Zabeen Hirji - Zabeen Hirji
Zabeen Hirji | |
---|---|
Zabeen Hirji v roce 2015 | |
narozený | 1960 (věk 59–60 let) |
Vzdělávání | MBA, Univerzita Simona Frasera |
obsazení | Výkonný viceprezident a ředitel pro lidské zdroje |
Aktivní roky | 1977 předložit |
Zaměstnavatel | Royal Bank of Canada |
Manžel (y) | Dr. Mark Nowaczynski |
Děti | 2[1] |
Zabeen Hirji (narozen 1960)[2] byl Vrchní ředitel pro lidské zdroje a člen Royal Bank of Canada (RBC) Group Executive in Toronto od roku 2007 - 2017. Rodák z Tanzanie, emigrovala do Vancouver, Kanada, v roce 1974 a připojil se k RBC jako pokladník v roce 1977 postupovala různými odděleními, dokud nepřistoupila na svou současnou pozici v roce 2007. Je významnou obhájkyní a mluvčí rozmanitost a zařazení v kanadském podnikání a získal řadu ocenění za prosazování pokroku žen a menšin. Byla uvedena ve vydání z roku 2001 Kdo je kdo v kanadském podnikání a vydání z roku 2009 Kanaďan Kdo je kdo.
raný život a vzdělávání
Zabeen Hirji se narodil v Tanzanii rodičům indického a jiného jihoasijského původu.[2][3][4] Její otec zemřel při automobilové nehodě; ona a její matka emigrovaly do kanadského Vancouveru, když jí bylo 14.[5][6][7] Zasloužila si ji MBA na Univerzita Simona Frasera, Britská Kolumbie v roce 1994,[2][7] předložení diplomové práce „Strategická analýza praxe rodinné medicíny v Torontu“.[8] V roce 1997 dokončila výkonný program Advanced Human Resources Executive na Ross School of Business, Michiganská univerzita.[5][9]
Kariéra
Začala pracovat pro Royal Bank of Canada jako pokladník, zatímco navštěvovala univerzitu na částečný úvazek v roce 1977.[5] Během příštích dvou desetiletí postoupila na pozice v retailové bankovnictví, školení, operace, operace s kreditními kartami a lidské zdroje.[2] V letech 1994 až 1997 působila jako regionální manažerka karetních služeb pro střední Kanadu. V roce 1997[2] byla jmenována viceprezidentkou pro lidské zdroje a v roce 2001[5] Senior viceprezident. V roce 2007 byla povýšena na výkonnou viceprezidentku a hlavní ředitelku pro lidské zdroje, která jí dala globální odpovědnost za operace a strategie lidských zdrojů pro téměř 79 000 zaměstnanců v 50 zemích.[5] Spolu s vrcholovým vedením vytváří a vyvíjí strategické iniciativy pro zvýšení rozmanitosti a začlenění do najímání a talent management.[3] Má na starosti také značku, komunikaci a firemní občanství.[10] Je členkou bankovní ředitelky a jednou z deseti vedoucích pracovníků, kteří určují „celkový směr strategie“ RBC.[7]
Zastánce rozmanitosti
Hirji je obhájcem a mluvčím pro rozmanitost a začlenění do kanadského podnikání.[11][12] V roce 2001 vedla založení RBC Diversity Leadership Council, globální iniciativy, která sdružuje vedoucí pracovníky z mnoha oborů.[13] Mezi strategické iniciativy, které Hirji na RBC představil, patří Program vzájemných dialogů rozmanitosti,[14] který spojuje vyšší manažery s mladšími zaměstnanci z menšinového prostředí za účelem vzájemné podpory,[15] a trénink „skryté zaujatosti“.[16][13] Podle Hirjiho se RBC „aktivně zaměřuje na nedávné přistěhovalce, ženy podnikatelky, kanadské domorodce, komunitu gayů a lesbiček a osoby se zdravotním postižením“.[6]
Přidružení
Je členkou Institutu kanadských bankéřů.[2] Je spolupředsedkyní rady pro přistěhovalectví v Torontu, ředitelky Větší aliance Toronto CivicAction, ředitel Mosaic Institute a člen řídícího výboru DiverseCity.[7][13] V roce 2005 byla jmenována kolegyní z Centennial College.[7]
Vyznamenání a ocenění
Hirji byl uveden ve vydání z roku 2001 Kdo je kdo v kanadském podnikání[2] a vydání z roku 2009 Kanaďan Kdo je kdo.[17]
V roce 2017 získala cenu Ivey Business School za celoživotní dílo 2017 v oblasti HR Industry - kanadské ceny HR.[18] V roce 2016 byla oceněna kanadskou medailí Meritorious Service Medal for Advanting Diversity and Inclusion[19] a Cena vynikajících absolventů za profesionální výsledky z Univerzity Simona Frasera.[20]
V roce 2014 získala Katalyzátor Cenu Kanady za prosazování pokroku žen a menšin v kanadském podnikání.[13]
V letech 2011 a 2014 byla organizací Women of Influence jmenována jednou z 25 nejlepších vlivných žen. V roce 2012 byla uvedena do kanadské nejmocnější ženy Kanady: 100 nejlepších síní slávy.[10]
V roce 2010 byla Indo-Canada Chamber of Commerce oceněna jako Corporate Executive of the Year.[7]
Osobní
Hirji má dvě dospělé děti.
