Rakesh Khurana - Rakesh Khurana
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
Rakesh Khurana | |
---|---|
![]() Khurana na Harvardu v roce 2015 | |
narozený | Indie | 22. listopadu 1967
Národnost | americký |
Vzdělávání | Cornell University (BS ) Harvardská Univerzita (DOPOLEDNE, PhD ) |
obsazení | Děkan Harvardská vysoká škola |
Aktivní roky | 1998 – dosud |
Rakesh Khurana (narozen 22. listopadu 1967) je americký pedagog. Je profesorem sociologie na Harvardská Univerzita, Professor of Leadership Development ve společnosti Harvardská obchodní škola a děkan Harvardská vysoká škola.[1][2]
raný život a vzdělávání
Khurana se narodil v Indie a byl vychován v Queensu v New Yorku.[3] Získal bakalářský titul v průmyslové vztahy z Cornell,[1] jeho DOPOLEDNE v sociologii z Harvardu a jeho PhD v organizačním chování prostřednictvím společného programu mezi Harvardská fakulta umění a věd a Harvard Business School v roce 1998.[1]
Kariéra
Khurana je zakládajícím členem týmu Cambridge Technology Partners a od roku 1998 do roku 2000 učil na MIT.[1] Khurana je autorem knihy, Hledání podnikového spasitele: Iracionální hledání charismatických generálních ředitelů a související akademické a manažerské články o úskalích charismatické vedení.[Citace je zapotřebí ] V roce 2007 vydal druhou knihu Od vyšších cílů po zaměstnané: Sociální transformace amerických obchodních škol a nesplněný slib managementu jako profese (Princeton University Press).[Citace je zapotřebí ] Kniha získala cenu Maxe Webera od sekce organizací, povolání a práce Americké sociologické asociace a byla vítězem ceny Gold Book Axiom Business Book Award za kariéru z roku 2009 v kariéře, Jenkins Group, Inc. Vydání knihy v oboru podnikání, financí a managementu, Asociace amerických vydavatelů a finalista ceny George R. Terry z Akademie managementu.[Citace je zapotřebí ]
Je spolueditorem Handbook of Leadership Theory and Practice (2010), vydané nakladatelstvím Harvard Business School Press[4] and the Handbook for Teaching Leadership: Knowing, Doing and Being, (2012), publikoval Sage publikace.[5]
Děkan z Harvard College
V červenci 2014 se stal děkanem Harvard College.[3] V květnu 2016 Harvard oznámil přísná omezení pro vysokoškoláky, kteří patří k bratrstvím nebo genderově exkluzivním organizacím, které nejsou formálně přidruženy k College, z nichž některá jsou známá jako „finální kluby“. Některé z nich existují již více než 200 let, ale Harvard začal přijímat vysokoškolské ženy až v roce 1977. Dean Khurana pracoval s prezidentem Drew Gilpin Faust rozvíjet novou politiku. Khurana uvedla, že vyloučení žen praktikované kluby nemá v 21. století místo. Omezení týkající se studentů patřících do těchto klubů zahrnují nezpůsobilost pro vedoucí pozice ve studentských organizacích přidružených k Harvardu, jako jsou sportovní týmy, a nezpůsobilost pro požadovanou podporu Harvardu pro stipendia, jako jsou stipendia Rhodos a Marshall.[6]
Reference
- ^ A b C d „Indoameričan Rakesh Khurana je novým děkanem Harvard College“. IANS. Biharprabha News. Citováno 23. ledna 2014.
- ^ „Rakesh and Stephanie Khurana - Cabot House - People“. Cabot House na Harvardu. Archivovány od originál dne 18. 7. 2013.
- ^ A b „Sen, tiše představovaný, se splní“. Harvardský věstník.
- ^ „Příručka teorie a praxe vedení“. Harvard Business School Press.
- ^ „Příručka pro vedení vedení - SAGE Publications Inc“. Sage publikace.
- ^ https://www.washingtonpost.com/national/higher-education/harvard-to-bar-members-of-all-male-clubs-from- certain-roles/2016/05/06/a3875ac4-139c-11e6- a9b5-bf703a5a7191_story.html