William G. Dyer - William G. Dyer

William G. Dyer
narozený4. října 1925
Portland, Oregon, Spojené státy
Zemřel1997
Provo, Utah, Spojené státy
VzděláníB.A. (1950)
MA (1952)
Ph.D. (1955) Sociální psychologie
Alma materUniverzita Brighama Younga
University of Wisconsin
obsazeníBývalý Děkan z Marriott School of Management v Univerzita Brighama Younga
Manžel (y)Bonnie
Rodiče)George William Dyer a Ada Gibb

William Gibb Dyer (aka Bill Dyer) byl americký pedagog který sloužil jako čtvrtý Děkan z Marriott School of Management v Univerzita Brighama Younga (BYU). Získal titul B.A. z BYU v roce 1950, následovaný M.A. ze stejné instituce o dva roky později. V roce 1955 získal titul Ph.D. v Sociální psychologie z University of Wisconsin.[1]

Billova akademická a profesionální kariéra se zaměřila na témata organizační změna a týmová dynamika. Zatímco profesor, Dyer současně pracoval jako konzultant. Bill spoluzaložil společnost Dyer & Associates se syny W. Gibbem Dyerem, Jr. a Jeffem H. Dyerem (kteří jsou rovněž profesory BYU). V rámci tohoto podniku konzultoval Bill společnosti, včetně Exxon, Obecná jídla, AT&T, a Honeywell.[2] Bill byl také zakládajícím partnerem společnosti Business for Social Responsibility, Inc. Autor Budování týmuDyer také společně vyvinul první na světě 360stupňová zpětná vazba nástroj pro hodnocení manažerského stylu a efektivity.[3] Bill učil na BYU v USA Marriott School of Management 30 let a pomáhal organizovat školní oddělení Organizační chování, který slouží jako jeho první židle.[4] Sloužil jako Děkan školy Marriott v letech 1979 až 1984, během této doby škola Tanner Building byl postaven.[5]

Dyer měl pět dětí (Gibb, Mike, Lisa, Jeff a David) a byl aktivním členem Církev Ježíše Krista Svatých posledních dnů —Sloužil jako prezident kůlu, biskup a na plný úvazek misionář. Na podzim roku 2003 si BYU připomněla Dyera vytvořením Institutu Williama G. Dyera pro vedoucí organizační změny v rámci Marriott School of Management.[4]

Reference

  1. ^ „Vysokoškolský katalog BYU 1997–1998“. Univerzita Brighama Younga. Archivovány od originál dne 2004-08-05. Citováno 2008-05-30.
  2. ^ "O nás". Dyer & Associates. Citováno 2008-05-30.
  3. ^ „William G. Dyer“. Profil Plus, Inc. Archivováno od originál dne 06.06.2001. Citováno 2008-05-30.
  4. ^ A b „BYU zakládá institut pro vedoucí organizační změny“. Marriott Magazine. Archivovány od originál dne 2006-06-22. Citováno 2008-05-24.
  5. ^ Hicken, Robb (01.12.2005). „Areál se nadále rozšiřuje a v 80. letech prochází rekonstrukcí“. Denní vesmír. Archivovány od originál dne 2006-08-25. Citováno 2008-05-30.

externí odkazy