Národní institut veřejné správy (Malajsie) - National Institute of Public Administration (Malaysia)

Národní institut veřejné správy
Institut Tadbiran Awam Negara
(INTAN)
Logo Národního ústavu veřejné správy.jpg
Logo Národního ústavu veřejné správy
Přehled agentury
Tvořil1959; Před 61 lety (1959)
JurisdikceErb Malajsie.svg Vláda Malajsie
Hlavní sídloMalajská komise pro veřejné služby, INTAN Kampus Utama Bukit Kiara, Jalan Bukit Kiara, 50480 Kuala Lumpur, Malajsie
MottoMemacu Transformasi Melalui Pembelajaran
(Řízení transformace prostřednictvím učení)
Vedení agentury
  • Ybhg. Dato 'Suriani Dato' Ahmad, generální ředitel
  • Dr. Mohd. Bakhari Ismail, vysoký zástupce generálního ředitele
Mateřská agenturaMalajská komise pro veřejné služby (PSC)
webová stránkawww.intanbk.intan.můj

The Národní institut veřejné správy (Malajština: Institut Tadbiran Awam Negara) nebo populárně známý jako INTAN je Malajský vládní agentura odpovědná za školení úředníků v oblasti řízení a správy.

Pozadí

INTAN byl založen v roce 1959 jako „Školicí středisko pro státní zaměstnance“, které se nacházelo v Port Dickson. Hlavním cílem centra bylo vyškolit úředníky s potřebnými znalostmi a odbornými znalostmi, aby mohli čelit výzvám národa v oblasti rozvoje, zejména po získání nezávislosti. V roce 1963 bylo výcvikové středisko přemístěno do Jalan Ilmu, Petaling Jaya, blízko k Malajská univerzita.

V roce 1972 bylo školicí středisko oficiálně povýšeno na institut a je oficiálně známý jako Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN). Tato změna stavu se shodovala s rostoucí rolí a odpovědností střediska v rámci národní hospodářské politiky (NEP 1971-1990), zaměřené na socioekonomický rozvoj a vymýcení chudoby v tomto rodícím se národě.

INTAN ve spolupráci s oddělením veřejných služeb hrály klíčovou roli nejen při zajišťování nezbytných zařízení a školení pro státní zaměstnance, ale také stipendií, příspěvků, grantů atd. Pro další vzdělávání a kariérní postup (Jeong, 2007) .

Organizace

V čele INTAN stojí generální ředitel a asistuje osm zástupců ředitele. Každý ze zástupců ředitele vedl středisko. V podstatě existuje osm (8) center pod INTAN:

  1. Řízení jakosti
  2. Finanční řízení
  3. Hospodářský rozvoj a řízení politiky
  4. Vrcholový management a výkonný rozvoj
  5. Vývoj případových studií a multimédia
  6. Znalosti a postgraduální studium
  7. Informační technologie
  8. Jazyk

Těchto osm center pozitivně přispělo k důležitosti INTAN jako moderního školicího střediska vlády při poskytování potřebných znalostí, dovedností a odborných znalostí zaměstnancům při plnění jejich role praktických státních zaměstnanců.

Kurzy INTAN mohou dále zahrnovat krátkodobé kurzy, jako jsou kurzy počítačové kompetence (MS Word, Excel, Excess, základní dovednosti v oblasti internetu atd.), Až po dlouhodobé kurzy, jako je diplom ve veřejné správě, diplom ve strategické oblasti Studium, diplom ze zahraniční politiky a další krátké nebo dlouhé kurzy. Další kurzy a školení jsou poskytovány v oblastech jako (Jeong, 2007):

  • Řízení
  • Sociální rozvoj
  • Rozvoj politiky
  • Rozvoj zemědělství
  • Rozvoj provincií a měst
  • Správa pozemků
  • Správa místní samosprávy
  • Mezinárodní vztahy
  • Mezinárodní obchod a hospodářství
  • Obrana a bezpečnost
  • Správa kanceláře

Semináře, konference a workshopy se také čas od času konají za účelem aktualizace státních zaměstnanců, včetně špičkových úředníků, s potřebnými znalostmi, dovednostmi a odbornými znalostmi, a také jako prostředek k výměně znalostí a odborných znalostí, aby bylo možné čelit výzvám a potřeby moderní veřejné správy.

Kancelářské a pobočkové regiony

Hlavní sídlo

Pobočkové regiony

externí odkazy

Reference

  • Jeong Chun Hai @ Ibrahim a Nor Fadzlina Nawi. (2007). Principy veřejné správy: Úvod. Kuala Lumpur: Karisma Publications.
  • Jeong Chun Hai @Ibrahim. (2007). Základy správy rozvoje. Selangor: Scholar Press. ISBN  978-967-5-04508-0