Učeň (britská řada 8) - The Apprentice (British series 8)

Učeň
Sezóna 8
2012 Apprentice UK candidate.jpg
Promo skupinový snímek Alana Sugara, Nicka Hewera a Karrena Bradyho stojícího mezi kandidáty na sérii 8
V hlavních rolích
Země původuSpojené království
Ne. epizod14
Uvolnění
Původní síťBBC One
Původní vydání21. března (2012-03-21) –
3. června 2012 (2012-06-03)
Série chronologie
← Předchozí
Řada 7
další →
Řada 9

Řada 8 z Učeň (SPOJENÉ KRÁLOVSTVÍ), Brit realitní televize série, byl vysílán ve Velké Británii v průběhu roku 2012 BBC One, od 21. března do 3. června. I když byla provedena pouze jedna menší změna ve formátu prvního úkolu, obecný formát samotného programu zůstal pro tuto sérii prakticky nezměněn. Kromě standardních dvanácti epizod byly vedle této série vysílány dva speciální filmy - „The Final Five“ 29. května a „Why I Fired Them“ 2. června.

Osmé série se zúčastnilo osmé série, přičemž celkovým vítězem se stal Ricky Martin.[1] S výjimkou speciálů měla série v průběhu vysílání průměrně asi 7,35 milionu diváků.

Přehled sérií

Přihlášky do osmé série byly zahájeny v závěrečných epizodách předchozí série, přičemž v červenci 2011 byly provedeny konkurzy, rozhovory a hodnocení. Jakmile bylo vybráno a oznámeno šestnáct kandidátů na finální sestavu, výroba začala na podzim téhož roku. Než kandidáti zahájili svůj první úkol, pracovníci výroby a Alan Sugar zvolila menší změnu formátu prvního úkolu, umožňující uchazečům prohlížet a využívat ubytování před zahájením procesu - až do této série uchazeči nikdy nepoužívali, natož aby si prohlíželi ubytování, až po prvním úkolu a výsledné zasedací místnosti scény. V prvním úkolu se muži vytvořili pod jménem týmu Phoenix, zatímco ženy se tvořily pod jménem týmu Sterling.

Z těch, kteří se zúčastnili, by se nakonec stal vítězem Ricky Martin a 23. října 2012 by využil investice společnosti Sugar k založení vědecké náborové společnosti Hyper Recruitment Solutions (HRS).[1][2] Později byl pozván zpět, aby pomohl jako tazatel pro desátá série. Nick Holzherr, který by ve finále prohrál, později získal 1 milion liber na investice do nového online obchodu „Whisk“ a stal se úspěšným příběhem toho, co se dozvěděl z jejich účasti v programu.[3]

Kandidáti

KandidátPozadíStáříVýsledek
Ricky MartinNáborový manažer26Vítěz
Tom GearingŘeditel investiční společnosti pro jemné víno23Druhé místo
Nick HolzherrTechnologický podnikatel25Vystřelil ve finále
Jade NashManažer rozvoje podnikání29
Adam CorballyObchodník na trhu32Vystřelil po jedenáctém úkolu
Stephen BradyManažer prodeje, Kluby zdraví33Vystřelil po desátém úkolu
Gabrielle OmarArchitekt a podnikatel29
Jenna WhittinghamMajitel kosmetického salonu25Vystřelil po devátém úkolu
Laura HoggMajitel svatební prodejny28Vystřelil po osmém úkolu
Azhar SiddiqueZakladatel / ředitel společnosti pro catering a chlazení33Vystřelil po sedmém úkolu
Katie WrightováŘeditel redakce a výzkumu26Vystřelil po šestém úkolu
Duane BryanDistribuce nápojů Podnikatel29Vystřelil po pátém úkolu
Jane McEvoyŘeditel společnosti pro výrobu potravin28Vystřelil po čtvrtém úkolu
Michael CoppProdejce kuchyňského a ložnicového nábytku MD31Vystřelil po třetím úkolu
Maria O'ConnorRestauratér20Vystřelil po druhém úkolu
Bilyana ApostolovaAnalytik rizik25Vystřelil po prvním úkolu

