Robert S. Kaplan - Robert S. Kaplan

Nesmí být zaměňována s Robert Steven Kaplan.
Robert S. Kaplan
Robert S. Kaplan.jpg
Kaplan ve svém projevu v roce 2017 Palladium Summit o pozitivním dopadu v Londýně.
narozený1940
obsazeníAkademik a profesor účetnictví
Akademické pozadí
VzděláváníMassachusetts Institute of Technology (BS a MS)
Cornell University (Ph.D.)
Akademická práce
DisciplínaVývoj vedení
InstituceHarvardská obchodní škola
Carnegie-Mellon University (1977–1983)
Hlavní zájmyActivity-based costing (ABC) and the Balanced Scorecard (BSC)

Robert Samuel Kaplan (narozen 1940) je americký účetní v akademii a emeritní profesor rozvoje vedení na Harvardská obchodní škola. Je znám jako spolutvůrce Balanced Scorecard.[1][2] dohromady s David P. Norton.

Životopis

Kaplan zahájil svou akademickou kariéru v Tepper School of Business na Carnegie-Mellon University v roce 1968. Kaplan absolvoval bakalářské studium elektrotechniky a magisterské studium v ​​oboru elektrotechnika na univerzitě Massachusetts Institute of Technology.

Později se Kaplan připojil k roli Marvin Bower, profesora rozvoje rozvoje ve společnosti Harvardská obchodní škola[3] v roce 1984 poté, co sloužil jako děkan v Carnegie-Mellon University od roku 1977 do roku 1983.[4]

Pro PhD v Operační výzkum, přestěhoval se do Cornell University. Byl mu udělen čestný doktorát University of Stuttgart v roce 1994 Univerzita v Lodži v roce 2006 a University of Waterloo v roce 2008.[3]

V roce 2006 bylo Kaplanovo jméno přidáno k Účetní síň slávy.[5] Ve stejném roce obdržel cenu za celoživotní přínos od sekce manažerského účetnictví Americká účetní asociace.[6]

Práce

Balanced Scorecard

Kaplan a David P. Norton vytvořil Balanced Scorecard, prostředek k propojení současných akcí společnosti s jejími dlouhodobými cíli. Kaplan a Norton představili v roce 1992 metodu vyváženého skóre Harvardský obchodní přehled článek, Balanced Scorecard: Měření, která zvyšují výkon.

Tuto metodu schválily společnosti ze všech průmyslových odvětví a koutů světa, o čemž svědčí zpráva Palladium Balanced Scorecard Hall of Fame for Executing Strategy a zpráva Bain & Company's Management Tools and Trends.[7][8] Publikoval také v oborech strategie, nákladové účetnictví a manažerské účetnictví. Je spoluzakladatelem společnosti David P. Norton, ze společnosti ESM Software Group, a byla integrálně zapojena do práce myšlenkového vedení společnosti Palladium International a jeho minulé iterace (tj. Palladium Group, Balanced Scorecard Collaborative, Renaissance Worldwide).[9][10][11] Norton a Kaplan zůstávají přidružení k Palladiu.[12][13]

Time-Driven Activity-Based Costing (TDABC)

Kaplan a Steven Anderson společně vyvinuli časově řízené kalkulace založené na činnostech neboli TDABC, metodiku pro společnosti, aby plně pochopily náklady a pomohly jim dostat se na jednodušší a výkonnější cestu ke zvýšení zisku. V poslední době se tato metodika aplikuje na zdravotní péči za účelem měření nákladů na poskytování zdravotní péče napříč celým kontinuem péče na úrovni zdravotního stavu.[14]

Kaplan je také plodným spisovatelem případů a důsledně vystupoval mezi 40 nejlepšími autory případů, protože seznam byl poprvé publikován v roce 2016 časopisem The Case Center. V roce 2018/19 se umístil na 32. místě[15], 12. v 2017/18[16], 18. v 2016/17[17] a 12. v 2015/16[18].

On také vystupoval na seznamu všech dob autorů seznamu The Case Center (pokrývajících 40 let) vydaného v roce 2014[19].

