Udo Zander - Udo Zander
Udo Zander (narozen 30. března 1959) je švédský organizační teoretik a profesor v oboru Business Administration na Stockholmská ekonomická škola do roku 2012. Je zvláště známý svou prací s Bruce Kogut na znalostní teorie firmy.[1][2]
Životopis
Zander získal magisterský titul v oboru Business Administration na Stockholmské ekonomické škole v roce 1986. Na Fulbrightově stipendiu studoval v letech 1986-87 na Kalifornské univerzitě v Berkeley a na Stanfordská Univerzita v roce 1987. Zpět na Stockholmské ekonomické škole získal titul PhD v oboru mezinárodního obchodu v roce 1991 diplomovou prací s názvem „Využití technické výhody: dobrovolné a nedobrovolné šíření technologií“.
Po absolutoriu zahájil Zander v roce 1991 akademickou kariéru na stockholmské ekonomické škole, kde byl v roce 1996 jmenován docentem a řádným profesorem v oboru obchodní administrativy se specializací na mezinárodní obchod od roku 2002. V letech 2009 až 2012 působil jako profesor ekonomie Ragnar Söderberg . Byl také ředitelem Centra pro pokročilá studia ve vedení na Stockholmské ekonomické škole. V roce 2007 byl zvolen Královská švédská akademie věd.
Zanderovy výzkumné zájmy se týkají řízení nadnárodních společností, managementu znalostí, teorie firmy a zejména „dopadu a síly myšlenek na mezinárodní firmy a společnost“.[3]
Vybrané publikace
- Zander, Udo. Využití technické výhody: dobrovolné a nedobrovolné šíření technologie. (1991).
- Hakanson, Lars a Udo Zander. Řízení mezinárodního výzkumu a vývoje. Institutet for Internationellt Företagande, 1986.
Články, výběr:
- Kogut, Bruce a Udo Zander. "Znalost firmy, kombinovatelné schopnosti a replikace technologie[trvalý mrtvý odkaz ]." Věda o organizaci 3.3 (1992): 383-397.
- Kogut, Bruce a Udo Zander. "Znalosti firmy a evoluční teorie nadnárodní korporace "Journal of international business studies (1993): 625-645.
- Zander, Udo a Bruce Kogut. "Znalosti a rychlost přenosu a napodobování organizačních schopností: Empirický test „Organisation science 6.1 (1995): 76-92.
- Kogut, Bruce a Udo Zander. "Co firmy dělají? Koordinace, identita a učení." Věda o organizaci 7.5 (1996): 502-518.
Reference
- ^ Grant, Robert M. „Směrem ke znalostní teorii firmy.“ Deník strategického řízení 17. S2 (1996): 109-122.
- ^ Nahapiet, Janine a Sumantra Ghoshal. „Sociální kapitál, intelektuální kapitál a organizační výhoda.“ Akademie kontroly managementu 23.2 (1998): 242-266.
- ^ Udo B. Zander Archivováno 2014-07-29 na Wayback Machine na aib.msu.edu. Poslední aktualizace: březen 2011. Zpřístupněno 1. 2. 2015.
externí odkazy
- Udo B. Zander AIB Fellow