Agent sociálních služeb - Social service agent

The Agent sociálních služeb (Korejština: Is 복무 요원, 社會 服務 要員) je systém povinného zaměstnávání v Jižní Korea. Jedná se o největší typ přechodných a alternativní civilní služba Systém. To se otevřelo 1. ledna 1995. Původně se jmenoval Public Service Worker (Korejština: 공익 근무 요원, 公益 勤務 要員), byla přejmenována v roce 2013 z důvodu novely zákona o vojenské službě.

Vláda jihokorejské vlády odvod. Kontroluje všechny orgány jihokorejského mužského občana (Jižní Korea své občany nepřijímá), aby zjistil, zda jsou způsobilí pro vojenskou službu. Klasifikuje pracovníky od 1. do 6. ročníku na základě jejich fyzického a duševního stavu. Stupeň 1 až stupeň 3 jsou způsobilí sloužit v armádě. Stupeň 4 až 6 je z vojenských důvodů vyloučen ze služby z důvodu fyzických nebo duševních omezení. Lidé, kteří dosáhnou platové třídy 4, musí sloužit jako agenti sociálních služeb po 4 týdnech základního vojenského výcviku. Pokud draftee dostane stupeň 4 z důvodu mentálních omezení, pak je osvobozen od 4 týdnů základního vojenského výcviku a okamžitě zařazen do sociální služby.

Dějiny

Před rokem 1995 se systém nazýval Standby Replacement. Stávající agent sociálních služeb byl náhradou v pohotovostním režimu. Později byl pohotovostní náhradní systém zrušen, čímž byl vytvořen systém pracovníků veřejné služby.

V roce 2012 byl zrušen pojem pracovník veřejné služby a administrátorský úředník byl nahrazen agentem sociálních služeb. Agentura pro mezinárodní spolupráci[1] a agentura pro umění a tělesnou výchovu mezi pracovníky veřejné služby byla oddělena v rámci systému sociálních služeb.[2]

Pětidenní výcvikový kurz agenta sociálních služeb (po čtyřech týdnech základního vojenského výcviku) byl realizován jako tábor v roce 2015. Místem je školicí středisko sociálních služeb „Chungcheongbuk-do Boeun-gun / (충청북도 보은군), které také trvá pět dny, přes 44 hodin.

Kompenzace

Sociální pracovníci dostávají malý plat. Druhá pracovní místa jsou zakázána, dokud pracovník nedoloží své potřeby a neobdrží pracovní povolení. Mzda vyplácená sociálním pracovníkům v účetnictví je v zásadě stejná jako mzda v aktivní službě. Pouze oběd a nějaká doprava jsou splatné a pouze v pracovní dny.

Od roku 2018 činil měsíční plat 300 000–400 000 wonů doplněný o malý poplatek za oběd. Minimální životní náklady pro jednu osobu v roce 2017 byly 991 759 vyhraných.[Citace je zapotřebí ]

Systém povolení k dvojímu zaměstnání je k dispozici pro sociálně znevýhodněné pracovníky, i když je to podobné jako povinná dvojí práce pro sociálně znevýhodněné pracovníky.

Ústavní soud rozhodl, že vojákům v aktivní službě budou poskytovány rituální zásoby z armády a že armáda může povolit platy pod minimální mzdou (2011 헌마 307).

V dubnu 2017 bývalá sociální pracovnice “Lee da-hoon (21 let) řekl: „Současný systém odměňování pracovníků sociálních služeb je výrazně pod minimálními životními náklady, což porušuje právo na rovnost, vlastnická práva a lidský život.“ Ústavní soud v Koreji vydal Ústavní soud v Koreji (2017 헌마 374) a poprvé v historii Korejské republiky byl Ústavní soud pro odměňování zaměstnanců sociálních služeb postoupen institucionální psychologii.[3][je zapotřebí objasnění ]

