Zahraniční investor může takovou smlouvu podepsat se státním orgánem na realizaci projektů na rozšíření a modernizaci infrastruktura projekty v sektorech stanovených vládou.[64][65]

Analýza a posouzení současných pravidel

Srovnání s jinými jurisdikcemi

Pružnost při výběru struktur správy a řízení společnosti

Ačkoli vietnamské obchodní právo přijalo anglo-americké právní zásady, zvykové právo jurisdikce, jako jsou USA, poskytují podnikům větší flexibilitu při výběru struktur správy a řízení společností. LOE však ukládá povinné vnitřní struktury řízení.[66] To bylo kritizováno za to, že společnostem nebyla poskytnuta volnost přizpůsobit jejich struktury správy a řízení společnosti tak, aby vyhovovaly jejich potřebám.[67]Anglo-americké právo umožňuje ředitelům delegovat své pravomoci na podvýbor nebo jinou osobu.[68] Mezitím lze ve Vietnamu zřídit podvýbory, které pomáhají kusovníku, ale tento nemůže delegovat své pravomoci na bývalý. Uložení povinných struktur správy a řízení společnosti bez přenesení pravomocí vede k menší flexibilitě a efektivitě.[69]

Srovnání mezi jurisdikcemi

Oddělení dozorčích a řídících orgánů

Struktury interního řízení jsou důležité při dohledu nad manažery společnosti. V USA je orgán dohledu často zahrnut do jednostupňového představenstvo vzhledem k tomu, že ve Vietnamu je IC nezávislým orgánem. Oddělením funkcí dohledu a správy vietnamský model práva obchodních společností, alespoň teoreticky, zajišťuje, že kusovník je držen ve větší míře odpovědnosti nezávislým kontrolním mechanismem. Pro vietnamské IC a kusovník však neexistuje žádná hierarchie. To kontrastuje s německým dvoustupňovým deskovým modelem pro SC, s Aufsichtsrat (dozorčí rada), která je hierarchicky nadřazená nad Vorstand (správní rada). Protože IC není uznána jako nadřízená instituce, má nad kusovníkem omezenou autoritu. V praxi je mnoho supervizorů zaměstnanci na nízké úrovni ve společnosti. I když jsou členové IC nezávislí na institucích, jsou ve skutečnosti závislí na živobytí svých zaměstnavatelů, a proto slouží jako slabá kontrola proti špatnému řízení kusovníku nebo ředitelem.

Oprávnění k výkonu moci

Ve Vietnamu jsou výkonné pravomoci svěřeny pouze řediteli, zatímco v Německu jsou výkonné pravomoci sdíleny rovným dílem mezi členy Vorstand. To podporuje rozhodování v německých společnostech, protože odpovědnost je sdílena mezi všemi členy Vorstand.[70] To lze dále porovnat s Japonskem, kde právo obchodních společností neurčuje žádné pozice pro podnikové úředníky (vietnamský ekvivalent ředitele) a výkonné pravomoci jsou do značné míry zachovány v představenstvu (vietnamský ekvivalent BOM).[71]

Problémy

Pochopení správy a řízení společností a role řídících struktur

Správa a řízení společností ve Vietnamu je považováno spíše za rámec řízení než za systém odpovědnosti a ochrany menšinových akcionářů. Zejména LOE jasně nestanoví oddělení vlastnictví a správy. Propagace oddělení vlastnictví a správy odpovědnost tím, že umožňuje objektivně hodnotit manažery. Na druhou stranu vlastníci, kteří slouží jako manažeři, budou s větší pravděpodobností sledovat své vlastní zájmy, možná na úkor zájmů menšinových akcionářů.

Státem vlastněné podniky

Po zavedení LOE byly SOE převedeny na LLC vlastněné jednou organizací.[72] Stát si však ponechává mnoho pravomocí a je přímo zapojen do rozhodování managementu. Vládní úředníci jsou tak vybráni k řízení společností z politických důvodů. Jejich nedostatek obchodních znalostí a motiv zisku vedlo k neefektivnosti a špatnému řízení velkých společností státem vlastněné podniky.[73]Jelikož lze jmenovat pouze až tři nadřízené, existuje omezené sledování vedoucích pracovníků společnosti. V roce 2010 byla státní loďařská firma Vinashin skončil v bankrot, po špatném řízení a falešných zprávách o účetní závěrka.[74] To odráží nedostatečné mechanismy monitorování a auditu pro SVS.

