New Deal of the Mind - New Deal of the Mind

New Deal of the Mind byla založena v roce 2009.

NDotM vyvinutý z článku[1] zveřejněno v Nový státník v lednu 2009 do Martin Bright, bývalý politický redaktor časopisu. V tomto díle Bright navrhl, aby kulturní prvky Správa průběhu prací (WPA), součást amerického prezidenta Franklin D Roosevelt PříspěvekVelká deprese Nový úděl, být dnes přizpůsoben pro Spojené království. Bright uvedl úspěchy WPA: 3 500 vytvořených pobočkových knihoven, 4 400 hudebních vystoupení každý měsíc ve Federálním hudebním projektu, soubor ústních historek, které obsahovaly příběhy posledních žijících otroků. Uvedl také některé z příjemců WPA: Jackson Pollock, Mark Rothko a Willem de Kooning a spisovatelé jako např Saul Bellow, John Cheever a Ralph Ellison.

Ve snaze navrhnout plány pro vytváření pracovních míst v kreativním sektoru si NDotM půjčuje a upravuje prvky z Rooseveltova původního New Deal. NDotM prosazuje vládní politiku, která podporuje samostatnou výdělečnou činnost a příležitosti na volné noze - mízu kreativního průmyslu - například znovuzavedení něčeho podobného Schéma příspěvků na podnikání. Pod Margaret thatcherová Vláda byla dlouhodobě nezaměstnaným nabídnuta 40 liber týdně a bezplatné obchodní poradenství při zahájení podnikání. EAS skvěle pomohl postavám včetně zakladatele společnosti Creation Records Alana McGeeho, tvůrce Superdry Juliana Dunkertona a umělců Tracey Emin a Jane a Louise Wilson.

Společnost New Deal of the Mind úspěšně lobovala za návrat systému příspěvků na podnikání a půjčuje si a přizpůsobuje se jak EAS, tak WPA, aby prosadila vládní politiku, která podporuje samostatnou výdělečnou činnost a příležitosti na volné noze - mízou kreativního průmyslu. Spolupracujeme s vládou, abychom pomohli nezaměstnaným lidem v kreativním umístění v umění a kultuře, a po celé Velké Británii nacházíme prostory, které se stanou „inkubačními centry“ poskytujícími prostor, podporu a rady lidem, kteří se sami nastavují.

Společnost NDotM rovněž pracuje na vytvoření center fondů budoucích pracovních míst a vyskakovacích center NDotM po celé Velké Británii. The Hubs nabízejí placené pracovní příležitosti v institucích umění a dědictví. Pop-Up centra NDotM budou podnikatelskými inkubátory pro kreativní lidi, poskytující prostor i kariérní a obchodní poradenství.

Zahájení

New Deal of the Mind byl zahájen v Downing Street číslo 11. Událost pořádaná kancléřem Alistair Darling a Maggie Darlingová přilákala řadu kulturních vůdců, umělců, designérů, novinářů, ministrů a politiků. Popsal to Lord Puttnam jako „pozoruhodný okamžik v historii“.

Martin Bright řekl, že je potěšen podporou podnikatelů, lidí z oblasti umění a politiků ze všech stran. „Myslím, že to jen ukazuje, že v mimořádných dobách musíme dělat mimořádné věci. To bychom nemohli udělat bez podpory takových lidí, kterým všem záleží a rozumí nesmírné roli umění a kultury v našem ekonomickém, finanční a sociální pohoda. “

Včetně reproduktorů:

Jeho právní forma byla původně New Deal of the Mind Limited, která v průběhu roku 2013 ukončila provoz svých webových stránek a stala se spící společností.[2] To bylo nahrazeno NDotM Limited.[3]

Oblasti činnosti

Výzkum a obhajoba

Pokud chce vládní politika řešit potřeby kreativního sektoru a vytvářet pracovní místa, musí brát v úvahu potřeby osob samostatně výdělečně činných. Odhaduje se, že 41% lidí pracujících v kreativním sektoru je samostatně výdělečně činných a Rada pro umění Výzkum ukazuje, že více než 70% lidí pracujících v jejích pravidelně financovaných organizacích (RFO) je zaměstnáno na volné noze.

NDotM prosazuje vládní politiku, která podporuje podnikání v kreativních odvětvích, jako je opětovné zavedení systému příspěvků na podnikání.

Kromě toho NDotM lobuje u tvůrců politik a uměleckých institucí na národní i místní úrovni, aby zvýšily povědomí o významné úloze, kterou může kreativita hrát při hospodářském oživení.

Vyskakovací centra

NDotM navrhuje znovuotevření některých z tisíců opuštěných komerčních nemovitostí ve Velké Británii jako kulturních a uměleckých prostor. NDotM Pop-Up Centers budou obsahovat studio, zkušebny a galerijní prostory pro mladé umělce a hudebníky a drop-in centra pro designéry. Jedinečným způsobem budou také poskytovat pracovní a obchodní poradenství pro inovátory a kreativní lidi ve spolupráci s Jobcentre Plus a univerzitní kariérní služby.

Centra fondů budoucích pracovních míst

Centra fondu NDotM Future Jobs Fund Hub vytvářejí stáže, učňovská místa a pracovní místa zaměřená na kreativní absolventy a dlouhodobě nezaměstnané mladé lidi (18–24 let) ve větších institucích umění a dědictví, které fungují jako „centra“. Tato umístění hradí nedávno vytvořený Fond budoucích pracovních míst, fond ve výši přibližně 1 miliardy GBP na podporu vytváření pracovních míst pro dlouhodobě nezaměstnané mladé lidi a další, kteří čelí značné nevýhodě na trhu práce.

Stáže FJF se snaží čelit problémům nezaměstnanosti mladých lidí v umění čelně a jako důsledek pomoci s kulturní a rasovou rozmanitostí, která může obohatit pouze dědictví této země.

Lidé

Rozsah odborných znalostí a zkušeností správní rady, poradců a mecenášů NDotM zajišťuje, že NDotM je řízen specialisty a odborníky, kteří mají silné úspěchy v uměleckých, obchodních, vládních a kulturních sektorech.

tým

  • Martin Bright, VÝKONNÝ ŘEDITEL
  • Karen Freyer, výkonná ředitelka
  • Marcus Mason, programový manažer
  • Mwila Mulenshi, programová asistentka
  • Jonny Mundey, ředitel pro kulturní rozvoj

Správní rada

Poradní sbor

Patroni

  • David Lammy Poslanec, státní ministr pro vysokoškolské vzdělávání a duševní vlastnictví
  • Baronka Estelle Morris, Bývalý tajemník školství

Reference

  1. ^ Martin Bright (15. ledna 2009). „New Deal of the mind“. Nový státník. Citováno 10. srpna 2014.
  2. ^ „New Deal of the Mind Limited“. Obchodní dům. Společnost č. 06857292. Citováno 29. dubna 2020.
  3. ^ „NDotM Limited“. Obchodní dům. Společnost č. 06895114. Citováno 29. dubna 2020.

externí odkazy