Protest

Podle Mezinárodní organizace práce (ILO) je personální systém sociálních služeb formou nucené práce. Podle Úmluvy ILO 29 samotné vojenské odvody nelze kvalifikovat jako nucené práce, ale národní mobilizaci pro nevojenské práce, jako je průmyslový technický personál (산업 기능 요원), agent sociálních služeb (사회 복무 요원). Jižní Korea se nepřipojila k Úmluvě 29/105, která zakazuje nucené práce. Jižní Korea kritizovala únosy japonské armády uklidnit ženy a Hashimův nucený nábor Korejců jako nucené práce,[4] odmítá však srovnání se systémem sociálních služeb.[5] Ze 187 členských států MOP devět neratifikovalo základní úmluvy MOP 29 a 105, včetně Korejské republiky.[6][7]

30. května 2019 bývalý sociální pracovník „Lee da Hoon[8] (23 let), „společně s desítkami občanů uspořádal před Ústavním soudem tiskovou konferenci, která žádala o zrušení systému sociálních služeb a ratifikaci Základní úmluvy MOP 105. Vyzval k ústavnímu odvolacímu procesu pro sociální servisní systém. [9]

Mezi 50 účastníky byli současní i bývalí pracovníci sociálních služeb. Obhajovali konec personálního systému sociálních služeb, který nutí mladé lidi, kteří se kvůli fyzickým omezením nemohou kvalifikovat pro vojenskou službu, vykonávat jinou práci. Rovněž vyzvali vládu, aby ratifikovala základní úmluvy MOP č. 29 a 105.

Korejská republika a Národní shromáždění zavedly Národní obrannou službu v roce 1969. Jejím hlavním úkolem je vykonávat práci nesouvisející s vojenskými záležitostmi a je v rozporu s účelem a záměrem systému vojenské služby. Od roku 2019 došlo ke stovkám miliard pokladničních ztrát. Systém extrahoval práci téměř čtyřem milionům mužů ve dvaceti.

Sociální pracovníci jsou vysíláni na pomoc správním agenturám a zařízením sociální péče. Řádní zaměstnanci delegují úkoly na pracovníky sociálních služeb. Pracovníci sociálních služeb nejsou k provádění těchto úkolů vyškoleni s neznámými dopady na výsledky.

Většina sociálních pracovníků slouží v zařízeních sociální péče s oceněním 4. stupně pro duševní nebo tělesné nemoci.

V roce 2017 protestující požadovali ústavní návrh na odměnu pracovníků sociálních služeb, ale ten nebyl uznán.

Demonstranti tvrdili, že politikům a dalším bylo umožněno využít tohoto systému k útěku z vojenské služby, i když to nemělo žádné fyzické postižení.[Citace je zapotřebí ]

Jihokorejská vláda trvala na tom, že systém sociálních služeb není nucenou prací, ale pokaždé, když sekretariát MOP vydal prohlášení, že systém porušuje Úmluvu.

Jihokorejská vláda v říjnu 2019 upravila části systému sociálních služeb, aby se agenti sociálních služeb mohli „rozhodnout“, že budou sloužit jako vojenský personál, pokud budou chtít - přestože byli kvůli svým fyzickým a mentálním omezením první místo. Vláda trvá na tom, že již nejde o nucené práce, protože jim dává na výběr, zda budou sloužit ve vojenské službě nebo v civilním sektoru.[10]

Forma služby

Podle organizace služeb a oblasti služeb se dělí na denní práci, denní a noční práci a táborovou práci. Denní práce se provádí ve všední dny od 9:00 do 18:00. Noční služba se vykonává podle časového plánu služby, který předtím vyjednal servisní ředitel.

Chybějící čtyři týdny základního vojenského výcviku mají pracovníci místo toho oprávnění vykonávat státní službu. Pracovníci mohou požádat o nové pracoviště po jednom roce služby nebo uniknout korupci nebo v obtížné situaci.

Agenti sociálních služeb pracují v sociálních službách, zdravotnictví / medicíně, vzdělávání, bezpečnosti životního prostředí nebo administrativě.