Graf výkonu

KandidátČíslo úkolu
123456789101112
RickyVVBRVPROHRÁTVVVPROHRÁTBRVYHRÁTPRONÁJEM
TomVVVVYHRÁTVVBRPROHRÁTVYHRÁTVVSPUŠTĚNÍ
NickuVYHRÁTVVVVVVYHRÁTVVVBRFIRED
NefritVVVVVVPROHRÁTBRVVYHRÁTBRFIRED
AdamVVVVVPROHRÁTVVVVFIRED
StephenVVVVVYHRÁTVVVBRFIRED
GabriellePROHRÁTVVBRVVVVYHRÁTVFIRED
JennaVBRVVVVYHRÁTVVFIRED
LauraVVVPROHRÁTBRVVFIRED
AzharVVYHRÁTVVVBRFIRED
KatieBRVPROHRÁTVVFIRED
DuaneVVVYHRÁTVFIRED
JaneVPROHRÁTVFIRED
MichaeleVVFIRED
MariaVFIRED
BilyanaFIRED

Klíč:

  Kandidát vyhrál tuto sérii Učeň.
  Kandidátem byl finalista.
  Kandidát na tento úkol vyhrál jako projektový manažer ve svém týmu.
  Uchazeč pro tento úkol prohrál jako projektový manažer ve svém týmu.
  Kandidát na tento úkol byl ve vítězném týmu.
  Kandidát byl pro tento úkol v týmu, který prohrál.
  Kandidát byl pro tento úkol přiveden do závěrečné zasedací místnosti.
  Kandidát byl v tomto úkolu propuštěn.
  Kandidát pro tento úkol prohrál jako projektový manažer a byl propuštěn.

