Regeling v Bestuur van de Bedrijfsvereniging voor de Metaalnijverheid - Regeling v Bestuur van de Bedrijfsvereniging voor de Metaalnijverheid

Regeling v Bestuur van de Bedrijfsvereniging voor de Metaalnijverheid (1999) C-125/97 je evropský insolvenční zákon a pracovní právo případ týkající se ochrany platů zaměstnanců před platební neschopností jejich zaměstnavatele.

Fakta

Pan Regeling byl nizozemský svářeč. Od ledna 1991 do srpna 1991 dostával sporadické výplaty, kdy byla výpověď ukončena a zaměstnavatel zkrachoval. Požadoval mzdu od Bestuur van de Bedrijfsvereniging voor de Metaalnijverheid, záruční instituce pro nároky zaměstnanců v Nizozemsku. To bylo odmítnuto, protože zaručené období bylo 13 týdnů před ukončením a v tomto období, které nahradilo předchozí nedostatky, bylo vyplaceno více než běžné mzdy.

Rozsudek

Evropský soudní dvůr rozhodl, že pan Regeling má stále dobrý nárok, protože opožděné platby zaměstnavatelů by měly být započteny nejdříve proti zbývajícímu mzdovému dluhu. Opačný postup by narušil minimální ochranu záruky.

20 Záruční instituce jsou v zásadě povinny v souladu s čl. 3 odst. 1 směrnice zaručit výplatu zbývajících pohledávek zaměstnanců týkajících se výplaty za období před určitým datem. Členské státy mají možnost podle čl. 4 odst. 1 omezit tuto platební povinnost na určité období stanovené v souladu s podrobnými pravidly stanovenými v čl. 4 odst. 2 pouze odchylně. Jak uvádí generální advokát v bodě 45 svého stanoviska, toto ustanovení musí být vykládáno restriktivně a v souladu se sociálním účelem směrnice, kterým je zajištění minimální úrovně ochrany všech pracovníků.

Viz také

Poznámky

Reference

externí odkazy