Tento sektor je většinou odpovědný za péči o zdravotně postižené děti nebo o seniory s demencí. Odvětví bezpečnosti životního prostředí je odpovědné za správu zařízení, jako jsou nádrže a kanalizace.

Agenti sociálních služeb pracující pro NIS ve správě musí projít konkurenčním screeningem. Po umístění, pokud uniknou pracovní podrobnosti, mohou být odsouzeni k vězení.

Tvrzení o zneužití

Sociální pracovník sloužící v komunitním centru Seocho 1-dong v roce 2016 byl nalezen mrtvý 22. června 2016.[11] Média informovala o sebevraždě, ale zatím není známo, jak zemřeli. Bylo zjištěno, že mrtvý pracovník zažil těžkou depresi.

V prosinci 2019 bylo potvrzeno, že státní úředník, který byl přijat na méně než jeden až dva měsíce, dal sociálnímu pracovníkovi pokyn, aby si sám roztřídil 35 000 masek.[12] Příslušný úředník zaslal dopis, v němž uvedl, že pracovník veřejné služby nemohl tento úkol provést. „Požádal jsem pracovníka veřejné služby, aby distribuoval zboží v obálkách, a měl jsem tvrdý pohled,“ řekl. To podnítilo kontroverzi, což vedlo úředníka k vymazání jeho příspěvku a omluvě. „Omlouvám se, že jsem si předem nemyslel, že ukvapené chování někomu ublíží,“ řekl. „S mým chováním byl úplně problém a prostřednictvím rozhovorů jsem se naučil falešné vnímání, o kterém jsem ani nepřemýšlel. Změním své zaujaté myšlenky a činy.“

Anonymní bývalý agent sociálních služeb zveřejnil web napsaný v angličtině, aby odhalil, jak se s agenty sociálních služeb zachází v Jižní Koreji.[13]

Dopady zahraničního obchodu

Lee Dahoon předložil 13 kapitol amicus curiae sliby dne 9. ledna 2019 určené skupině odborníků během závěrečné fáze Evropská unie - Proces řešení sporů v rámci dohody o volném obchodu v Koreji navrhovaný EU při absenci ratifikačního úsilí MOP.

Panel odborníků pro řešení sporů měl začít 30. prosince 2019 a skončit před 30. březnem 2020, kdy bude předložena zpráva o tom, zda systém porušuje dohodu o volném obchodu. V takovém případě může EU zavést sankce, jako např tarify, Předpisy o právech duševního vlastnictví,[je zapotřebí objasnění ] a snížení zahraničních investic.

Výhody

Agenti sociálních služeb mají pět kategorií volna z práce, včetně dovolené za kalendářní rok, pracovní neschopnosti, soucitné dovolené, nouzové dovolené a úřední dovolené.

Disciplína

Varování může vydávat vedoucí servisní agentury. V takovém případě se doba služby prodlouží o pět dní na jedno varování. Po obdržení více než 7 varování mohou být pracovníci obviněni z porušení zákona o vojenské službě a odsouzeni k trestu odnětí svobody. Dny strávené ve vězení se do doby služby nepočítají.

Srovnání

TříděníAktivní službarezerva na plný úvazekZáložník (agenti sociálních služeb atd.)
Povinnostaktivní služba, záložník (po službě)aktivní služba pouze pro základní vojenský výcvik, poté je zbývající služba sloužena jako záložníkzákladní vojenské vzdělání a propuštění z vojenské služby jako záložník (poté stejné pro záložní síly)
Identitavojákvojákobčan
Pracovní obdobíArmáda a námořní pěchota 1 rok 9 měsíců, námořnictvo 1 rok 11 měsíců, letectvo 2 rokyArmy, Marine, Navy, vše 1 rok a 9 měsíců.2 roky na základě agentů sociálních služeb
Pořadí po služběseržantseržantsoukromé
Forma povinnostiživot kasárendojíždět do práce nebo z domova každý den (víkendy obvykle odpočívají)[14]dojíždět do práce nebo z domova každý den nebo do tábora (dva dny dovolené týdně)
Relativní výška-s platností od 1. ledna 1995.s platností od 1. ledna 1995.

