Careers Group, University of London - The Careers Group, University of London

Careers Group, University of London je rozdělení ústředny University of London, který slouží kolektivním potřebám řady svých vysokoškolských služeb a společně zahrnuje největší kariérní možnosti vysokoškolského vzdělávání a služby zaměstnatelnosti v Evropě[1].

Od roku 2014 existuje jako členská organizace podporující nezávislé služby každé základní školy, které jsou podporovány centrálním zajištěním zaměstnanců a odborných znalostí.

Dějiny

Raná léta

[2][3]

Organizace poprvé vznikla v roce 1909 jako komise pro jmenování na University of London, kdy studenti a absolventi zaplatili za registraci pět šilinků. Během tří let byl jmenován první stálý sekretář na plný úvazek, Dr. Arthur Du Pre Denning, bylo zaregistrováno 307 studentů a absolventům bylo oznámeno 1340 volných míst. Se jmenováním dalšího tajemníka pana Henryho Jamese Crawforda v roce 1910 se tato čísla nadále zvyšovala a první reklama na jejich služby byla umístěna v Časy ze dne 14. června 1914. Jejich rostoucí význam při zaměstnávání absolventů University of London zaznamenal Sanderson, M (1972).[4]

Registrace padla během období První světová válka ale pokračovaly v stabilním růstu poté, co se správní rada sloučila s The Commerce Degree Bureau University v roce 1922. Společně se z nich stala University of London Commerce Degree Bureau and Appointments Board, nově umístěná na 46 Russell Square, Bloomsbury. Registrace poprvé překonala hranici tisíců, na 1228, v letech 1927-28.

V roce 1936 si deska užila krátkého kouzla v prostorách v nově postavené budově Senátní dům, jen aby byl na začátku druhé světové války evakuován do Thornaugh Street, Bloomsbury, aby uvolnil místo ministerstvu informací. Tyto dočasné kanceláře byly během roku velmi brzy zničeny Blitz v roce 1940. Po skončení války byla rada znovu umístěna v Senátním domě, kde se registrace opět začala šplhat směrem k 2 000, dokud nedostala své vlastní prostory na 49 Gordonovo náměstí v roce 1957, kdy došlo k obrovským organizačním změnám.

Přizpůsobení se změně

Využití služeb rady vzrostlo o 15,5%, respektive 34,7% v letech 1961 a 1962, a bylo nutné najít nový způsob, jak zvládnout nejen obrovský nárůst počtu studentů, ale také geografické rozšíření vysokých škol a institutů univerzity. To bylo vyřešeno zavedením terénních důstojníků v roce 1964, kteří byli členy rady umístěné na vysokých školách sami, a kteří byli proto snadno přístupní uživatelům. Do roku 1966 byli polní důstojníci přítomni na celkem sedmi vysokých školách, přičemž o jejich přítomnost požádala King’s College London.

K další zásadní změně došlo v červenci 1970, kdy Senát University of London souhlasil se změnou názvu Appointments Board na University of London Careers Advisory Board a poskytované služby jsou známé jako University of London Careers Advisory Service nebo ULCAS. To také vedlo k další reorganizaci jejich struktury na divizi integrovaného provozu, která prováděla poradenské práce, a divizi podpůrných služeb, která vykonávala všechny ostatní funkce. Další změna názvu následovala v roce 1994, kdy byl ULCAS z důvodu pohodlí zkrácen na ULCS, ale nedošlo k žádné zásadní strukturální reorganizaci.

Přeznačkování

Dne 30. června 2004 se Rada univerzity dohodla, že ULCS může změnit svůj název na The Careers Group, University of London, protože to přesněji odráží povahu organizace. Změna názvu byla doprovázena uvedením nové image značky, která byla zavedena u všech produktů a služeb. Došlo k určité restrukturalizaci, a to i v rámci obchodní divize, která vedla k jednotnému týmu událostí.