Epizody

Ne.
celkově		Ne. v
série		TitulPůvodní datum vysíláníBritští diváci
(miliony)[4]
991"Prázdné plátno"[5]21. března 2012 (2012-03-21)7.61
Lord Sugar zahajuje nové hledání obchodního partnera pro rok 2012 mezi šestnácti novými kandidáty. Ve svém prvním úkolu musí každý tým označit výběr prázdných suvenýrů a prodat je londýnským turistům. Muži se zaměřují na branding Union Jacks na medvídky a červené autobusy na taškách, dobře se prodávají navzdory přebíjení medvěda a mají problémy s kontrolou kvality s taškami. Ženy se ve svém brandingu zaměřují na specializované přizpůsobení, včetně možnosti přidat zprávu na suvenýry, ale čelí problémům s nadměrným utrácením a nedostatkem cenové strategie. Přezkoumání jejich výkonu brzy odhalí, že Phoenix udržoval kontrolu nad jejich výkonem, takže Sterling byl vyslýchán ohledně jejich chyb. Mezi poraženým týmem, navzdory tomu, že jeden člen byl považován za vinu za ztrátu žen, se Bilyana Apostolova stává první, kdo byl vyhozen za to, že neustále přerušoval lorda Cukru v zasedací místnosti, spolu se špatným vedením jejího dílčího týmu a její drsnou osobností.
1002„Gadget pro domácnost“[6]28. března 2012 (2012-03-28)7.51
Pro svůj další úkol musí každý tým vytvořit zbrusu nový předmět pro domácnost pro trhy, které je ještě třeba poklepat, a navrhnout svůj design dvěma významným maloobchodníkům. Muži mezi svými brainstormingy vytvořili stolní kompostovací nádobu, přičemž upustili od druhého designu kvůli obavám z jeho potenciální popularity a zajišťovali objednávky pro jejich výběr na obou hřištích, přestože akce jednoho člena téměř zničila jejich první prezentaci. Ženy vytvářejí mezi svými brainstormingy ochranu proti rozstřikování vany, přičemž upustí od druhého designu kvůli obavám z jeho výroby, ale poskytují špatné výšky, které čelí kritice za nesprávné informace o cenách a požadují nereálnou objednávku velkého objemu. Phoenix zvítězil v úkolu svým designem a dobrými schopnostmi nadhazování, takže Sterling byl vyslýchán ohledně jejich výkonu. Mezi posledními třemi je Maria O'Connorová propuštěna kvůli svým dílčím příspěvkům a agresivnímu chování, a to i přes chyby ostatních dvou.
1013„Koření“[7]4. dubna 2012 (2012-04-04)7.46
Týmy čelí výzvě přijít s novým kořením doplněným o značku, přičemž každý tým prodá svůj koncept spotřebitelům v Londýně. Sterling se zaměřuje na chutney skládající se z ananasu a zázvoru, zajišťující dobrý prodej svých produktů, přestože musel reorganizovat schůzku s maloobchodníkem, aby napravil chuť jejich koření. Společnost Phoenix se zaměřuje na italskou stolní omáčku, přesto si zajišťuje malý prodej a zároveň čelí problémům z neefektivní výroby jejich koření, žádného zvyku předávat obchod a problematického člena, který odmítá potenciálně lukrativní objednávku, protože to nebylo vhodné podle jejich představ. Sterling dosáhl velkého zisku z prodeje svého chutney a zvítězil v úkolu proti špatnému prodeji Phoenixovy omáčky, které jsou ponechány na pochybnosti ohledně jejich chybných výkonů. Mezi posledními třemi je propuštěn Michael Copp za špatné řízení prodejního týmu, odmítnutí velké objednávky, kterou obdrželi, a za to, že se ukázal jako nevhodný pro postup v tomto procesu.
1024„Junk Shops“[8]11. dubna 2012 (2012-04-11)8.05
Lord Sugar pověří každý tým nákupem použitého nábytku a poté je prodá za vyšší cenu v jejich vlastních maloobchodních prostorách v londýnském East Endu. Společnost Phoenix se zaměřuje na strategii udržování nízkých nákladů a nákupu kvalitních kusů, řízení dobrého prodeje v průběhu úkolu, přestože při této taktice ponechává prostor v obchodě docela řídký. Společnost Sterling se rozhodla pro strategii hromadného nákupu a přizpůsobení svých nákupů před jejich prodejem, přesto je jejich dobrému příjmu z tohoto rozhodnutí bráněno vysokými výdaji na přizpůsobení. V zasedací místnosti se strategie společnosti Phoenix osvědčila jako velmi úspěšná, takže Sterling musí být zpochybňován kvůli chybné taktice za jejich výkonem. Mezi posledními třemi je Jane McEvoyová zamítnuta pro její slabé prodeje a špatné výsledky, přestože lord Sugar schválil, že její životopis je nejsilnějším z ostatních kandidátů.