Ochrana investorů

LOE ve stále větší míře uznává zájmy menšinových akcionářů zavedením nových cest k odpovědnosti vedení.[Poznámka 2] Ochrana investorů ve Vietnamu je však ve srovnání s jinými jurisdikcemi s přísnými předpoklady, včetně vyšších požadavků na držbu akcií a nutnosti prokázat důkazy dříve, než se menšinoví akcionáři mohou svolat na schůzi akcionářů.[Poznámka 3]Mezi další nedostatky LOE patří omezené možnosti akcionářů požádat o schůzku, žádné ukládání právní odpovědnosti členům představenstva, kteří schvalují nekalé transakce, žádná práva akcionářů žalovat ty ve struktuře správy a řízení společností (pro SC) a nedostatek ustanovení požadovat povinnost zveřejňování a vyhnout se ředitelům insolvence obchodování.

Viz také

Poznámky

  1. ^ Ve výzkumu Světové banky z roku 2006 dosáhl Vietnam skóre 0 v rozsahu indexu odpovědnosti ředitelů, což je v ostrém kontrastu s průměrným skóre 4,4 dosaženým u východoasijských a tichomořských ekonomik.[56]
  2. ^ Tato nová opatření zahrnují základní práva akcionářů, jako je účast na valné hromadě akcionářů, hlasování na základě jedné akcie, jeden hlas, výběr vrcholových manažerů a orgánů dohledu a priorita mimo jiné v poskytování dalších kapitálových vkladů.
  3. ^ Mezi tyto další jurisdikce patří Čína, Španělsko, Irsko, Itálie, Austrálie, Německo a Nový Zéland.