Servisní období podle typu

Agenti sociálních služeb zapsaní po 1. lednu 2011 slouží 2 roky. Vojáci a syn / bratr policisty mohou šest měsíců sloužit jako „agenti sociálních služeb“, i když jsou nad šestou třídou.

Vzdělávání

Základní vojenský výcvik

Pracovníci zapsaní jako agenti sociálních služeb dostávají čtyři týdny základního vojenského výcviku ve výcvikovém středisku armády, divizi vlasti, velení obrany Jeju nebo velení námořního vzdělávání. Registrovaní, jejichž doba vojenského výcviku získaná ze vzdělávací instituce přesahuje základní vojenské vzdělání, vojenský výcvik nezískávají.[15]

Školení po nasazení

Výcvik prováděný po nasazení zahrnuje placené vzdělávání a pracovní školení. Agenti sociálních služeb, kteří ukončili vzdělání, procházejí dalším vzděláváním dalších agentů sociálních služeb. Zdokonalovací vzdělávání je pětidenní tábor pod záštitou místní správy vojenských sil, která po základním vojenském výcviku a ukončení zdokonalovacího vzdělávání provádí pracovní výcvik. Školení provádí vedoucí příslušné ústřední správní agentury. Korea Fire Service poskytuje pracovní výcvik po dobu jednoho týdne v ústřední hasičské škole po umístění.[15]

Reference

  1. ^ Od roku 2016 bude zrušena http://kov.koica.go.kr/hom/
  2. ^ Zákon o změně zákona o vojenské službě (návrh) Legislativní oznámení 12. srpna 2011
  3. ^ 임순현 (10.04.2017). „사회 복무 요원“ 의식주 비용 제공 하라 „헌법 소원… 심리 중“. 연합 뉴스 (v korejštině). Citováno 2020-02-01.
  4. ^ 이, 세원 (10. července 2015). „[단독] 일본,„ 징용 은 강제 노동 „ILO 보고서 도 부정 하나“. 연합 뉴스. Citováno 16. února 2020.
  5. ^ 현, 지용 (1. listopadu 2019). „사복 요원제 비판 에도 국방부“ „선택 '하면 강제 노동 아냐"". 시사 주간. Citováno 16. února 2020.
  6. ^ „C029 - Úmluva o nucené práci, 1930 (č. 29)“. Mezinárodní organizace práce. Citováno 16. února 2020.
  7. ^ „C105 - Úmluva o zrušení nucené práce, 1957 (č. 105)“. Mezinárodní organizace práce. Citováno 16. února 2020.
  8. ^ „이다 훈“. www.facebook.com.
  9. ^ „사회 복무 요원 소집 제도 첫 헌법 소원 심판 청구 - 매일 노동 뉴스“. www.labortoday.co.kr.
  10. ^ 정, 희완 (31. října 2019). „국방부, 보충역 판정 받아도 현역 복무 가능 방안 추진 ··· ILO 핵심 협약 비준 걸림돌 제거 원문 보기: http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?art_id=201910311007001#csidxcfb1280824200aebc7f3a. 경향 신문. Citováno 16. února 2020. Externí odkaz v | název = (Pomoc)
  11. ^ ""공익 으로 입대 한 제 아들 이 '민원인 욕설 + 무관심' 에 스스로 목숨 을 끊었 습니다"".
  12. ^ „공익 혼자 마스크 3 만 5 천장 을 ...“ 힘들다 „던 공무원 급 사과“. 이데일리. 27. prosince 2019.
  13. ^ „Vážení zaměstnanci Mezinárodní organizace práce“. Korejská nucená práce.
  14. ^ Rok života kasáren v přední divizi před rokem 1998.
  15. ^ A b ": +: 중앙 소방 학교: +:". 23. listopadu 2011. Archivovány od originál 23. listopadu 2011.

Další čtení

externí odkazy

Portál sociálních služeb MMA (ROK)