Benjamin Jones (ekonom) - Benjamin Jones (economist)

Benjamin Jones
narozený1972
Národnostamerický
obsazeníEkonom, vědecký pracovník, akademik
TitulGordon a profesor rodiny Llury Gundové v oboru podnikání
Manžel (y)Juliet Sorensen
Akademické pozadí
Alma materUniverzita Princeton
Oxfordská univerzita
Massachusetts Institute of Technology
Doktorský poradceAbhijit Banerjee
Sendhil Mullainathan
Daron Acemoglu

Benjamin Felt Jones (narozen 1972)[1] je americký ekonom a profesor na Kellogg School of Management, Northwestern University. Jonesův výzkum je zaměřen hlavně na inovace a ekonomický rozvoj. Pracoval jako ekonomický poradce v Ministerstvo financí USA a Bílý dům.[2]

Vzdělání a časná kariéra

Jones vystudoval Univerzita Princeton v roce 1995 s BSE v leteckém inženýrství. Získal tam Pynovu cenu.[3] Jones byl tehdy Rhodos Scholar na Magdalen College, Oxfordská univerzita,[4] v roce 1997 získal titul M.Phil v oboru ekonomie. V roce 1996 učil na Kazachstánský institut pro management a hospodářský pokrok před návratem do Spojených států.[5]

V letech 1997 až 1998 pracoval Jones jako zvláštní asistent ve společnosti Lawrence Summers na americkém ministerstvu financí. Jones získal titul Ph.D. v oboru ekonomie na MIT v roce 2003, studium u doktorských poradců Daron Acemoglu, Abhijit Banerjee, a Sendhil Mullainathan.[6]

Kariéra

Po ukončení doktorského studia nastoupil Jones na Kellogg School of Management a v roce 2014 se stal profesorem rodiny Gordona a Llury Gundových v oboru podnikání. Od roku 2005 je zdvořilým členem politologického oddělení Northwestern University a přidružen k Národní úřad pro ekonomický výzkum od roku 2005. V roce 2013 byl jmenován fakultním ředitelem Kellogg Innovation and Entrepreneurship Initiative.[5] Je také spojen s Brookingsova instituce.[7]

Jones působil jako hlavní ekonom pro makroekonomii v Radě ekonomických poradců v Bílém domě v letech 2010 a 2011.[5]

Výzkum a práce

Na začátku své kariéry se Jonesův výzkum zaměřoval na inovace, národní vedení a ekonomický růst. Ke konci 2000 se jeho výzkum rozšířil, aby zvážil, jak faktory jako klima a vzdělání ovlivňují bohatství a chudobu národů. Vztah mezi věkem a průlomovými inovacemi je dalším opakujícím se tématem jeho výzkumu.[8][9]

Zátěž znalostí

V roce 2005 představil Jones v teorii „Břemeno poznání a„ Smrt renesančního muže “: Ztěžuje se inovace?“ Teorie Břemene znalostí.[10] Tato teorie uvažuje o tom, co se stane, pokud pokrok vědeckých a technologických znalostí způsobí vzrůstající vzdělávací zátěž pro následující generace inovátorů.[11] Tato teorie byla použita k vysvětlení četných posunů v povaze inovací, včetně rostoucího věku, ve kterém vědci a vynálezci významně přispívají, rostoucí specializace a týmové práce v oblasti vědy a vynálezu a rostoucí obtíže při prosazování růstu produktivity v ekonomice.[12][13]

Dopad klimatu na hospodářský rozvoj

Další část Jonesova výzkumu se zabývá vztahem mezi teplotou a ekonomickým rozvojem (a směrem kauzality vztahu). V tomto výzkumu spolu s Benjamin Olken a Melissa Dell, Jones zjistil, že vyšší teploty výrazně snižují ekonomický růst v rozvojových zemích,[14] snížení zemědělské i průmyslové produkce a provokování politické nestability, což celkově naznačuje velké negativní dopady vyšších teplot na rozvojové země. V jiné práci však Dell, Jones a Olken také zjistili, že velká část silně negativního dopadu vysokých teplot na příjem může být z dlouhodobého hlediska vyrovnána adaptací. Tyto a další výsledky jsou shrnuty a diskutovány v vysoce citovaném přehledu těchto autorů o ekonomice změny klimatu, Co se učíme z počasí?[15]