Reference

  1. ^ „Obchodní právo - Vietnam“. Asiapedia. Dezan Shira a kolegové.
  2. ^ Zákon o podnikání
  3. ^ Zákon o cenných papírech
  4. ^ Zákon o investování
  5. ^ Library of Congress, F. R. (1987). Studie o Vietnamu. Citováno od srpna 2011 z http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/vntoc.html
  6. ^ Asijská rozvojová banka. (2011). Ekonomika Vietnamu - přehled. Citováno v srpnu 2011 ze 44. výročního zasedání, správní rada, Asijská rozvojová banka: „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 26.03.2011. Citováno 2011-08-28.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  7. ^ Bai, X. H. (2006). Vietnamské právo obchodních společností: Problémy rozvoje a správy a řízení společností. Review of Bond Law, 25.
  8. ^ Bai, X. H. a Walker, G. (2005). Problémy s přechodnou úpravou v současném vietnamském právu obchodních společností. Journal of International Banking Law and Regulation, 567-576.
  9. ^ Nicholson, P. (2007). Výpůjční soudní systémy - zkušenosti socialistického Vietnamu. Nakladatelé Martinus Nijhoff, 47 let
  10. ^ Nicholson, P. (2007). Výpůjční soudní systémy - zkušenosti socialistického Vietnamu. Vydavatelé Martinus Nijhoff, dodatek 6
  11. ^ Články 38 a 63, Zákon o podnikání 2005.
  12. ^ Článek 63 zákona o podnikání z roku 2005.
  13. ^ Článek 38 zákona o podnikání z roku 2005.
  14. ^ Článek 46 zákona o podnikání z roku 2005.
  15. ^ Článek 77 odst. 1 písm. B), zákon o podnikání z roku 2005.
  16. ^ Článek 77 odst. 1 písm. C), zákon o podnikání z roku 2005.
  17. ^ Článek 95 zákona o podnikání z roku 2005.
  18. ^ Článek 130 odst. 1 písm. A), zákon o podnikání z roku 2005.
  19. ^ Článek 130 odst. 1 písm. C), zákon o podnikání z roku 2005.
  20. ^ Článek 130 odst. 1 písm. B), zákon o podnikání z roku 2005.
  21. ^ Článek 135 zákona o podnikání z roku 2005.
  22. ^ 143 odst.4 zákona o podnikání z roku 2005.
  23. ^ Čl.143 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005.
  24. ^ Čl.141 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005.
  25. ^ Čl.141 odst.3 zákona o podnikání z roku 2005.
  26. ^ Článek 7, zákon o podnikání z roku 2005
  27. ^ Článek 65 zákona o podnikání z roku 2005
  28. ^ Článek 39 odst. 1 zákona o podnikání z roku 2005
  29. ^ Tyto zákazy jsou stanoveny v čl. 45 odst. 6.
  30. ^ Článek 11, zákon o cenných papírech z roku 2006
  31. ^ Článek 12, Zákon o cenných papírech z roku 2006
  32. ^ 47 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005
  33. ^ 68 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005
  34. ^ 96 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005
  35. ^ 108 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005
  36. ^ 47 odst.2 zákona o podnikání z roku 2005
  37. ^ Čl.96 odst.2 zákona o podnikání z roku 2005
  38. ^ 104 odst.2 zákona o podnikání z roku 2005
  39. ^ Článek 52 odst. 2 zákona o podnikání z roku 2005
  40. ^ 68 odst.6 zákona o podnikání z roku 2005
  41. ^ Čl.116 odst.2 zákona o podnikání z roku 2005
  42. ^ Čl. 55 odst. 1 zákona o podnikání z roku 2005
  43. ^ 70 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005
  44. ^ Čl. 70 odst. 3 zákona o podnikání z roku 2005
  45. ^ Čl.111 odst.1 zákona o podnikání z roku 2005
  46. ^ A b Článek 71 zákona o podnikání z roku 2005
  47. ^ Článek 121 zákona o podnikání z roku 2005
  48. ^ A b 71 odst. 4 zákona o podnikání z roku 2005
  49. ^ Čl. 122 odst. 2 zákona o podnikání z roku 2005
  50. ^ 50 odst.5 zákona o podnikání z roku 2005
  51. ^ Čl. 41 odst. 1g zákona o podnikání z roku 2005
  52. ^ Le Minh, Toan a Walker, Gordon (2008) „Správa a řízení kótovaných společností ve Vietnamu“, Bond Law Review: Vol. 20: Iss.2, Article 6.
  53. ^ A b Čl.120 odst.2 zákona o podnikání z roku 2005
  54. ^ A b Článek 4 odst. 17, zákon o podnikání z roku 2005.
  55. ^ Článek 120 oddíl 3, zákon o podnikání z roku 2005
  56. ^ Le Minh, Toan a Walker, Gordon (2008) „Správa a řízení kótovaných společností ve Vietnamu“, Bond Law Review: Vol. 20: Iss.2, Article 6.
  57. ^ Vietnam - Průvodce pro podnikání a investice, 2008, PriceWaterHouseCoopers
  58. ^ Článek 21, Zákon o investování 2005
  59. ^ 21 odst.1 zákona o investování z roku 2005
  60. ^ 21 odst.2 zákona o investování z roku 2005
  61. ^ Článek 52 zákona o investování z roku 2005
  62. ^ Vietnam - otevřeno pro podnikání ?, http://www.business-in-asia.com/vn_industrial.html Archivováno 21.08.2011 na Wayback Machine
  63. ^ 21 odst.3 zákona o investování z roku 2005
  64. ^ 21 odst.4 zákona o investování z roku 2005
  65. ^ 23 odst.2 zákona o investování z roku 2005
  66. ^ Katharina Pistor et al, „The Evolution of Corporate Law: A Cross-Country Comparison“ (2003) 23 (4) University of Pennsylvania, Journal of International Economic Law 791, 19,
  67. ^ Xuan Hai, Bui a Nunoi, Chihiro, Corporate Governance in Vietnam: A System in Transition, Hitotsubashi Journal of Commerce and Management 42 (2008), str. 45-65.
  68. ^ Viz např. ss 198C (1), 198 (1) Corporation Act 2001 (C th) z Austrálie.
  69. ^ Viz např. Americký právní institut, Zásady správy a řízení společností: Analýza a doporučení (sv. 1, 1994) s.305, část III-A (ss 3A.01-3A.05).
  70. ^ Jonathan P. Charkham (1994). Udržování dobré společnosti: Studie správy a řízení společnosti v pěti zemích. Oxford University Press. s. 14–21
  71. ^ http://finance.wharton.upenn.edu/~allenf/download/Vita/Japan-Corporate-Governance.pdf
  72. ^ Nařízení vlády č. 95/2006 / ND-CP ze dne 8. září 2006
  73. ^ „Archivovaná kopie“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 28. 9. 2011. Citováno 2011-08-28.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  74. ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 2012-03-27. Citováno 2011-08-28.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)