1035"Udržovat v kondici"[9]18. dubna 2012 (2012-04-18)7.24
Vytvoření zcela nového tréninkového programu, doplněného propagačním materiálem, je další výzvou pro týmy, přičemž každý z nich hodil svůj výtvor na výběr řetězců tělocvičen. Phoenix se zaměřuje na program zahrnující hračky z 80. let, který získal pochvalu za své promo video, a přesto čelí problémům s objednáváním kvůli otázkám ohledně uložení příslušenství jejich programu a jeho celkových nákladů. Sterling se zaměřuje na program kombinující tanec a bojová umění, poskytující dobré hřiště a přiměřený prodej, přesto čelit kritice vůči marketingovému sdělení jejich promo videa. Nakonec Phoenix zajistil vítězství poté, co obdržel velkou objednávku od jednoho řetězce tělocvičen, překonal celkovou částku vyrobenou Sterlingem a nechal je čelit kontrole jejich práce. Z posledních tří je Duane Bryan vyřazen z procesu poté, co byl považován za odpovědného za ztrátu svého týmu díky špatnému propagačnímu videu, které pro ně vytvořil.
1046„Pouliční jídlo“[10]25. dubna 2012 (2012-04-25)7.62
Když míří do Edinburghu, každý tým má za úkol připravovat kvalitní jídla na ulici a prodávat své směsi hladovým zákazníkům po celém městě. Phoenix se rozhodl pro vytváření italských masových pokrmů z nekvalitních surovin, ale snaží se dosáhnout prodeje, přestože využil výhod fotbalového zápasu k přilákání zvyků, kvůli předražení jejich jídel a uzavření dohody, která neposkytuje dostatečný počet zákazníků. Společnost Sterling se rozhodla pro vytváření skotských hovězího pečiva z vysoce kvalitních surovin, efektivního plnění úkolu a přiměřeného prodeje, přestože zpočátku zvolila špatné marketingové umístění, které poskytuje málo zákazníků k prodeji. Phoenix brzy čelí otázkám ohledně ignorování kritérií úkolu s jejich výkonem poté, co je Sterling pochválen za zisk, kterého dosáhnou. Mezi poraženým týmem se Katie Wrightová ocitla ve výsluchu kvůli předražené hrubé chybě, špatným marketingovým dovednostem a celkovým výsledkům v tomto procesu.
1057„Flip it in Essex“[11]2. května 2012 (2012-05-02)7.14
Reinvestování do produktů, které se prodávají, je základem dalšího úkolu, protože každý tým dostává od Lord Sugar 150 GBP na vybudování aktiv z nákupu a prodeje v Essex. Společnost Phoenix se rozhodla prodat širokou škálu zboží, ale zatím nemá vhodnou strategii kvůli svým možnostem, přičemž jejich výkon brání vedoucí týmu, který investuje do stejného zboží a pokračuje v požárním prodeji před termínem úkolu, čímž snižuje množství vyrobených aktiv . Společnost Sterling se rozhodla prodat řadu kosmetických přípravků a investovat zpět do falešných stříkacích krémů, které jsou pro tým dobrým prodejcem a přinášejí zdravé množství aktiv, a to i přes zpoždění způsobené silným provozem, který občas ovlivňuje jejich schopnost prodávat. Sterling dosáhl svého výkonu vítězstvím a nechal Phoenixu vyslýchat chyby, které udělali. Mezi prohrávajícím týmem, navzdory tomu, že jejich vůdce čelí kritice svých manažerských dovedností, je Azhar Siddique vyloučen pro nedostatek příspěvků, špatnou komunikaci v týmu a pro neposkytnutí alternativních řešení při kritice rozhodnutí svého vůdce.
1068"Pouliční umění"[12]9. května 2012 (2012-05-09)6.96
Každý tým musí zastupovat začínajícího městského umělce, pořádat výstavu své práce a dělat provize prodejem svých děl návštěvníkům a korporátním klientům. Společnost Sterling projevila silné nadšení, které zapůsobilo na umělce, kterého se rozhodli reprezentovat, a řídila dobrý prodej své práce, přestože někteří členové během své výstavy vykazovali nedostatek obchodního chování. Phoenix se potýká s jakýmkoli prodejem s umělcem, kterého se rozhodli reprezentovat, částečně díky tomu, že si je vybral jejich vůdce, přestože se mu podařilo zajistit druhého umělce, jehož práce je pro návštěvníky jejich výstavy přitažlivější. Sterling si zajistil významné vítězství provizemi, které udělali, a nechal Phoenixu čelit otázkám, co způsobilo jejich ztrátu. Mezi prohrávajícím týmem je Laura Hoggová propuštěna kvůli špatným prodejním dovednostem, což poskytuje nepřesvědčivý argument pro její přežití v procesu a její nekonzistentní výsledky v úkolech.