Vybrané publikace

Knihy a učebnice, výběr:

  • Kaplan, R. S., Serafeim, George a Tugendhat, Eduardo (2018, leden / únor). Inkluzivní růst: ziskové strategie boje proti chudobě a nerovnosti. Harvardský obchodní přehled.
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. Execution Premium: Propojení strategie s operacemi pro konkurenční výhodu. Harvard Business Press, 2008.
  • Kaplan, Robert S. a Steven R. Anderson. Časově řízené kalkulace na základě aktivity: Jednodušší a výkonnější cesta k vyšším ziskům. Harvard Business Press, 2007
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. Zarovnání: Využití Balanced Scorecard k vytvoření podnikových synergií. Harvard Business Press, 2006.
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. Strategické mapy: převod nehmotných aktiv na hmotné výsledky. Harvard Business Press, 2004.
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. Organizace zaměřená na strategii: Jak se společnostem Balanced Scorecard daří v novém podnikatelském prostředí. Harvard Business Press, 2000.
  • Cooper, Robin a Robert S. Kaplan. Návrh systémů řízení nákladů: text a případy. Prentice Hall, 1999.
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. Balanced Scorecard: Převádění strategie do praxe. Harvard Business Press, 1996.

Články, výběr:

  • Kaplan, Robert S., George Serafeim a Eduardo Tugendhat. „Inkluzivní růst: ziskové strategie pro boj s chudobou a nerovností.“ Harvardský obchodní přehled 96.1 (2018)
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. „Využití Balanced Scorecard jako systému strategického řízení.“ Harvardský obchodní přehled 74.1 (1996): 75-85.
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. „The Balanced Scorecard: Translator Strategy into Action.“ Harvard Business Press, 1996.
  • Kaplan, Robert S. a David P. Norton. „The Balanced Scorecard: Measures that Drive Performance,“ Harvardský obchodní přehled, Leden – únor 1992
  • Johnson, H. Thomas a Robert S. Kaplan. „Vzestup a pád manažerského účetnictví.“ Recenze technického managementu, IEEE 15.3 (1987): 36-44.

Reference

  1. ^ Delone, William H., a Ephraim R. McLean. „Úspěch modelu informačních systémů DeLone a McLean: desetiletá aktualizace.“ Journal of management information systems 19.4 (2003): 9-30.
  2. ^ Johnson, Gerry, Kevan Scholes a Richard Whittington. Zkoumání podnikové strategie: Text a případy. Pearson Education, 2008.
  3. ^ A b Robert S. Kaplan profil na Harvard Business School. Přístupné 10.02.2015
  4. ^ Kaplan, Robert S. „Robert S. Kaplan - fakulta - Harvard Business School“. www.hbs.edu. Citováno 2017-12-01.
  5. ^ „Robert Samuel Kaplan“. Americká účetní asociace. Citováno 2020-02-19.
  6. ^ „Educator / Researcher chválen za Management Insights“. Americká účetní asociace. Citováno 2020-02-19. Robert S. Kaplan, PhD., Obdržel v roce 2006 cenu za celoživotní přínos od sekce manažerského účetnictví Americké účetní asociace (AAA).
  7. ^ „Palladium - program ocenění“. www.thepalladiumgroup.com. Citováno 2017-09-03.
  8. ^ „Nástroje a trendy správy 2015 - Bain Brief“. www.bain.com. Citováno 2017-05-24.
  9. ^ „Palladium spojuje síly se skupinou GRM Futures - Novinky - Pokročilé rady“. www.aadvice.lt. Citováno 2017-03-13.
  10. ^ "Sudokkho | GRM International rebranded as Palladium". Citováno 2017-03-13.
  11. ^ „Palladium - náš účel“. thepalladiumgroup.com. Citováno 2017-03-13.
  12. ^ „Školení Palladium - Kaplan-Norton Balanced Scorecard * s certifikací *“. www.thepalladiumgroup.com. Citováno 2017-03-13.
  13. ^ Palladium. „Palladium ohlašuje síň slávy pro provádění strategie v roce 2015“. www.prnewswire.com. Citováno 2017-03-13.
  14. ^ Kaplan, Robert S .; Anderson, Steven R. (01.11.2004). „Time-Driven Activity-Based Costing“. Harvardský obchodní přehled. Harvard Business Publishing. Citováno 2020-02-19.
  15. ^ „Top 40 nejprodávanějších autorů kufrů 2018/19“. thecasecentre.org. Citováno 2020-06-18.
  16. ^ „Top 40 nejprodávanějších autorů kufrů 2017/18“. thecasecentre.org. Citováno 2020-06-18.
  17. ^ „Naši nejlepší 40 nejprodávanějších autorů případů 2016/17“. thecasecentre.org. Citováno 2020-06-18.
  18. ^ „Top 40 nejprodávanějších autorů kufrů 2015/16“. thecasecentre.org. Citováno 2020-06-18.
  19. ^ „Autor bestselleru k 40. výročí: Christopher Bartlett“. thecasecentre.org. Citováno 2020-06-18.

externí odkazy