Patricia H. Thornton - Patricia H. Thornton
Patricia H. Thornton (1960) je americký teoretik organizace a profesor výzvy sociologie a podnikání na Grand Challenge Initiative na Texas A&M University stejně jako mimořádný docent oboru Business Administration na Škola podnikání Fuqua na Duke University. Je známá svými pracemi na téma „sociologie podnikání“ a „perspektiva institucionální logiky“.[1][2]
Život a dílo
Thornton získala titul PhD v oboru sociologie v roce 1993 na Stanfordská Univerzita.[3] Její výbor byl W. Richard Scott, John Meyer, Jeffrey Pfeffer, a Nancy Tuma, a její disertační práce byla „Acquisition Growth of College Publishing, 1958-1990“. Jednou z jejích prvních publikací, které vyšly z jejího disertačního výzkumu, byla „Problém hranic v současném výzkumu organizací,“ spoluautorka s Nancy Tumou, která získala cenu za nejlepší papír od divize Organizace a teorie řízení Akademie managementu.[4]
Po ukončení studia byl Thornton na návštěvě u odborníka na organizační chování v INSEAD a hostující vědecký pracovník v oboru Management Science and Engineering ve společnosti Stanfordská Univerzita. Na Duke University Fuqua School of Business je jmenována mimořádnou profesorkou a je přidružena k jejímu Centru pro podnikání a inovace. Byla také hostující docentkou na Stanfordská Univerzita Katedra sociologie.[3] V roce 2015 se Thornton stal profesorem sociologie a podnikání na Grand Challenge Initiative Texas A&M University kde v současné době vyučuje „Sociální vědu o podnikání“.[5]
Thorntonovy výzkumné zájmy jsou v oblastech „teorie organizace, inovací a podnikání a sociálních a kulturních faktorů podporujících podnikání ... [konkrétně] při vývoji přístupu akčního učení pro výuku podnikání s využitím živých podnikatelských plánů, podnikatelů a investorů.“[3]
Vybrané publikace
- Thornton, Patricia H., William Ocasio a Michael Lounsbury. Perspektiva institucionální logiky: nový přístup ke kultuře, struktuře a procesu. Oxford University Press, 2012.
Články, výběr:
- Thornton, Patricia H. "Sociologie podnikání "Annual Review of Sociology (1999): 19-46.
- Thornton, Patricia H. a William Ocasio. "Institucionální logika a historická kontingence moci v organizacích: Výkonná posloupnost v oboru vysokoškolského vzdělávání, 1958-1990 1." Americký sociologický časopis 105.3 (1999): 801-843.
- Thornton, Patricia H. a William Ocasio. "Institucionální logika "Příručka Sage organizačního institucionalizmu 840 (2008): 99-128.
Reference
- ^ Scott, W. Richard. Organizace. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1987.
- ^ Aldrich, Howard. Organizace se vyvíjejí. Sage, 1999.
- ^ A b C „Patricia H. Thornton bio“ (PDF). fuqua.duke.edu. Archivovány od originál (PDF) dne 11. září 2014. Citováno 2015-02-02.
- ^ „Cena za nejlepší papír“.
- ^ "Patricia Thornton | Katedra sociologie". sociologie.stanford.edu. Citováno 2015-11-18.
