Pracovní síla - Workforce

Zde je přesměrováno několik výrazů. Pro další použití viz Pracovní síla (disambiguation), Pracovník (disambiguation) a Working Man (disambiguation).
Nesmí být zaměňována s Nucené práce nebo Pracovní síla.

The pracovní síla nebo pracovní síla je práce bazén buď dovnitř zaměstnanost nebo nezaměstnaní.[1] Obvykle se používá k popisu těch, kteří pracují pro jednotlivce společnost nebo průmysl, ale může se vztahovat také na geografický region, jako je město, stát nebo země. V rámci společnosti lze její hodnotu označit jako „Workforce in Place“. Pracovní síla v zemi zahrnuje jak zaměstnané, tak nezaměstnané (pracovní síla). The míra účasti pracovních sil, LFPR (nebo míra ekonomické aktivity, UCHO), je poměr mezi pracovní silou a jejich celkovou velikostí kohorta (národní populace stejného věkového rozmezí). Termín obecně vylučuje zaměstnavatelé nebo řízení a může naznačovat ty, kteří jsou do něj zapojeni manuální práce. Může to také znamenat všechny, kteří jsou k dispozici pro práci.

Formální a neformální

Formální práce je jakákoli zaměstnanost který je strukturován a placen formálním způsobem.[2] Na rozdíl od neformální sektor ekonomiky, formální práce v určité zemi přispívá k jejímu rozvoji Hrubý domácí produkt.[3] Neformální práce je práce, která nedosahuje formálního uspořádání podle zákona nebo v praxi.[4] Může být zaplaceno nebo neplaceno a je vždy nestrukturované a neregulované.[5] Formální zaměstnání je spolehlivější než neformální zaměstnání. Obecně platí, že první z nich přináší vyšší příjem a větší výhody a záruky pro muže i ženy.[6]

Neformální práce

Příspěvek neformálních dělníků je obrovský. Neformální práce expanduje globálně, nejvýznamněji v roce rozvojové země.[7] Podle studie provedené Jacquesem Charmesem tvořila v roce 2000 neformální práce 57% zaměstnání v nezemědělském sektoru, 40% zaměstnání ve městech a 83% nových pracovních míst v Latinské Americe. V témže roce tvořila neformální práce 78% nezaměstnaných v zemědělství, 61% městských a 93% nových pracovních míst v Africe.[8] Zejména po hospodářské krizi mají dělníci tendenci přecházet z formálního sektoru do neformálního sektoru. Tento trend byl patrný po Asijská hospodářská krize která začala v roce 1997.[7]

Neformální práce a pohlaví

Rod je často spojována s neformální prací. Ženy jsou zaměstnávány častěji neformálně než formálně a neformální práce je celkově větším zdrojem zaměstnání pro ženy než pro muže.[6] Ženy navštěvují neformální sektor ekonomiky prostřednictvím povolání, jako jsou domácí pracovníci a pouliční prodavači.[7] Atlas tučňáků žen ve světě ukazuje, že v 90. letech bylo 81% žen v Beninu pouličními prodavačkami, 55% v Guatemale, 44% v Mexiku, 33% v Keni a 14% v Indii. Celkově je 60% zaměstnankyň v rozvojovém světě zaměstnáno v neformálním sektoru.[2]

Konkrétní procentní podíl je 84% a 58% pro ženy v roce 2006 Subsaharská Afrika a Latinská Amerika resp.[2] Procentní podíly mužů v obou těchto oblastech světa jsou nižší a činí 63%, respektive 48%.[2] V Asii je v neformálním sektoru zaměstnáno 65% pracujících žen a 65% pracujících mužů.[2] Celosvětově velké procento žen, které jsou formálně zaměstnány, také pracuje v neformálním sektoru v zákulisí. Tyto ženy tvoří skrytou pracovní sílu.[2]

Zemědělské a nezemědělské pracovní síly

Toto je graf ukazující zaměstnané civilisty podle zaměstnání a pohlaví v roce 2007 v USA

