WIEGO - WIEGO - Wikipedia

Logo WIEGO

Ženy v neformálním zaměstnání: globalizace a organizace (WIEGO) je globální společnost se sídlem v Manchesteru výzkum - politika síť zaměřená na zlepšování podmínek pro pracovníky v EU neformální ekonomika. Členy WIEGO jsou členské organizace pracujících v neformální ekonomice, výzkumní pracovníci a odborníci na vývoj.[1]

Síť WIEGO byla založena v roce 1997 skupinou deseti aktivistů, výzkumníků a vývojových pracovníků po setkání specialistů o neformální ekonomice v italském Bellagio.[2] Mezi zakladateli byl profesor Martha Chen, Harvardský lektor ve veřejné politice[3] a v současné době senior poradce se sítí. Zakládajícím předsedou řídícího výboru byl indický vůdce občanských práv Dr. Ela Bhatt.

V červenci 2007 byla společnost WIEGO zaregistrována jako nezisková společnost s ručením omezeným ve Velké Británii (WIEGO Ltd.) s formální ústavou a stanovami.[4] V roce 2011 WIEGO získalo status charitativní organizace Charitativní komise pro Anglii a Wales (Registrovaná charita č. 1143510).[5]

Poslání a cíle

Stanovené poslání WIEGO: „WIEGO věří, že všichni pracovníci by měli mít stejné ekonomické příležitosti a práva a měli by být schopni určit podmínky jejich práce a života. WIEGO usiluje o zlepšení postavení chudých pracujících, zejména žen, v neformální ekonomice prostřednictvím zvýšené organizace a zastoupení; lepší statistiky a výzkum; inkluzivnější politické procesy; a spravedlivější obchodní, pracovní, městské a sociální ochranné politiky. "[6]

Cíle WIEGO uvedené v Rejstříku charit,[5] jsou „zmírnit chudobu, zejména chudobu pracujících chudých v neformální ekonomice způsobenou nízkými výdělky, vysokými riziky a nepříznivým pracovním prostředím a podmínkami spojenými s neformální ekonomikou na celém světě (včetně nestandardního nebo nechráněného zaměstnání pro formální firmy)“

Programy a aktivity

WIEGO podporuje pracující chudé ženy tím, že se snaží zajistit, aby měly odpovídající informace, znalosti a nástroje a mohly se mobilizovat kolem svých práv a zvyšovat tak jejich bezpečnost a výdělky.[7]

WIEGO nestanovuje program, ale spíše podporuje domácí pracovníky, pouliční prodavače, sběrače odpadu, pracovníky v oděvech, drobný farmář zemědělci a další společně formulují své vlastní požadavky a přímo se účastní politických a plánovacích procesů.[7]

Specifický výzkum a akce

WIEGO zadává výzkum, který se zaměřuje na zlepšování statistik a analýzu politik týkajících se EU pracující chudí kteří se živí v neformální ekonomika.[8] Členské organizace (MBO) neformálních pracovníků vždy zapojených do identifikace, stanovení priorit a návrhu aktivit WIEGO.

Dopad globální recese: V roce 2009 a znovu v roce 2010 koordinovala WIEGO studie globální ekonomické krize, aby určila, jak jsou neformální pracovníci ovlivněni globálním hospodářským poklesem.[9] Studii provedli organizace zapojené do globálního projektu Inclusive Cities,[10] který je financován Nadací Billa a Melindy Gatesových. Proběhly dvě kola rozhovorů a cílových skupin se 102 domácími pracovníky, 63 pouličními prodejci a 54 sběrači odpadu ve 14 městech po celé Africe, Asii a Latinské Americe. V roce 2009 uvedlo 77% respondentů, že jejich příjmy v posledních měsících poklesly, zatímco 52% uvedlo další pokles mezi polovinou roku 2009 a 2010.[9]

Nálezy z první studie dokončené v roce 2009 jsou zachyceny v dokumentu „No Cushion to Fall Back On: The Global Economic Crisis and Neformal Workers]“.[9] Zjištění z druhé studie lze nalézt v dokumentu „Zvládání krizí: přetrvávající recese, rostoucí inflace a neformální pracovní síla“[10] ion = odeslat # "/>

