Osobní efektivita - Personal effectiveness
 | tento článek ne uvést žádný Zdroje. (Leden 2013) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
Osobní efektivita je pobočkou svépomoc hnutí zabývající se úspěchem, cíli a souvisejícími koncepty. Osobní efektivita integruje některé nápady z „síly pozitivní myšlení " a pozitivní psychologie ale obecně se liší od Nové myšlenkové hnutí. Primárním rozlišovacím faktorem je, že zastánci osobní efektivity obecně uplatňují systematičtější přístup zahrnující kromě jednoduchého pozitivního myšlení i řadu dalších faktorů. Někteří navrhovatelé uplatňují přístup podobný technikám řízení podnikových procesů. Jiní mohou použít holistický duchovní a fyzický wellness přístup.
Začátky
Mnoho myšlenek za hnutím za osobní efektivitu vychází z oblasti obchodu a managementu. Taková svítidla jako Peter Drucker, W. Edwards Deming, a Genichi Taguchi revoluci v podnikání a průmyslu v polovině 20. století zaměřením na takové koncepty jako kvalita, účinnost a optimalizace. Zejména Druckerovy myšlenky „řízení podle cílů ”Jak je vysvětleno v jeho knize„ The Practice of Management “z roku 1954 zdůraznil význam jasnosti rolí, odpovědností a očekávání. Rovněž nastínili rámec SMART stanovení cílů V oblasti řízení se tyto pokroky rozvětvily do vůdcovského hnutí (příklady viz Ken Blanchard, Jim Collins ) a další technický pokrok včetně štíhlé myšlení, a šest sigma.
Přehled
Brzy svépomocné klasiky jako např Dale Carnegie „Jak získat přátele a ovlivňovat lidi „(Poprvé publikováno v roce 1936) mělo tendenci se konkrétně zaměřovat na úspěch v jednom konkrétním cíli. Ačkoli tento trend pokračuje, se společnými specializacemi na hubnutí, zdraví nebo duchovnost, několik přispěvatelů se stává více interdisciplinárním ve svém oboru. Jak pole vyzrávalo, autoři začali integrovat nápady získané od jejich vrstevníků a začal se objevovat komplexnější přístup k osobní efektivitě.
Někteří klíčoví přispěvatelé do oboru spolu s oblastmi jejich zaměření:
| Přispěvatel | Soustředit se | Důležitá díla |
|---|---|---|
| Tony Robbins | zdraví a energie, překonávání strachu, přesvědčování, vztahy | Osobní síla, „Neomezená síla“ (1987) |
| Marcus Buckingham | silné stránky | Nejprve porušte všechna pravidla (1999) |
| Wayne Dyer | záměr, pozitivní myšlení | Síla záměru (2004) |
| Deepak Chopra | zdraví a medicína, fyzika, duchovno | Kvantové uzdravení Třetí Ježíš |
| Stephen R. Covey | vize, sladění, stanovení priorit, láska, synergie | Sedm návyků vysoce efektivních lidí |
Obchodní model
Obchodní modely různých guru osobní efektivity se obvykle točí kolem tradičního publikování, ale mohou zahrnovat i veřejné přednášky, firemní rezervace a / nebo vystoupení v médiích. Nedávno se objevil nový trend, který zahrnuje paradigma otevřeného zdroje bezplatného obsahu. Mezi pozoruhodné webové stránky s otevřeným zdrojovým kódem pro osobní efektivitu patří Steve Pavlina a Rovinné broušení.