Reference
- ^ Aschaiek, Sharon (15. září 2004). „Vášnivé oko na zapomenutém“. National Review of Medicine. Citováno 19. září 2015.
- ^ A b C d E F G Holmes, Gillian K. (2000). Kdo je kdo v kanadském podnikání 2001. University of Toronto Press. str. 370. ISBN 0920966608.
- ^ A b „Canadian Immigrant: Interview with Zabeen Hirji, TRIEC Co-Chair“. Rada pro přistěhovalectví v Torontu. 2015. Citováno 19. září 2015.
- ^ Babcock, Pamela (28. března 2013). „Vedoucí lidských zdrojů sdílejí ponaučení, která se naučili“. Společnost pro řízení lidských zdrojů. Citováno 19. září 2015.
- ^ A b C d E Owens, Donna M. (1. května 2011). „Bank on Diverse Talent“. HR Magazine. Společnost pro řízení lidských zdrojů. 56 (5).
- ^ A b „Profily vedení společnosti DiversityInc: Zabeen Hirji, Royal Bank of Canada“. DiversityInc. 1. července 2010. Citováno 18. září 2015.
- ^ A b C d E F „Zabeen Hirji“. Ženy vlivu. 5. října 2011. Citováno 18. září 2015.
- ^ Hirji-Nowaczynski, Zabeen (1994). „Strategická analýza praxe v oblasti rodinné medicíny v Torontu“. Univerzita Simona Frasera.
- ^ „Výkonný profil: Zabeen Hirji“. Bloomberg Businessweek. 2015. Citováno 19. září 2015.
- ^ A b „Výkonné biografie: Zabeen Hirji“. Royal Bank of Canada. 2015. Citováno 19. září 2015.
- ^ Stoller, Jonathan (24. října 2013). „Diverzita na pracovišti:„ Abyste na svém trhu zvítězili, musíte si jej najmout'". Zeměkoule a pošta. Citováno 19. září 2015.
- ^ Barton, Eric (1. července 2014). „Malá lekce malého ostrova“. BBC. Citováno 19. září 2015.
- ^ A b C d „RBC Zabeen Hirji převzala čest Catalyst Canada Award 2014 za šampionát žen a menšin v podnikání (tisková zpráva)“. Najměte imigranty. 19. června 2014. Citováno 19. září 2015.
- ^ „Vyhlášeni šampioni Catalyst Canada Honors 2014. Sodexo Kanada. 18. června 2014. Citováno 19. září 2015.
- ^ Wong, leden (4. srpna 2010). „Všichni smíšení: Toronto je hlavním městem Kanady se smíšeným manželstvím“. Toronto Life. Citováno 19. září 2015.
- ^ Wilkie, Dana (prosinec 2014). „Rooting Out Hidden Bias“. 59 (12). Společnost pro řízení lidských zdrojů. Citovat deník vyžaduje
| deník =
(Pomoc) - ^ Lumley, Elizabeth (2009). Kanadský Who's Who 2009. University of Toronto Press. str. 592. ISBN 978-0802040923.
- ^ http://www.hrmonline.ca/hr-news/leadership/zabeen-hirji-a-stellar-career-in-hr-232816.aspx#.WfOY_yTROvY.linkedin
- ^ http://www.rbc.com/aboutus/2016-07-04-zabeen.html
- ^ http://beedie.sfu.ca/ideas/2016/03/sfu-outstanding-alumni-award-presented-to-mba-alumna-zabeen-hirji/
externí odkazy
- „Překonávání skrytých předsudků v práci“ Zabeen Hirji a Stephen Shea, Kanadský reportér lidských zdrojů, 29. dubna 2014
- „Kdo má novinky: Zabeen Hirji, MBA '94“ Univerzita Simona Frasera, Duben 2015