Práva pracovníků v domácnosti: V letech 2009–2011 financování z fondu nizozemské vlády MDG3 umožnilo WIEGO pomáhat pracovníkům v domácnosti v boji za mezinárodní úmluvu, která by pomohla zajistit jejich práva jako pracovníků. WIEGO pomohlo založit Mezinárodní síť domácích pracovníků (IDWN) a poskytlo technické a strategické poradenství, výzkum a budování kapacit a také pomohlo IDWN při získávání finančních prostředků.[7] Taková praktická podpora umožnila pracovníkům v domácnosti zastupovat se na Mezinárodní konferenci práce (ILC) v letech 2010 a 2011. Dne 16. června 2011 přijaly vlády, zaměstnavatelé a pracovníci z celého světa Úmluvu a doprovodné doporučení o důstojné práci pro domácí pracovníky (Úmluva 189) na 100. ILC ve švýcarské Ženevě.[7]

Struktura

WIEGO představuje spolupráci mezi členskými organizacemi pracovníků v neformální ekonomice, podporou nevládní organizace, výzkumné a statistické instituce, národní vlády a mezinárodní rozvojové agentury.[11]

Členské organizace neformálních pracovníků, které jsou aktivně zapojeny do WIEGO, jsou požádány, aby se staly institucionálními členy. Jednotlivými členy se mohou stát jednotlivci z dalších dvou volebních obvodů, kteří jsou zapojeni do WIEGO. V březnu 2014 měla síť WIEGO 172 členů - 33 institucionálních a 139 jednotlivých členů - ze 40 zemí.[11]

Síť WIEGO řídí představenstvo o 10 osobách. Členové správní rady jsou vybráni ze tří volebních obvodů WIEGO. Představenstvo má dva výbory: řídící (nebo výkonný) výbor a finanční výbor.[11]

Renana Jhabvala (Židle), Sdružení žen samostatně výdělečně činných (SEWA) / Indie

Klíčoví finančníci

Poznámky

  1. ^ Ženy v neformálním zaměstnání: globalizace a organizace (WIEGO)
  2. ^ Ženy v neformálním zaměstnání: globalizace a organizace (WIEGO)
  3. ^ Škola Harvarda Kennedyho. Hauserův institut pro neziskové organizace. Martha Chen.
  4. ^ Články o ženách v neformálním zaměstnání: globalizace a organizace (WIEGO)
  5. ^ A b Charitativní komise, Anglie a Wales 1143510 - ŽENY V NEFORMÁLNÍM ZAMĚSTNÁNÍ: GLOBALIZACE A ORGANIZACE (WIEGO) OMEZENÉ
  6. ^ Výroční zpráva WIEGO (duben 2014 - březen 2015). Cambridge, MA, USA: WIEGO s. 1
  7. ^ A b C d Anne C. Bellows, Flávio Luiz Schieck Valente, Stefanie Lemke, María Daniela Núñez Burbano de Lara (2016). „Mobilizace chudých pracujících žen pro ekonomickou rovnost. Ženy v neformálním zaměstnání: globalizace a organizace (WIEGO)“. Gender, výživa a lidské právo na přiměřené stravování: směrem k inkluzivnímu rámci. Routledge. 304–305.CS1 maint: více jmen: seznam autorů (odkaz)
  8. ^ Hauserovo centrum
  9. ^ A b C TUC (Trades Union Congress) (březen 2011). „Žádný polštář, na který byste se mohli obrátit: Neformální zaměstnávání po celém světě“ (PDF). Nesoucí hlavní nápor, vedoucí reakce: Ženy a globální ekonomická krize, zpravodaj. TUC, Londýn. p. 18.
  10. ^ A b Studie inkluzivních měst. Zvládání krizí: Přetrvávající recese, rostoucí inflace a neformální pracovní síla. Souhrnná zpráva od Zoe Eleny Hornové. Ledna 2011
  11. ^ A b C WIEGO. Jak jsme strukturovaní

externí odkazy