Formální a neformální práce lze rozdělit do podkategorií zemědělský práce a nezemědělské práce. Martha Chen et al. věří, že tyto čtyři kategorie práce spolu úzce souvisí.[9] Většina zemědělských prací je neformálních, což Atlas tučňáků pro ženy na světě definuje jako neregistrovaný nebo nestrukturovaný.[2] Nezemědělské práce mohou být také neformální. Podle Marthy Chen tvoří neformální práce 48% nezemědělské práce v severní Africe, 51% v Latinské Americe, 65% v Asii a 72% v subsaharské Africe.[6]

Zemědělství a pohlaví

The zemědělský sektor ekonomiky zůstal v posledních letech stabilní.[10] Podle Atlasu tučňáků žen ve světě tvoří ženy ve většině částí světa 40% zemědělské pracovní síly, zatímco v rozvojových zemích tvoří 67% zemědělské pracovní síly.[2] Joni Seager ve svém atlasu ukazuje, že konkrétní úkoly v rámci zemědělských prací mají také genderový charakter. Například pro produkci pšenice ve vesnici v severozápadní Číně provádějí muži orbu, výsadbu a postřik, zatímco ženy plevele, hnojení, zpracování a skladování.[2]

Ve smyslu výroba potravin po celém světě atlas ukazuje, že ženy produkují 80% potravin v subsaharské Africe, 50% v Asii, 45% v Karibiku, 25% v severní Africe a na Středním východě a 25% v Latinské Americe.[2] Většina prací, které ženy na farmě vykonávají, je považována za domácí práce, a proto je ve statistikách zaměstnanosti zanedbatelná.[2]

Zaplaceno a neplacená práce úzce souvisí také s formální a neformální prací. Některé neformální práce jsou neplacené nebo placené pod tabulkou.[9] Neplatenou prací může být práce, která se provádí doma za účelem udržení rodiny, jako je péče o dítě, nebo skutečná každodenní práce, která není peněžně odměňována, jako je práce na poli.[2] Neplacení pracovníci mají nulu zisk, ai když je jejich práce cenná, je těžké odhadnout její skutečnou hodnotu. Kontroverzní debata stále trvá. Muži a ženy mají tendenci pracovat v různých oblastech hospodářství, bez ohledu na to, zda je jejich práce placená nebo neplacená. Ženy se zaměřují na odvětví služeb, zatímco muži se zaměřují na průmyslový sektor.

Neplatená práce a pohlaví

Ženy obvykle pracují méně hodin v zaměstnání generujícím příjmy než muži.[6] Často je domácí práce to není zaplaceno. Po celém světě jsou ženy a dívky odpovědné za velké množství práce v domácnosti.[2]

Atlas tučňáků žen ve světě, publikovaný v roce 2008, uvedl, že na Madagaskaru tráví ženy domácími pracemi 20 hodin týdně, zatímco muži jen dvě.[2] V Mexiku stráví ženy 33 hodin a muži 5 hodin.[2] V Mongolsku činí domácí práce 27 a 12 hodin u žen a mužů.[2] Ve Španělsku tráví ženy domácími pracemi 26 hodin a muži 4 hodiny.[2] Pouze v Nizozemsku tráví muži o 10% více času než ženy činnostmi v domácnosti nebo pro domácnost.[2]

Atlas tučňáků žen ve světě rovněž uvedl, že v rozvojových zemích tráví ženy a dívky značné množství času na celý týden, zatímco muži ne. Například v Malawi tráví ženy 6,3 hodin týdně vodu, zatímco muži 43 minut. Dívky v Malawi tráví 3,3 hodiny týdně vodou a chlapci 1,1 hodiny.[2] I když ženy i muži tráví čas prací v domácnosti a jinými neplacenými činnostmi, tato práce má rovněž genderový charakter.[6]

Nezasloužený plat a pohlaví

Ve Spojeném království v roce 2014 dvě třetiny dlouhodobě pracujících pracovní neschopnost byly ženy, přestože ženy tvořily jen polovinu pracovní síly, a to i po vyloučení mateřské dovolené.[11]

Zaměstnanost ve Spojených státech podle odvětví

Viz také: Pracovní síla ve Spojených státech

Níže je uveden graf převzatý z amerického statistického úřadu práce. Jedná se o seznam klasifikací pracovních míst a roční míru růstu v každé kategorii.

