Dovednosti ve tvaru písmene T. - T-shaped skills

Koncept Dovednosti ve tvaru písmene T.nebo Osoby ve tvaru T. je metafora použitý v práci nábor popsat schopnosti osob v pracovní síla. Svislá čára na písmeno T představuje hloubku souvisejících dovedností a odborných znalostí v jednom oboru, zatímco horizontální lištou je schopnost spolupracovat napříč obory s odborníky v jiných oblastech a aplikovat znalosti v jiných než vlastních odborných oblastech.

Nejdříve populární reference je David Guest v roce 1991.[1] Tim Brown, generální ředitel společnosti IDEO projektové poradenství podpořilo tento přístup k hodnocení životopisu jako metodu budování mezioborové pracovní týmy pro kreativní procesy. Dřívější odkazy lze nalézt;[2] v 80. letech interně používal termín „muž ve tvaru T“ McKinsey & Company pro nábor a rozvoj konzultantů a partnerů, mužů i žen.

Termín dovednosti ve tvaru T je také běžný v agilní vývoj softwaru svět a odkazuje na potřebu zkušených vývojářů a testerů v agilním týmu, např. A skrumáž tým. V roce 2017 TCS (Poradenské služby společnosti Tata ) zahájil proprietární mechanismus pro kvantifikaci tvaru T pro své zaměstnance s názvem T-Factor.

Také známý jako

  • Všestranný
  • Zobecňující specialista
  • Technický řemeslník
  • Renaissance developer
  • Mistr generál

Dějiny

Nejdříve ověřenou prezentací dovedností ve tvaru T na veřejném fóru byla adresa Keynote na sympoziu eLeo v roce 2013[3] s konceptem později vyvinutým jinde.[4]

Valve Corporation Příručka pro nové zaměstnance od roku 2012 [5] (strana 46) popisuje lidi ve tvaru „T“.

Dovednosti různých tvarů

Byly navrženy i další tvary:

  • Ve tvaru X pro vedení
  • Ve tvaru I pro individuální hloubkové dovednosti bez komunikačních dovedností
  • ve tvaru stromu pro osobu s hloubkou v mnoha oblastech nebo větvích pole
  • Několik tvarů hor (vytvořeno Forrestem Z. Shoosterem) pro jednotlivce s hloubkou v překrývajících se několika polích, spíše než s malou hloubkou v mnoha nebo s jedinečnou hloubkou v jednom poli, kteří se specializují na překrytí těchto polí

Jednotlivci ve tvaru and a ((gama a mu Brittany Fiore popsala ve své etnografické práci výzkumných komunit pro datovou vědu, aby naznačila lidi s podpůrnými silami v oblastech náročných na výpočet a software.[6][7]

Viz také

Reference

  1. ^ „Honba za renesančním člověkem výpočetní techniky je zahájena,“ v Nezávislý, 17. září 1991.
  2. ^ Johnston, D. L. (1978). Vědci se stávají manažery - muž ve tvaru „T“. Recenze IEEE Engineering Management, 6 (3), 67–68. doi: 10,1109 / emr.1978.4306682
  3. ^ https://vimeo.com/83107245
  4. ^ Deklarace sledování (Surveillance is Half-Truth), S. Mann, R. Janzen, M. A. Ali a K. Nickerson, 2015 IEEE Games Entertainment Media Conference (GEM), rok: 2015, strany: 1-2
  5. ^ http://media.steampowered.com/apps/valve/Valve_Handbook_LowRes.pdf
  6. ^ Fiore, Bretaň. „Věda o datech na úrovni Společenství a její sféry vlivu: za hranicemi novosti“. eScience Institute. Citováno 31. prosince 2018.
  7. ^ Schmidt, Sophie C .; Marwick, Ben (28. ledna 2020). „Revoluce poháněné nástroji v archeologické vědě“. Journal of Computer Applications in Archaeology. 3 (1): 18–32. doi:10,5334 / jcaa.29.

externí odkazy