Sociální dumping - Social dumping - Wikipedia

Sociální dumping je praxe zaměstnavatelé použít levněji práce než je obvykle k dispozici v místě jejich výroby nebo prodeje. V druhém případě jsou zaměstnáni migrující pracovníci; v prvním případě se výroba přesouvá do země nebo oblasti s nízkými mzdami. Společnost tak ušetří peníze a potenciálně zvýší své zisk. Systémová kritika naznačuje, že v důsledku toho jsou vlády v pokušení vstoupit do tzv konkurence režimu sociální politiky tím, že sníží své pracovní a sociální standardy, aby ulehčily mzdové náklady podnikům a udrželi obchodní činnost v rámci své jurisdikce.

O tom, zda sociální dumping využívá výhody, se vedou spory Směrnice EU na vnitřních trzích, Bolkesteinova směrnice.

Subjekty prohrávající ze sociálního dumpingu:

  • Zaměstnanci ve vyvážejících zemích
  • Dětská práce ve vyvážejících zemích
  • Průmysl a životní prostředí ve vyvážející zemi
  • Vláda ve vyvážejících zemích
  • Zaměstnanci v dovážejících zemích
  • Akcionáři společnosti v dovážejících zemích

Subjekty získávající ze sociálního dumpingu:

  • Společnosti v dovážející zemi
  • Akcionáři v dovážející zemi
  • Zákazníci v zemi dovozu
  • Průmysl na dovážejícím trhu
  • Zaměstnanost ve vyvážející zemi
  • Vláda a investice ve vyvážející zemi

Společný Nevládní organizace prohlášení[1] o EU Sezónní migrant Směrnice zaměstnanců[2] rovněž varuje před sociálním dumpingem. Dokument tvrdí, že nejasná definice sezónní práce nemusí pokrývat všechny typy sezónního zaměstnání, k nimž dochází, když směrnice uplatňuje na trhu práce jinak přijatelná ochranná opatření.

Viz také

Reference

  1. ^ „Společné prohlášení nevládních organizací o směrnici EU o sezónních migrujících pracovnících“ (PDF). Citováno 27. srpna 2012.
  2. ^ „Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o podmínkách vstupu a pobytu státních příslušníků třetích zemí za účelem sezónního zaměstnání“ (PDF). Citováno 27. srpna 2012.

externí odkazy