Transamerica důchodová řešení - Transamerica Retirement Solutions
 | tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama. (Ledna 2018) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
 | tento článek potřebuje další citace pro ověření. (Listopadu 2018) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
| Dceřiná společnost | |
| Průmysl | Full service důchodové poradenství |
| Založený | 1963 |
| Hlavní sídlo | Baltimore, MD, Harrison NY, Cedar Rapids IA, Denver CO, St. Petersburg FL, Natick MA, Norwood MA |
Klíčoví lidé | Mark Mullen, Phil Eckman, Kent Callahan, Blake Bostwick, Joshua Durham |
| produkty | 401 (k), 403 (b), 457 plánů, správa a poradenství definovaných výhod, správa investic, vedení záznamů, hlášení, nekvalifikované, IRA, Roth IRA a podobné produkty |
Počet zaměstnanců | > 3 000 zaměstnanců |
| Rodič | AEGON |
| webová stránka | zajistit |
Transamerica důchodová řešení, je nedávno přejmenovaná důchodová společnost s kompletním servisem, která vznikla sloučením několika společností „AEGON“, včetně Transamerica Retirement Services, The Employer Solutions and Pensions Group of Transamerica, Clark Consulting a Diversified Investment Advisors. V tomto novém modelu jsou významným hráčem na všech trzích odchodu do důchodu, od malých po velké, s důrazem na kompletní servis a a la carte poradenství téměř ve všech oblastech poradenství při správě důchodového plánu a správy investic. „Jakmile se jedná o tradiční společnost zaměřenou na finanční investice a vedení záznamů na středním trhu, která se specializuje na podnikové penzijní plány, s průměrnou velikostí účastníků přibližně 1 000 až 5 000 zaměstnanců, jsou aktivní v procesu„ RFP “téměř na každém trhu na národní úrovni, kromě snad mega plánů. V nedávném průzkumu Plan Sponsor Survey obdrželi> 40 šálků napříč různými segmenty trhu důchodů, měřeno Chatham Partners a Plan Sponsor Magazine, v této nové konfiguraci mají> 3000 zaměstnanců. “[1]
Dějiny
Předchozí divize Diversified Investment Advisors byla založena jako původní divize společnosti MONY (Mutual of NY) a jeho předchůdci. Na počátku 90. let se diverzifikovaná společnost oddělila jako samostatná entita.
Činnost společnosti pokrývá celé spektrum plánů definovaných požitků a definovaných příspěvků, včetně: 401 (k), 403 (b) (Tradiční a Roth IRA), 401 (a), 457 (b), nekvalifikovaná odložená kompenzace, sdílení zisku , nákup peněz, tradiční DB, nekvalifikované DB, zůstatek hotovosti a plány Taft-Hartley. Transamerica poskytuje komplexní outsourcing celkového důchodu (TRO) včetně správy plánu, investic a komunikačních služeb pro všechny velikosti organizací se specializací na trh zdravotní péče.
Regionální kanceláře společnosti se sídlem v Cedar Rapids v Iowě se nacházejí v Petrohradě na Floridě v Denveru v Coloradu, Baltimoru, Marylandu, Naticku v Massachusetts (Actuarial Consulting Group), Harrisonu v New Yorku a Charlotte v Severní Karolíně.
Mají korporátní vztahy se společností Transamerica Life a jsou stoprocentní dceřinou společností společnosti Aegon N.V. se sídlem v holandském Haagu.