1079„Anglické bubliny“[13]16. května 2012 (2012-05-16)7.13
Týmy mají za úkol zajistit novou identitu značky pro anglické šumivé víno, každý vytvořit svou značku pomocí videoreklamy a webových stránek a předložit svůj koncept odborníkům v oboru. Společnost Phoenix se rozhodla pro jednoduchou identitu značky, ale čelí problémům s jejich konceptem kvůli jejich silné a informativní reklamě se značnými chybami, přičemž odborníci kritizují jejich web za špatně navržený a zaměřený pouze na stávající zákazníky. Sterling se rozhodl pro stylovou identitu značky, dostal pochvalu za svůj chytrý design webových stránek a vynikající rozteč, ale jsou kritizováni za špatně provedenou reklamu. Na základě zpětné vazby od odborníků považuje Lord Sugar design značky Phoenix za vítěze, takže Sterling musí čelit otázkám ohledně kritické chyby v jejich konceptu. Z posledních tří je Jenna Whittingham vyřazena z procesu poté, co byla považována za odpovědnou za ztrátu svého týmu produkcí špatně přijatého inzerátu.
10810„Slevové řešení“[14]23. května 2012 (2012-05-23)7.23
Každý tým stojí před úkolem pomáhat webům se slevami při vytváření nových nabídek, vyjednávání s obchodem a službami vyšší třídy a vytváření exkluzivních obchodů, které budou atraktivní pro potenciální zákazníky. Phoenix se zaměřuje na měřený přístup při vyjednávání, dosažení rozumného množství obchodů, a to navzdory tomu, že se vedoucí týmu snažil o jmenování a byl méně připravený na jednom ze setkání. Sterling se zaměřuje na strategii získávání více slev z každého z jejich setkání, získávání mnoha obchodů navzdory tomu, že členové cílení na podnikání nesplňují specifikace úkolu a plýtvání časem s restaurací, která by neposkytovala žádné slevy, pro které vyjednala. Z dohod přijatých webem se ukázalo, že společnost Phoenix má větší hodnotu, takže Sterling musel po ztrátě úkolu čelit otázkám ohledně jejich výkonu. Z prohrávajícího týmu je Gabrielle Omar vyhozen kvůli nízkým příspěvkům a ztrátě obchodní vášně v nedávných úkolech, zatímco Stephen Brady je vyhozen pro vadnou strategii týmu a další chyby, které udělal.
109SP – 1„Poslední pětka“[15]29. května 2012 (2012-05-29)N / A
Jako letošní série Učeň blíží se jeho finále, tato speciální epizoda pojednává o profilování skutečného příběhu pěti zbývajících kandidátů. Diskutovat o jejich pozadí, zkušenosti, osobnost, silné a slabé stránky, je výběr přátel, rodin a kolegů každého kandidáta, stejně jako asistenti Lorda Sugara, Nick Hewer a Karren Brady.
11011„Cenově dostupný luxus“[16]30. května 2012 (2012-05-30)7.23
Ve svém předposledním úkolu si týmy vytvářejí zbrusu nový luxusní produkt s vlastním maloobchodním prostorem a předkládají své nápady odborníkům z oboru. Společnost Sterling se rozhodla vytvořit řadu produktů pro péči o muže, ocenila jejich prezentaci a dlouhodobý plán jejich sortimentu, ale čelí obavám z neatraktivního designu jejich maloobchodních prostor. Společnost Phoenix se rozhodla pro vytvoření řady alkoholických sladkostí a vysoce kvalitních čokolád, přestože byla pochválena za vytvoření atraktivního designu maloobchodního prostoru, jejich koncept vyvolává otázku ohledně jejich cenové strategie a jejich prezentace je omezována špatně zaměřeným džbánem. Zpětná vazba od odborníků vede k tomu, že Sterlingův koncept je považován za vítěze, takže Phoenix se mezi sebou hádá, kdo je na vině za jejich ztrátu. Mezi prohrávajícím týmem je vyloučen Adam Corbally za to, že je zodpovědný za špatnou prezentaci svého týmu, spolu s tím, že v průběhu celého procesu neprokázal žádné vůdčí schopnosti a své celkové slabé výsledky.
111SP – 2„Proč jsem je vyhodil“[17]2. června 2012 (2012-06-02)N / A
Jako poslední tkalcovský stav se lord Sugar ohlédne za úkoly, které pro letošní sérii stanovil Učeň. Od navrhování nových koření a tréninkových programů, přes prodej městského umění a re-branding anglického sektu, znovu prožívá všechny chyby, odsouzená rozhodnutí a další významné události, které se během procesu vyskytly, a uvádí důvody každého střelby, které udělal mezi kandidáty na postup, což je nakonec zbaví dvou finalistů této série.
11212"Finále"[18]3. června 2012 (2012-06-03)6.99