Průmyslová oblastTisíce pracovních místZměnaProcentní distribuceSložené roční tempo změn
2006201620262006–162016–262006201620262006–162016–26
Celkem (1)148,988.2156,063.8167,582.37,075.711,518.5100.0100.0100.00.50.7
Nezemědělská mzda a plat (2)137,190.9144,979.3155,724.87,788.410,745.592.192.992.90.60.7
Výroba zboží, kromě zemědělství22,466.719,685.219,904.2-2,781.5219.015.112.611.9-1.30.1
Hornictví619.7626.1716.96.490.80.40.40.40.11.4
Konstrukce7,691.26,711.07,575.7-980.2864.75.24.34.5-1.41.2
Výrobní14,155.812,348.111,611.7-1,807.7-736.49.57.96.9-1.4-0.6
Poskytování služeb s výjimkou speciálních průmyslových odvětví114,724.2125,294.1135,820.610,569.910,526.577.080.381.00.90.8
Utility548.5556.2559.67.73.40.40.40.30.10.1
Velkoobchod5,904.65,867.06,012.8-37.6145.84.03.83.6-0.10.2
Maloobchod15,353.215,820.416,232.7467.2412.310.310.19.70.30.3
Přeprava a skladování4,469.64,989.15,353.4519.5364.33.03.23.21.10.7
Informace3,037.92,772.32,824.8-265.652.52.01.81.7-0.90.2
Finanční činnosti8,366.68,284.88,764.6-81.8479.85.65.35.2-0.10.6
Profesionální a obchodní služby17,566.220,135.622,295.32,569.42,159.711.812.913.31.41.0
Vzdělávací služby2,900.93,559.74,066.2658.8506.51.92.32.42.11.3
Zdravotní péče a sociální pomoc15,253.319,056.323,054.63,803.03,998.310.212.213.82.31.9
Volný čas a pohostinnost13,109.715,620.416,939.42,510.71,319.08.810.010.11.80.8
Ostatní služby6,240.56,409.46,761.4168.9352.04.24.14.00.30.5
Federální vláda2,732.02,795.02,739.263.0-55.81.81.81.60.2-0.2
Státní a místní správa19,241.219,427.920,216.6186.7788.712.912.412.10.10.4
Zemědělství, lesnictví, rybolov a myslivost (3)2,111.22,351.52,345.4240.3-6.11.41.51.41.10.0
Zemědělská mzda a plat1,218.61,501.01,518.0282.417.00.81.00.92.10.1
Zemědělství samostatně výdělečně činné892.6850.5827.5-42.1-23.00.60.50.5-0.5-0.3
Nezemědělci samostatně výdělečně činní9,686.08,733.09,512.1-953.0779.16.55.65.7-1.00.9[12]

Nezaměstnanost ve Spojených státech

Nezaměstnanost je definována jako počet schopných mužů a žen v produktivním věku hledajících zaměstnání. Pokud jsou uvedeny procentní podíly nezaměstnanosti, nekategorizuje všechny muže a ženy, kteří jsou bez práce. Jedná se pouze o muže a ženy, kteří aktivně hledají zaměstnání. Pro ty, kteří již nehledají práci, jsou jednoduše zařazeni do kategorie „mimo pracovní sílu“. K únoru 2018 činila míra nezaměstnanosti ve Spojených státech 4,1%. Níže je uveden seznam míry nezaměstnanosti Úřadu statistiky práce od roku 2000.

20004.0
20014.7
20025.8
20036.0
20045.5
20055.1
20064.6
20074.6
20085.8
20099.3
20109.6
20118.9
20128.1
20137.4
20146.2
20155.3
20164.9
20174.4
20183.9
20193.7[13]