V roce 2005, přibližně rok po cvičení změny značky, se skupina Careers Group přestěhovala do nových účelových prostor, kde strávila 48 let na Gordon Square. UCL Careers Service a SICS se přestěhovaly do Union Building University of London, zatímco ředitelství, ústřední služby a C2 se přestěhovaly do Stewart House na Russell Square. Kancléř, Princezna královská, navštívila nové prostory v rámci své prohlídky nově zrekonstruovaného Stewartova domu.

Organizace

Umístění

Careers Group má své ústředí v Senátní dům v Russellovo náměstí která rovněž slouží jako základna pro Skupinu pro profesionální rozvoj (PDU), výzkumnou jednotku a vzdělávací poradenství. Všechny složky skupiny mají přístup k dřívějším dvěma ústředním službám, zatímco Education Consultancy podporuje menší vysoké školy skupiny.

Členství ve skupině zahrnuje kariérní služby mnoha větších vysokých škol, které fungují samostatně a se svými vlastními strategiemi a opatřeními:

Vzdělávací poradenství poskytuje služby:

Nepřidružené vysoké školy

Některé z univerzitních vysokých škol provozují své vlastní nezávislé kariérní služby:

Struktura a organizace

Každá služba kariérního postupu na vysoké škole je řízena samostatně s vlastní strategií, službami a poskytováním přizpůsobeným jejich vlastní vysoké škole. V čele je vedoucí oddělení služeb, který je zaměstnancem skupiny Careers Group, spolu s náměstky a konzultanty kariéry, kteří jsou rovněž zaměstnáni na University of London.

Příslušné místní vysoké školy zaměstnávají místně další zaměstnance na každé vysoké škole, včetně podpory zaměstnávání zaměstnavatelů, systémů, angažovanosti studentů, komunikace, podnikání, pracovního učení, dat a výzkumu.

Tým ústředních služeb se skládá z:

Tým JobOnline

Toto oddělení je odpovědné za identifikaci, přípravu a šíření pracovních příležitostí do řady přidružených vysokých škol.

Výzkumná jednotka

Toto oddělení je odpovědné za sběr, analýzu a šíření statistických informací za skupinu jako celek a za podporu členských škol.

Obsah a informace

Toto oddělení je odpovědné za aktualizaci a údržbu informací o profesní kariéře, videí a dalších oblastí, jako je práce v zahraničí, samostatná výdělečná činnost a dobrovolná práce. Je rovněž odpovědný za výběr a získávání referenčních knih a periodik. Oddělení také spravuje obsah na intranetu a na webových stránkách The Careers Group.

Personál

Vedle ředitele je vytvořen Skupinový strategický vedoucí tým (GSLT) z vedoucích každé velké členské služby na vysoké škole, vedoucího vzdělávacího poradenství a ředitele výzkumu a organizačního rozvoje.

Zajištění kvality

Careers Group je od roku 2004 akreditována podle standardu kvality Matrix pro informační poradenství a poradenské služby. Naposledy prošla opětovnou akreditací v červnu 2020. Je také členem Asociace poradenských služeb pro kariérní postup absolventů (AGCAS).

Viz také

Reference

  1. ^ „Kariérní skupina“. University of London. Citováno 2020-08-24.
  2. ^ Celá historie až do roku 1984 se odkazuje na Westona, T. (1984). A teď na Gordon Square: The History of the University of London Careers Advisory Service 1909-1984. ULCAS.
  3. ^ do roku 1993 do Archivy University of London Careers Advisory Service 1940-1993. Referenční kód GB 0096 UoL / CB umístěný v Senate House Library, Londýnská univerzita. Podrobnosti o přístupu najdete na www.ull.ac.uk/historic/archives/uarchive.shtml.
  4. ^ The University of London and Industrial Progress 1880-1914, Journal of Contemporary History, Vol 7 no 3/4 p259 (Sanderson, M)

Butler, T & Dane, M (2007) Úvahy o změně 1967-2007. AGCAS.

externí odkazy