Lidský kapitál a hospodářský rozvoj

Jonesův výzkum se také zaměřil na roli lidského kapitálu při vysvětlování bohatství a chudoby národů. Jeho práce narušila předchozí konsenzus, kdy vědci dospěli k závěru, že lidský kapitál má malý význam, a místo toho ukázal, že rozdíly v lidském kapitálu mohou vysvětlit několik jevů ve světové ekonomice, včetně velkých částí obrovské propasti v příjmu na obyvatele mezi bohatými a chudé země.[16]

Ocenění

  • 1995 - Princeton University ‚s Pyne Honor Prize & Palmer Prize in Engineering
  • 1995 - stipendium na Rhodosu
  • 2001 - Program SSRC v oboru Aplikovaná ekonomie
  • 2007 - Grant Templeton Foundation
  • 2009 - Cena za vynikající výsledky v rozhodování, American Economic Review
  • 2011 - Stanley Reiter Best Paper Award[17]
  • 2015 - Nejlepší africký obchodní případ, EFMD
  • 2015 - Grant nadace Alfreda P. Sloana (2015-2018)[18]
  • 2018 - Cena Excellence in Refereeing Award, American Economic Review
  • 2018 - Grantová iniciativa Minerva Research Initiative (2019-2023)[19]

Vybrané publikace

Knihy

  • Měnící se hranice: přehodnocení politiky vědy a inovací (2015)

Články

  • Záleží na vůdcích? Národní vedení a růst od druhé světové války, Čtvrtletní ekonomický časopis, 120 (3), srpen 2005 (s Benem Olkenem)
  • Rostoucí dominance týmů při produkci znalostí, Věda, 316, květen 2007 (s Brianem Uzzi a Stefanem Wuchtym)
  • Břemeno poznání a smrt renesančního člověka: Je inovace stále těžší? Přehled ekonomických studií, 76 (1), leden 2009
  • Atypické kombinace a vědecký dopad, Věda, 342, říjen 2013 (se Satyam Mukherjee, Mike Stringer a Brian Uzzi)
  • Co se učíme z počasí? Nová literatura o klimatu a ekonomice, Journal of Economic Literature, 52 (3), září 2014 (s Melissou Dell a Benem Olkenem)
  • Zásoba lidského kapitálu: všeobecný přístup, American Economic Review, 104 (11), listopad 2014

Reference

  1. ^ „Jones, Benjamin F.“ LC Name Authority File. Knihovna Kongresu. Citováno 9. prosince 2019.
  2. ^ „Benjamin F. Jones“.
  3. ^ „Princeton jmenuje vítěze ceny Pyne Prize“.
  4. ^ „Rhodos Scholar Database“.
  5. ^ A b C „Benjamin F. Jones“.
  6. ^ „Záleží na vůdcích? Národní vedení a růst od druhé světové války“ (PDF).
  7. ^ „Brookings Institution“.
  8. ^ „Momenty‚ Heuréka 'se stanou později “.
  9. ^ „Je vám dvakrát větší pravděpodobnost, že najdete úspěšný startup, když vám bude 40, než když vám bude 25,"".
  10. ^ „Zátěž znalostí a„ smrt renesančního člověka “: Ztěžuje se inovace?“.
  11. ^ „Rostoucí dominance týmů v produkci znalostí“.
  12. ^ „Porouchal se stroj na nápady?“.
  13. ^ „Ohrožuje génius rozšiřování znalostí?“.
  14. ^ „Teplotní šoky a ekonomický růst: důkazy z posledního půlstoletí“ (PDF).
  15. ^ „Co se učíme z počasí? Nová literatura o klimatu a ekonomice“. Journal of Economic Literature. doi:10.1257 / jel.52.3.740. hdl:1721.1/96154.
  16. ^ Jones, Benjamin F. (2014). „Zásoba lidského kapitálu: všeobecný přístup“ (PDF). American Economic Review. 104 (11): 3752–3777. doi:10.1257 / aer.104.11.3752.
  17. ^ „Věk a skvělá invence“.
  18. ^ „Nadace Alfreda P. Sloana - výroční zpráva za rok 2015“ (PDF).
  19. ^ „Dynamika, předvídatelnost a nejistota vědeckého objevu a pokroku“.