Robert I. Sutton - Robert I. Sutton

Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) tento článek se mohou příliš spoléhat na zdroje příliš úzce souvisí s tématem, což potenciálně brání tomu, aby článek byl ověřitelný a neutrální. Prosím pomozte vylepši to jejich nahrazením vhodnějšími citace na spolehlivé, nezávislé zdroje třetích stran. (Září 2018) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) tento článek potřebuje další citace pro ověření. Prosím pomozte vylepšit tento článek podle přidávání citací ke spolehlivým zdrojům. Zdroj bez zdroje může být napaden a odstraněn. Najít zdroje: „Robert I. Sutton“  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (Září 2018) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

Robert Sutton na akci propagace knih v San Francisku, březen 2014

Robert I. Sutton (narozen 1954 v Chicago ) je profesorem věda o řízení na Stanford University School of Engineering a výzkumný pracovník v oboru správa založená na důkazech. On je New York Times nejprodávanější autor.^[1]

Sutton získal titul Ph.D. v organizační psychologie z Michiganská univerzita v roce 1984. Byl na Stanfordská Univerzita fakulty od roku 1983. Učil také na Haas School of Business z University of California, Berkeley, a byl členem v Centrum pro pokročilé studium behaviorálních věd ve Stanfordu během akademických let 1986-87, 1994–95 a 2002–03. V současné době je také členem konzultantské firmy v oboru designu IDEO a byl s laskavým svolením jmenován profesorem organizačního chování na Stanfordská obchodní škola.^[1]

Sutton (vpravo) na akci propagace knih v San Francisku, březen 2014

Knihy vydané jako autor

• The Knowing-Doing Gap: How Smart Firms Turn Knowledge Into Action , s Jeffrey Pfeffer, Harvard Business School Press, 2000
• Podivné myšlenky, které fungují: 11½ postupů pro podporu, řízení a udržení inovací, The Free Press, 2002
• Tvrdá fakta, nebezpečné polopravdy a totální nesmysly: těží z řízení založeného na důkazech, s Jeffrey Pfefferem, Harvard Business School Press, 2006
• Pravidlo „No Asshole“: Budování civilizovaného pracoviště a přežití toho, které není, Warner, 2007
• Dobrý šéf, špatný šéf: Jak být nejlepší ... a učit se od nejhorších, Warner, 2010
• Zvýšení excelence: Získejte více, aniž byste se spokojili s méně , s Huggy Rao, Crown Business, 2014
• Průvodce Asshole Survival Guide: Jak jednat s lidmi, kteří s vámi zacházejí jako s nečistotami, Penguin, 2017

Reference

externí odkazy

• Bob Sutton: Pracovní záležitosti, osobní blog

Tato biografie amerického obchodního akademika je pahýl. Wikipedii můžete pomoci pomocí rozšiřovat to.