Cena Shingo - Shingo Prize

Cena Shingo
Oceněn pro	Světová organizační kultura založená na principech
Předložený	Shingo Institute ve společnosti Státní univerzita v Utahu
Poprvé oceněn	1988
webová stránka	shingo.org

The Cena Shingo je ocenění udělované organizacím po celém světě institutem Shingo Institute, programem Škola podnikání Jon M. Huntsmana na Státní univerzita v Utahu v Logan, Utah. Aby mohla být vybrána jako příjemce ceny Shingo, organizace „zpochybňuje“ nebo se uchází o cenu tím, že nejprve předloží zprávu o úspěchu, která obsahuje údaje o posledních vylepšeních a úspěších v podnikání. Poté organizace podstoupí místní hodnocení provedené zkoušejícími Shingo Institute. Organizace jsou hodnoceny ve vztahu k tomu, jak blízko se jejich vylepšení shodují s ideálem, jak je definuje Shingo Model™. Organizace, které splňují kritéria, získávají cenu Shingo. Mezi další organizační ocenění patří stříbrný medailon Shingo a bronzový medailon Shingo. Shingo Institute také spravuje Shingo Research Award za akademické publikace a Shingo Publication Award za knihy a články zaměřené na odborníky.

Historie ceny Shingo

Začátky: 1988-2000

V roce 1988 udělila Utah State University čestný doktorát Shigeo Shingo, japonský průmyslový inženýr a autor, se zasloužil o přínos mnoha principů, prvků, teorií a nástrojů spojených s Výrobní systém Toyota. V tomto roce Utah State University založila na počest Shinga cenu North American Shingo Prize for Excellence in Manufacturing.

Cenu Shingo za vynikající výsledky ve výrobě získala pouze organizace ve Spojených státech. V roce 1994 se však společnost Ford Electronics v Markhamu v Ontariu stala první kanadskou organizací, která tuto cenu získala. V roce 1997 byla cena udělena první mexické organizaci Industrias CYDSA Bayer.

V roce 2000 Pracovní týden označoval Shingo Prize jako „Nobelovu cenu za výrobu“.

Vývoj ceny: 2004 - 2008

Trofej ceny Shingo

Od roku 2004 do roku 2008 byla přidána kategorie finalistů, aby ocenili vyzyvatele, kteří v hodnotících kritériích bodovali dobře, ale nesplňovali úroveň ceny Shingo. Tuto kategorii v roce 2008 vystřídaly ceny Stříbrný a Bronzový medailon.

V roce 2008 Utah State University změnila název ocenění na Cena Shingo za provozní dokonalost za účelem zohlednění změněných kritérií, která udělila ocenění organizacím ze všech průmyslových odvětví, nejen z výroby. Těžiště ceny bylo také přesunuto z uznání pouze použití štíhlá výroba nástroje k rozpoznávání celkového výkonu organizace.

Správci Ceny Shingo si všimli, že někteří z příjemců Ceny Shingo před rokem 2008 se snažili udržet zlepšení výkonu. Správci cen začali studovat rozdíly mezi těmi, kteří se neustále zlepšovali, a těmi, kteří ne. Na základě jejich výzkumu zveřejnili správci Shingo nový Shingo Model , který představil 10 hlavních zásad pro zlepšení organizace. Zkoušející Shingo začali hodnotit výkon organizace na základě nového modelu, spíše než na tom, jak organizace používá techniky a nástroje štíhlé výroby.

Cena Shingo dnes: 2008 - současnost

Se změnou bodovacích kritérií v roce 2008 se průměrný počet organizací, které každý rok získaly cenu Shingo, snížil z 11 na 2.

Státní univerzita v Utahu však také zavedla stříbrný medailon Shingo a úrovně ocenění Shingo Bronze Medallion pro vyzyvatele, kteří skórovali dobře, ale nesplňovali standard Shingo Prize.

V roce 2009 se společnost Ultraframe v Clitheroe ve Lancashire ve Velké Británii stala první evropskou organizací, která obdržela ocenění Shingo, bronzový medailon Shingo. Od té doby se zvýšil mezinárodní zájem. Devět z 11 cen Shingo udělených od roku 2014 do roku 2018 bylo uděleno organizacím mimo Spojené státy.

V roce 2011, Denver Health „Komunitní zdravotnické služby získaly bronzový medailon Shingo a staly se první zdravotnickou organizací, která získala ocenění Shingo. V roce 2012, Státní zemědělské pojištění Operations Center v Bloomingtonu ve státě Illinois obdržel bronzový medailon Shingo a stal se první finanční organizací, která získala ocenění.

V roce 2013 změnila divize Utah State University, která spravovala cenu Shingo, svůj název na Shingo Institute. To mělo odrážet skutečnost, že se organizace stala stejně tak výukou a výzkumem, jako hodnocením společností pro cenu Shingo.

Výkonní ředitelé

Ross Robson - 1988-2007

Robert Miller - 2007-2014

Mark Baker - 2014-2015

Ken Snyder - 2015-aktuální

Ocenění

Cena Shingo

Podle Shingo Institute je cena Shingo „nejvyšším standardem pro organizační dokonalost na světě“ a „celosvětově uznávaný symbol úspěšného založení organizace založené na principech neustálého zlepšování“. Tyto principy jsou součástí modelu Shingo.

Stříbrný medailon shingo

Stříbrný medailon Shingo se uděluje „těm [organizacím, které] dospívají na cestě [k dokonalosti] se zaměřením především na nástroje a systémy.“ “

Bronzový medailon shingo

Bronzový medailon Shingo se uděluje „těm [organizacím] v dřívějších fázích kulturní transformace se zaměřením především na nástroje“.

Cena Shingo Research Award a Shingo Publication Award

Ceny Research Award a Publication Award se udělují autorům a výzkumným pracovníkům, kteří rozvíjejí „nové znalosti a porozumění štíhlé a provozní dokonalosti. Oceněny jsou: (1) knihy (monografie), (2) publikované články, (3) případové studie a (4) aplikované publikace / multimediální programy. “

Shingo Institute

Cenu Shingo uděluje Shingo Institute, součást obchodní školy Jon M. Huntsmana na Utah State University. Kromě správy ceny Shingo Institute Shingo Institute vytváří a licencuje vzdělávací workshopy, organizuje studijní cesty, nabízí organizační sebehodnocení Shingo Insight a pořádá výroční konference. “

Příjemci

Ocenění webu

2008-současnost

Níže jsou uvedeny ceny Shingo od doby, kdy se kritéria změnila v roce 2008 tak, aby odrážela vyšší standard excelence. Zahrnuje jakékoli odvětví.

1989-2007

Tito jsou příjemci ocenění Shingo od založení ceny Shingo za dokonalost ve výrobě až do změny kritérií a názvu na cenu Shingo za provozní dokonalost v roce 2008.

Cena za výzkum a profesionální publikaci

Níže jsou uvedeny ceny Shingo Research and Professional Publication Award.

Reference