Od roku 2010 ve Spojených státech pracovalo v USA 123 milionů žen ve věku 16 let a více, 72 milionů neboli 58,6 procenta pracovalo nebo hledalo práci. Předpokládá se, že ženy budou představovat 51% nárůstu celkového růstu pracovní síly v letech 2008 až 2018. Od roku 2010 tvoří ženy 47% celkové pracovní síly v USA. V USA bylo zaměstnáno 66 milionů žen, 73% zaměstnaných žen pracovalo na plný úvazek, zatímco zbývajících 27% pracovalo na částečný úvazek. Různé kariérní cesty, ve kterých ženy pracují, byly: 40,6% manažerských, profesionálních a souvisejících povolání, 32% pracovalo v obchodních a kancelářských povoláních, 21,3% v povoláních ve službách, 5,2% ve výrobních, přepravních a pohybových povoláních a 0,9% v povolání v oblasti přírodních zdrojů, stavebnictví a údržby. Největší procento zaměstnaných asijských 46,1%, bílých 40,6% a černých žen 33,8%. Hispánské ženy vykazovaly nejsilnější vazbu na povolání ve službách 33,2%. Míra nezaměstnanosti žen byla 8,6%. Mezi ženskými rasami / etnickými skupinami mají i nadále nejnižší míru nezaměstnanosti asijské ženy 7,5%. U bílých žen to bylo 7,7%, hispánských žen 12,3% a černých žen 13,8 procent.[14]

Viz také

Reference

  1. ^ https://www.bls.gov/bls/glossary.htm
  2. ^ A b C d E F G h i j k l m n Ó p q r s Seager, Joni. 2008. Atlas tučňáků žen ve světě. 4. vyd. New York: Penguin Books. Část 5
  3. ^ Neformální sektor
  4. ^ Larsson, Allan. „Posílení postavení chudých v neformálním zaměstnání.“ Komise pro právní posílení chudých (leden 2006): 1–10. Tisk
  5. ^ Seager, Joni. 2008. Atlas tučňáků žen ve světě. 4. vyd. New York: Penguin Books. Část 5.
  6. ^ A b C d E Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz s Renanou Jhabvala a Christine Bonner. 2005. „Zaměstnanost, rovnost pohlaví a chudoba“, In Progress of the World's Women, s. 36–57. New York: Rozvojový fond OSN pro ženy
  7. ^ A b C Chen, Martha Alterová. „Ženy v neformálním sektoru: globální obraz, globální hnutí.“ Světová banka: 1–10. Informace Světové banky. Web. 5. dubna 2011. nástroje / dokumenty / knihovna / 76309 / dc2002 / sborník / pdfpaper / module6mc.pdf | title = archivovaná kopie | accessdate = 24.03.2015 | url-status = live | archiveurl =https://web.archive.org/web/20141113204603/http://info.worldbank.org/etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf | archivedate = 13.11.2014 | df =}}
  8. ^ Charmes, Jacques. „Neformální sektor, chudoba a pohlaví: přehled empirických důkazů.“ Zpráva o světovém rozvoji (únor 2000): 1–9. Centrum ekonomiky a etiky. Web. 5. dubna 2011. „Archivovaná kopie“ (PDF). Archivováno (PDF) od originálu na 2010-12-25. Citováno 2015-03-24.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz).
  9. ^ A b Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz s Renanou Jhabvala a Christine Bonner. 2005. „Zaměstnanost, pohlaví a chudoba“, In Progress of the World's Women, s. 36–57. New York: Rozvojový fond OSN pro ženy.
  10. ^ „Zaměstnanost v zemědělství (% z celkové zaměstnanosti) (modelovaný odhad ILO) - údaje“. data.worldbank.org. Archivováno z původního dne 4. března 2016. Citováno 2. května 2018.
  11. ^ Watts, Joseph (11. února 2014). „Ženy tvoří dvě třetiny pracovníků na dlouhodobé pracovní neschopnosti.“ London Evening Standard. str. 10.
  12. ^ „Zaměstnanost podle hlavních průmyslových odvětví“. www.bls.gov. Archivováno od originálu dne 04.04.2018. Citováno 2018-04-05.
  13. ^ „Bureau of Labor Statistics Data“. data.bls.gov. Archivováno od originálu na 2018-03-24. Citováno 2020-05-04.
  14. ^ „Women's Bureau (WB) - Quick Facts on Women in the Labour Force in 2010“. Americké ministerstvo práce. Archivováno z původního dne 2018-04-09. Citováno 2018-04-05. Tento článek včlení text z tohoto zdroje, který je v veřejná doména.

externí odkazy