Index blahobytu - Well-Being Index

Index blahobytu
Index blahobytu Logo.png
VývojářiCorporate Web Services, Inc.
webová stránkawww.mededwebs.com/ index pohody

The Index blahobytu je online nástroj pro sebehodnocení, který vynalezli vědci ve společnosti Klinika Mayo to měří duševní utrpení a pohoda v sedmi devíti položkách.[1][2] Index blahobytu je anonymní nástroj, který umožňuje účastníkům přehodnocovat každý měsíc, sledovat jejich skóre blahobytu v průběhu času, porovnávat jejich výsledky s průměrnými hodnotami kolegů a národů a přistupovat k přizpůsobeným zdrojům na základě jejich výsledků hodnocení.[3] Existuje šest klinicky ověřených verzí indexu blahobytu: Advanced Practice Provider,[4] Zaměstnanec,[5] Student medicíny,[6] Zdravotní sestřička,[7] Lékař,[8] a Resident / Fellow.[9]

Přehled

Dokončení indexu pohody trvá přibližně jednu minutu[10] a měří šest dimenzí úzkosti a pohody specifické pro verzi indexu pohody. Možné rozměry zahrnují:[11]

Dějiny

Index pohody vynalezli Dr. Liselotte (Lotte) N. Dyrbye, MD, MHPE a Dr. Tait Shanafelt, MD z kliniky Mayo.[12][13] Původně byl vyvinut k řešení syndrom vyhoření a utrpení interně na klinice Mayo.[10]

Použití

Index blahobytu využívají různé nemocnice, univerzity, akademická lékařská centra a asociace, včetně:

Verze

Existuje šest klinicky ověřených verzí indexu pohody. Každá verze nabízí národní srovnávací srovnávací údaje.[20]

Index blahobytu poskytovatele pokročilých postupů

Devítidílný index pohody poskytovatele pokročilých postupů měří úzkost a pohodu mezi aplikacemi, včetně praktických lékařů a lékařských asistentů. Tato verze indexu blahobytu byla ověřena jako užitečný screeningový nástroj pro měření pravděpodobnosti syndromu vyhoření, silné únavy, prevalence sebevražedných představ, rizika lékařských chyb, smyslu v práci a integrace pracovního a pracovního života mezi aplikacemi. [4]

Index blahobytu zaměstnanců (eWBI)

EWBI byl vyvinut za účelem identifikace utrpení a pohody mezi pracovníky v USA. Hodnocení se skládá z devíti položek a měří šest dimenzí úzkosti a pohody, včetně kvality života, smyslu v práci, pravděpodobnosti syndromu vyhoření, těžké únavy, integrace do pracovního života a sebevražedných představ. [5]

Index blahobytu studentů medicíny (MSWBI)

MSWBI se skládá ze sedmi položek a je verzí indexu blahobytu určeného k hodnocení psychické tísně u studentů medicíny. MSWBI měří podobné rozměry úzkosti a pohody jako jiné verze indexu blahobytu, ale jako jedinečnou dimenzi zahrnuje riziko předčasného ukončení. [6]

Index blahobytu zdravotní sestry

Index blahobytu sestry je hodnocení devíti položek, které měří pravděpodobnost vyhoření, silné únavy, sebevražedných představ, kvality života, smyslu v práci a integrace do pracovního života. Tato verze indexu pohody byla validována při stratifikaci strachu a pohody a identifikaci rizika snížené kvality péče mezi americkými sestrami. [7]

Index pohody lékaře (PWBI)

PWBI se skládá z devíti položek a je původní verzí indexu pohody. Je navržen jako krátký screeningový nástroj pro lékaře všech specializací a měří následujících šest dimenzí úzkosti a pohody: pravděpodobnost vyhoření, silná únava, sebevražedné myšlenky, riziko lékařské chyby, význam v práci a integrace do pracovního života . [8]

Resident & Fellow Well-Being Index

Resident & Fellow Well-Being Index je určen speciálně pro trénující lékaře. Tato verze se skládá ze sedmi položek, které měří riziko lékařských chyb, smysl života, kvalitu života, sebevražedné myšlenky, silnou únavu a pravděpodobnost syndromu vyhoření. [9]

Bodování

Index pohody vypočítává celkové skóre pohody účastníků na základě jejich hodnotících odpovědí. Hodnocení obsahují sedm nebo devět položek v závislosti na verzi Well-Being Index. Verze se sedmi položkami sestávají z kategorií odpovědí ano / ne a počítají skóre přidáním počtu odpovědí „ano“. Verze s devíti položkami obsahují další dvě Likertově stupnici předměty, které přidávají nebo odečítají body od skóre prvních sedmi položek.

