Andreas Suchánek - Andreas Suchanek

Andreas Suchánek
narozený (1961-08-12) 12. srpna 1961 (věk 59)
Stadthagen, Německo
Vzdělávání
obsazeníekonom a obchodní etik, Dr. Werner Jackstädt, předseda pro ekonomiku a obchodní etiku

Andreas Suchánek (narozen 12. srpna 1961 v Stadthagen, Německo ) je Němec ekonomika a obchodní etik a jeden z nejznámějších studentů Karla Homanna,[1] odborník na podnikatelskou etiku.

Je ekonomem i odborníkem na obchodní a ekonomickou etiku. Jako akademický žák Karla Homanna významně přispěl k výuce Homanns týkající se přístupu institucionální ekonomie k etice podnikání, který hraje nejen důležitou roli na univerzitách a mezinárodních obchodních školách, ale také v ekonomice, politice a společnosti.

Život

Andreas Suchanek studoval politickou ekonomii na University Kiel a University Göttingen předtím, než promoval jako doktor politologie, summa cum laude ze soukromého sektoru Witten / Herdecke University v roce 1993. V roce 1999 byl habilitován na Katolická univerzita v Eichstättu-Ingolstadtu díky práci na normativní environmentální ekonomii. Následně, v roce 1999, byl jmenován nástupcem Karla Homannse a převzal nahrazení židle pro ekonomiku a podnikatelskou etiku na vědecké fakultě univerzity. Homann odešel sloužit jako židle pro filozofii a ekonomiku na Ludwig Maximilian University v Mnichově. V roce 2004 se Suchánek připojil k HHL Leipzig Graduate School of Management (bývalá Handelshochschule Leipzig). Od té doby zastává funkci předsedy Dr. Wernera Jackstädta pro ekonomiku a obchodní etiku.[2][3]

Kromě toho je Suchanek od roku 2005 členem Wittenberg-Center for Global Ethics (Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik)[4][5] představenstvo, které se specializuje na témata "Budování globální spolupráce" a společenská odpovědnost podniků tak jako globalizace „Světová ekonomika a globální konkurence mají být formovány ve prospěch všech lidí. Podle centra to vyžaduje obecné zásady, které umožňují mír, spravedlnost a prosperitu v konsolidující se světové společnosti.[6] Od roku 2013 je Suchánek předsedou centra a místopředsedou výkonné rady nadace. Nadaci založili bývalí Americký velvyslanec Andrew Young a Hans-Dietrich Genscher, bývalý Německý ministr zahraničních věcí.[7] Myšlenka založení centra byla inspirována vůdčím principem Hanse-Dietricha Genschera „vítězové vs. poražení - takový by nový světový řád neměl být. Každý by měl mít svůj podíl na vítězné straně. Potvrzení zájmů druhých spočívá v šanci pro sebe “. Jako akademický vůdce zodpovídá Andreas Suchanek za rozvoj teoretických základů Wittenbergova centra s cílem, aby se ve společnosti stále více zakořenil hlavní princip. Práce Wittenbergova centra podporuje celá řada známých podniků a organizací i významné osobnosti z oblasti politiky, hospodářství, církve, kultury a vědy.

Jako odborník na otázky společenské odpovědnosti podniků radí Suchanek globálním podnikům z různých ekonomických odvětví.

Teorie

Suchankovy studie se zaměřují na ekonomiku a etiku podnikání, udržitelnost, řízení důvěry a důvěryhodnosti i etika interakce. Používáním rozhodnutí a herní teorie metod, které nahlížejí na otázku konkurence a spolupráce nikoli jako rozpor, ale jako šanci na získání spolupráce, rozvinul Suchánek ekonomicky reformovaný zlaté pravidlo: investovat do podmínek sociální spolupráce pro vzájemnou výhodu.[8]

Být členem základního týmu společnosti HHL - Leipzig Graduate School of Management, vyvinul Lipský model vedení, který byl zveřejněn v roce 2016, spolu s Manfred Kirchgeorg, Timo Meynhardt, Andreas Pinkwart a Henning Zülch.[9]

Členství

  • Předseda Wittenbergova centra pro globální etickou nadaci
  • Člen pracovní skupiny pro ekonomickou etiku a ekonomickou kulturu Německé společnosti pro filozofii (Deutschen Gesellschaft für Philosophie)
  • Člen německé sítě pro ekonomickou etiku (Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE))
  • Člen Sdružení pro sociální politiku (Verein für Socialpolitik )
  • Člen správní rady ČSSZ (Chemie-Sozialpartner Akademie)
  • Člen poradního výboru Berlínského demografického fóra (Berliner Demographie Forum)

Publikace

  • Ökonomischer Ansatz und teoretische Integration. Mohr Siebeck Verlag, Tübingen 1994, ISBN  3-16-146205-X.
  • s Karlem Homannem: Ökonomik. Eine Einführung. 2. Auflage. Mohr Siebeck Verlag, Tübingen 2005, ISBN  3-16-146516-4.
  • Normativní Umweltökonomik. Racionální pracovník Zur Herleitung von Prinzipien Umweltpolitik. Mohr Siebeck Verlag, Tübingen 2000, ISBN  3-16-147284-5.
  • Ökonomische Ethik. 2. Auflage. Mohr Siebeck Verlag, Tübingen 2007, ISBN  978-3-8252-2195-9.
  • Unternehmensethik. Ve společnosti Vertrauen investieren. Mohr Siebeck Verlag, Tübingen 2015, ISBN  978-3-16-153165-1.

Další publikace

Reference

  1. ^ „Prof. Dr. Dr. Karl Homann“. Ludwig-Maximilians-Universität München. Citováno 2018-03-21.
  2. ^ „Die Energiewende braucht ein Leitbild“. RWE. 2014-02-18. Citováno 2018-03-21.
  3. ^ „Verzeichnis der Autorinnen und Autoren“ (PDF). Springer. Citováno 2018-03-21.
  4. ^ „Mitgliederverzeichnis der AG Wirtschaftsphilosophie und Ethik“. Deutsche Gesellschaft für Philosophie. Citováno 2018-03-21.
  5. ^ „Wittenbergovo centrum“. Wittenberg Center for Global Ethics. Citováno 2018-03-21.
  6. ^ „Überlegungen zu einer interaktionsökonomischen Theorie der Nachhaltigkeit“ (PDF). Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik. Citováno 2018-03-21.
  7. ^ „Zentrum für Globale Ethik Suche nach einem Weg aus der Krise“. Mitteldeutsche Zeitung. 2002-11-01. Citováno 2018-03-21.
  8. ^ „Die Goldene Regel als Grundlage von Wirtschafts- und Unternehmensethik“ (PDF). Niedersächsischer Bildungsserver. Leden 2012. Archivovány od originál (PDF) dne 2018-03-21. Citováno 2018-03-21.
  9. ^ Kirchgeorg, Manfred; Meynhardt, Timo; Pinkwart, Andreas; Suchánek, Andreas; Zülch, Henning: Das Leipziger Führungsmodell: Lipský model vedení. 2. überarb. und erw. Aufl. Lipsko: HHL gGmbH, HHL Academic Press, 2017. ISBN  978-3-9818509-2-5 ISBN  978-3-9818509-3-2 (EPUB) ISBN  978-3-9818509-4-9 (PDF)

externí odkazy