Poté, co čelili úkolům jako týmy, nyní čtyři finalisté čelí svému závěrečnému úkolu jako jednotlivci - sérii náročných a vyčerpávajících rozhovorů se čtyřmi nejdůvěryhodnějšími spolupracovníky Lorda Sugara, aby zjistili, kdo je hoden investice. Každý člen je při dotazování tazateli podroben zkoumání svého pozadí, pracovních zkušeností, dosavadních výsledků a obchodních návrhů. Zpětná vazba lordu Sugarovi, spolu s pozorováním jeho spolupracovníků, vede k tomu, že propustil Jade Nashovou, která vzbudila obavy ohledně požadované investice potřebné pro její návrh, a Nicka Holzherra, že nabídl sporný návrh a nezveřejnil podrobnosti o svém prosperujícím podnikání. Ze zbývajících dvou se Ricky Martin stává dalším obchodním partnerem lorda Sugara pro rok 2012 kvůli jeho dosavadním zkušenostem v oblasti náborového průmyslu a jeho soustředěnému obchodnímu plánu, takže Tom Gearing skončil jako runner-up kvůli své srovnávací nezkušenosti a neatraktivním vysokým nákladům jeho návrhu.

Poznámky: Tato epizoda byla původně vysílána jako součást dvouhodinového crossoverového speciálu se sesterskou show programu, Máš padáka. Po crossover speciálu byla tato epizoda vysílána samostatně v následných opakováních.

Hodnocení

Oficiální údaje o sledování epizody jsou z OZUB.[4]

Epizoda
Ne.		AirdateDiváci
(miliony)		BBC One
týdenní hodnocení
121. března 20127.616
228. března 20127.517
34. dubna 20127.465
411. dubna 20128.056
518. dubna 20127.247
625. dubna 20127.627
72. května 20127.147
89. května 20126.962
916. května 20127.135
1023. května 20127.233
1130. května 20127.238
123. června 20126.999

Speciální nabídka

EpizodaAirdateDiváci
(miliony)		BBC One
týdenní hodnocení
Poslední pětka29. května 2012N / AN / A
Proč jsem je vyhodil2. června 2012N / AN / A

Reference

  1. ^ A b „Vítězové učňů v průběhu let - a kde jsou nyní“. Daily Star. 1. října 2018. Citováno 2. října 2018.
  2. ^ „Lord Sugar a nejnovější učeň Ricky Martin zahajují Hyper Recruitment Solutions“. Náborář. 24. října 2012.
  3. ^ Lowri Williams (4. října 2017). „FINANČNÍK PRACOVNÍKŮ NICK HOLZHERR CHODÍ VE VZDUCHU“. BusinessCloud. Citováno 4. října 2018.
  4. ^ A b „Týdenních 30 nejlepších programů“. Rada pro výzkum publika vysílacích společností. Citováno 16. září 2015.
  5. ^ „Blank Canvas, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  6. ^ „Gadget pro domácnost, řada 8, Učeň - BBC One“.
  7. ^ „Koření, řada 8, Učeň - BBC One“.
  8. ^ „Junk Shops, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  9. ^ „Keep Fit, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  10. ^ „Street Food, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  11. ^ „Flip it in Essex, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  12. ^ „Street Art, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  13. ^ „English Bubbles, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  14. ^ „Sleva při obchodování, řada 8, Učeň - BBC One“.
  15. ^ „The Final Five, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  16. ^ „Cenově dostupný luxus, řada 8, The Apprentice - BBC One“.
  17. ^ „Why I Fired Them, Series 8, The Apprentice - BBC One“.
  18. ^ „The Final, Series 8, The Apprentice - BBC One“.

externí odkazy