Reference

  1. ^ National Academy of Medicine. „Platné a spolehlivé nástroje průzkumu k měření syndromu vyhoření“. Citováno 16. ledna 2020.
  2. ^ „Index blahobytu“. Index blahobytu. Citováno 15. ledna 2020.
  3. ^ Psychiatrická klinika lékařské fakulty UNC. "Mayo Clinic Well-Being Index". Citováno 16. ledna 2020.
  4. ^ A b Dyrbye, Liselotte N .; Johnson, Pamela O .; Johnson, Leann M .; Halasy, Michael P .; Gossard, Andrea A .; Satele, Daniel; Shanafelt, Tait (31. července 2019). „Efektivnost indexu blahobytu k identifikaci úzkosti a stratifikaci blahobytu praktických lékařů a asistentů lékařů“. Journal of the American Association of Nurse Practitioners. 31 (7): 403–412. doi:10.1097 / JXX.0000000000000179. PMID  30829967.
  5. ^ A b Dyrbye, Liselotte N .; Satele, Daniel; Shanafelt, Tait (srpen 2016). „Schopnost 9položkového indexu blahobytu identifikovat potíže a stratifikovat kvalitu života u amerických pracovníků“. Journal of Occupational and Environmental Medicine. 58 (8): 810–7. doi:10.1097 / JOM.0000000000000798. PMID  27294444.
  6. ^ A b Dyrbye, Liselotte N .; Schwartz, Alan; Downing, Steven M .; Szydlo, Daniel W .; Sloan, Jeff A .; Shanafelt, Tait D. (červenec 2011). „Účinnost krátkého screeningového nástroje k identifikaci studentů medicíny v nouzi“. Journal of the Association of American Medical Colleges. 86 (7): 907–14. doi:10.1097 / ACM.0b013e31821da615. PMID  21642810.
  7. ^ A b Dyrbye, Liselotte N .; Johnson, Pamela O .; Johnson, Leann M .; Satele, Daniel V .; Shanafelt, Tait D. (listopad 2018). „Účinnost indexu blahobytu k identifikaci úzkosti a pohody u amerických sester“. Ošetřovatelský výzkum. 67 (6): 447–455. doi:10.1097 / NNR.0000000000000313. PMID  30138124.
  8. ^ A b Dyrbye, Liselotte N .; Satele, Daniel; Sloan, Jeff; Shanafelt, Tait D. (březen 2013). „Užitečnost krátkého screeningového nástroje k identifikaci lékařů v tísni“. Journal of General Internal Medicine. 28 (3): 421–7. doi:10.1007 / s11606-012-2252-9. PMC  3579983. PMID  23129161.
  9. ^ A b Dyrbye, Liselotte N .; Satele, Daniel; Sloan, Jeff; Shanafelt, Tait D. (březen 2014). „Schopnost indexu zdravotní pohody lékaře identifikovat obyvatele v tísni“. Journal of Graduate Medical Education. 6 (1): 78–84. doi:10.4300 / JGME-D-13-00117.1. PMC  3963800. PMID  24701315.
  10. ^ A b „Program pro pohodu lékaře - index pohody na klinice Mayo“. Klinika Mayo. Citováno 15. ledna 2020.
  11. ^ Řešení, MedEd Web. „Index blahobytu vynalezený klinikou Mayo“.
  12. ^ Shanafelt, Tait D .; Dyrbye, Lotte N .; West, Colin P. (7. března 2017). "Řešení syndromu vyhoření". JAMA. 317 (9): 901–902. doi:10.1001 / jama.2017.0076. PMID  28196201.
  13. ^ Řešení, Meded Web. „Vynalezeno klinikou Mayo | Index blahobytu kliniky Mayo“. www.mededwebs.com. Citováno 15. ledna 2020.
  14. ^ „Wellness program pro lékaře“. www.henryford.com. Citováno 2020-01-16.
  15. ^ „Děkanův dopis - květen 2019 | Weill Cornell Medicine“. weill.cornell.edu. Citováno 2020-01-16.
  16. ^ „Ascension Medical Group - Clinician Well-Being“. ascension.org. Citováno 2020-01-16.
  17. ^ „CLER“. Baylor College of Medicine. Citováno 2020-01-16.
  18. ^ Devitt, Michael. „AAFP uvádí nový nástroj pro hodnocení pohody“. www.aafp.org. Citováno 2020-01-16.
  19. ^ „APhA uvádí na trh nový nástroj blahobytu k hodnocení stresu farmaceutů, úrovně vyhoření“. www.pharmacist.com. Citováno 2020-01-16.
  20. ^ "Přehled indexu pohody | Vynalezeno klinikou Mayo". Citováno 16. ledna 2020.