Ohio národní organizace pro ženy - Ohio National Organization for Women

The Ohio národní organizace pro ženy (Ohio TEĎ) byla založena v dubnu 1972 za účelem snadnějšího připojení kapitol v Ohiu k Národní organizace.[1] Ohio NOW má celkem 9 kapitol v Akronu, Aštabule, Cincinnati, Clevelandu, Columbusu, Daytonu, Oberlinu, Port Clintonu a Toledu. Národní organizace pro ženy je nestranická nezisková organizace financovaná ze soukromých darů a členských příspěvků.

Cíle

Ohio NOW kapitola se zaměřuje na šest hlavních otázek: reprodukční práva, ukončení diskriminace na základě pohlaví / ústavní rovnost, podpora rozmanitosti a ukončení rasismu, ekonomická spravedlnost, zastavení násilí na ženách a práva lesbiček včetně rovnosti manželství.[2]

Priority

Specifické problémy, které byly nebo jsou v současnosti střediskem Ohio národní organizace pro ženy.

Potrat

Přístup k bezpečným potratům v Ohiu je stále obtížnější díky zákonům o potratech v Ohiu a pokusům o uzavření mnoha Ohio potratových klinik.

Ohio NOW pracuje na udržení otevřené potratové kliniky Centra pro výběr v Toledu pokusem o nalezení transferové kliniky pro pacienty centra.[3]

Kampus Sexual Assault

Organizace pracuje s iniciativou Changing Campus Culture, iniciativou zahájenou Ohio Department of Higher Education, pomoci předcházet a reagovat na sexuální násilí, ke kterému dochází ve státních areálech. Iniciativa obdržela 2 miliony dolarů ze státního rozpočtu, aby se zaměřila na individuální potřeby kampusu, vzdělávací programy a individuální granty. Iniciativa se snaží předcházet sexuálnímu násilí na základě obdržených informací od prezidentů kampusu, advokačních skupin a komunitních odborníků s cílem vytvořit doporučené postupy.

Doporučení

  1. K vedení akce použijte data.
  2. Posilte zaměstnance, učitele, orgány činné v trestním řízení a studenty, aby předcházeli sexuálnímu násilí a reagovali na něj prostřednictvím školení založených na důkazech.
  3. Komunikujte kulturu sdíleného respektu a odpovědnosti.
  4. Vypracovat komplexní politiku reakce.
  5. Přijměte odpověď zaměřenou na přeživší.[4]

Stejná odměna

Ohio NYNÍ a národní pobočka spolupracují s Ministerstvo práce snížit rozdíl v odměňování mezi muži a ženami. V průměru ženy na plný úvazek vydělávají jen 78 centů za každý dolar, který muž vydělá.[5]

Zákon o rovném odměňování v Ohiu

Ohio State Rep. Kathleen Clyde (D-Kent) a Rep. Stephanie Howse (D-Cleveland) představila v září dům Billa 330, jehož cílem je odstranit rozdíly v odměňování žen. Návrh zákona řeší příčiny rozdílů v odměňování a je rozdělen do tří složek:

  1. Vyžaduje, aby státní a místní samosprávy stanovily hodnotu srovnatelné práce napříč kategoriemi pracovních míst a eliminovaly nižší platy, které jsou někdy spojovány s „prací žen“. Hodnota práce se měří napříč kategoriemi prací jako souhrn dovedností, úsilí, odpovědnosti a pracovních podmínek běžně vyžadovaných při výkonu práce.
  2. Vyžaduje, aby podniky, které dostávají státní zakázky nebo fondy státních ekonomických pobídek, byly certifikovány osvědčením o rovné odměně, které naznačuje, že zaměstnankyně ve společnosti mají přístup ke stejným příležitostem a platí jako jejich mužské protějšky, jakož i informace od společnosti o srovnání jejich platů s mužskými zaměstnanci.
  3. Zakazuje odvetná opatření vůči zaměstnancům při jakýchkoli akcích týkajících se zaměstnání - například při přijímání, propouštění a povýšení za účelem sdílení informací o platu mezi sebou.[6]

Steubenville High School

Organizace Ohio NOW byla v popředí případu znásilnění na střední škole Steubenville. Ohio TEĎ sbíral podpisy, aby mohl pokračovat ve vyšetřování, aby dosáhl spravedlnosti vůči znásilněnému studentovi, a protestoval v Columbusu za obvinění proti osobám odpovědným za znásilnění[7]

NYNÍ Equality PAC

NYNÍ Equality PAC (NEP) funguje na lokálnější úrovni, protože mnoho státních a místních kapitol NYNÍ má politické akční výbory, které mohou podporovat kandidáty na státní, krajské a městské úřady, od guvernérů po členy školních rad.

Prezidenti

Ronnie Rosen 1972

Janet Burnside 1973

Judith Sidwell 1973-1974

Lana Moresky 1974-1975

Debra Hart 1975-1976

Eva Janecek 1976-1977

Maryann Barrett Baker 1977-1979

Linda Furney 1979-1981

Joan Rourke 1981-1983

Kathy Helmbock 1983-1985

Phyllis Carlson-Riehm 1985-1988, 1990-1992

Joyce Barolak 1988-1990

Betsy Marshall 1992-1996

Jacqueline Hillyer 1996-2000, 2010-2013

Diane Dodge 2000-2004, 2006-2010

Susan Baderová 2004-2006, 2014-2014

Anita Rios 2013-2014, 2014 – dosud

[8]

Reference

  1. ^ „Ohio národní organizace pro ženy“. www.facebook.com. Citováno 2015-10-08.
  2. ^ "Výpis adresářů LGBT :: Ohio národní organizace pro ženy :: Cleveland :: místní neziskové skupiny". www.lgbtcleveland.org. Citováno 2015-10-20.
  3. ^ "ZAVŘÍT DVEŘE V OHIO | NÁRODNÍ ORGANIZACE OHIO PRO ŽENY". ohionow.org. Citováno 2015-10-13.
  4. ^ „Changing Campus Culture: Background | Ohio Higher Ed“. www.ohiohighered.org. Citováno 2015-12-12.
  5. ^ „Věděli jste, že ženy jsou stále placeny méně než muži?“. Bílý dům. Citováno 2015-11-10.
  6. ^ "Rep. Clyde, Howse Představujeme zákon o rovném odměňování v Ohiu | Zástupce Kathleen Clyde (D) | Sněmovna reprezentantů v Ohiu". www.ohiohouse.gov. Citováno 2015-12-01.
  7. ^ „Ženská skupina protestuje proti nedostatku poplatků za video YouTube na případu znásilnění Steubenville“. WBNS-10TV Columbus, Ohio. Citováno 2015-10-21.
  8. ^ "ÚŘEDNÍCI | VNITROSTÁTNÍ ORGANIZACE PRO ŽENY". ohionow.org. Citováno 2015-10-08.